30.08.2007 |
Психологи из Университета Мичигана опровергли теорию, согласно которой люди изначально делятся на две группы: любящих риск и избегающих его... |
Переглядів: 8618 |
Далі |
|
|
29.08.2007 |
Не сложно временно вернуть себя в эмоциональное состояние силы и могущества. Просто сходи на какой-либо тренинг по самомотивации. Или, к примеру, включи свою любимую музыку с быстрым ритмом, встань прямо, глубоко вдохни, расправь плечи. Затем пройдись вокруг, почувствуй себя супер-героем. Прокричи что-нибудь ободряющее, вроде «Да!», «Yes!» и т. п. Ударь себе в грудь пару раз для большего эффекта.Будешь выглядеть как болван, но это действительно сработает!Но по прошествии времени эмоциональная мотивация исчезает... |
Переглядів: 10063 |
Далі |
|
|
29.08.2007 |
Поиск и найм руководителя — самый дорогостоящий и судьбоносный проект для каждой компании. 10% от успеха этого проекта составляет поиск специалиста и порядка 90% — Ваша готовность к найму и переговоры с кандидатом. Если Вы не согласны с этим утверждением, то есть 13 советов, которые помогут Вам проверить это на собственном опыте.
|
Переглядів: 9375 |
Далі |
|
|
29.08.2007 |
Устраивался тут давеча на работу программистом. Попросили выслать резюме — выслал. В ответ выслали список вопросов, отвечать на которые честно — очень весело.
Решил так и сделать. Ответить честно... |
Переглядів: 9564 |
Далі |
|
|
29.08.2007 |
«Сейчас наберусь смелости, подниму бокал и вместо тоста выскажу имениннику все, что я о нем думаю», — яростно шла в наступление Совесть Александра Николаевича. «Есть люди, без которых невозможно представить нашу компанию», — Язык оратора предательски формировал совершенно другой текст... |
Переглядів: 8863 |
Далі |
|
|
29.08.2007 |
Есть люди, которые хоть и знают слово «нет», совершенно не в состоянии кому-то отказать. «Попробуете сало в шоколаде?», — спросят их. «Конечно, огромное спасибо» (надеюсь, меня не стошнит). «Не хотите поучаствовать в сборе средств на озеленение Луны?». И они ответят: «Разумеется, всегда об этом мечтал». Неумение отказывать — серьезная проблема для человека.
|
Переглядів: 9163 |
Далі |
|
|
28.08.2007 |
Есть профессии, оккупированные слабым полом. Одна из них — воспитатель в детском саду, и мужчины здесь — птица редкая...
|
Переглядів: 8695 |
Далі |
|
|
27.08.2007 |
Друзья — это люди, без которых порой сложно представить себе свою жизнь. Байрон называл отношения с ними любовью без крыльев. Именно друг придет на помощь в трудную минуту, разделит радость и тревогу. Но отношение к дружбе меняется, когда фоном для нее выступают рабочие отношения... |
Переглядів: 9440 |
Далі |
|
|
27.08.2007 |
Предлагаем ознакомиться с типичными намеками на то, что дела в компании плохи и дни практически сочтены. Вовремя заметив данные намеки и вовремя приняв соответствующие действия, вы можете уйти достойно, не дожидаясь пока укажут на дверь... |
Переглядів: 9116 |
Далі |
|
|
27.08.2007 |
Трудоголизм — незаразная, но модная болезнь нашего времени... |
Переглядів: 9768 |
Далі |
|
|
23.08.2007 |
Основная выплата, на которую может рассчитывать «бывший сотрудник» — это оклад, причитающийся ему за фактически отработанное в последний месяц работы время. Так если человек увольняется в последний рабочий день месяца, то и рассчитывать он может на выплату оклада в полном объеме — за исключением, как правило, премий, которые работодатели неохотно раздают своим «бывшим». Если же заявление об увольнении датировано, например 15 августа, то деньги вам причитаются только за 11 отработанных дней (количество рабочих дней в месяце). |
Переглядів: 12161 |
Далі |
|
|
23.08.2007 |
Менеджеры по продажам не доверяют HR-менеджерам — к такому выводу пришли консультанты Mercer Human Resource Consulting по результатам опроса, обнародованного в июле. В опросе принимали участие 50 менеджеров по продажам и столько же менеджеров по персоналу из компаний, входящих в список Fortune 1000, треть опрошенных занимают позиции топ-менеджеров. Большинство продавцов уверены в том, что в состоянии справляться с любыми задачами самостоятельно, а также что HR-менеджеры ничего не понимают в продажах и потому могут осуществлять только поддерживающие функции — рекрутмент, разработку и администрирование систем мотивации. |
Переглядів: 9516 |
Далі |
|
|
23.08.2007 |
Жиголо — профессия не слишком заметная, но, как выясняется, весьма востребованная. Дамам нужен кавалер, а кавалеру — дорогой подарок. Но на закате карьеры каждый жиголо мечтает стать альфонсом... |
Переглядів: 29877 |
Далі |
|
|
23.08.2007 |
Затраты на деловые поездки зависят от размера компании. Сумма может варьироваться от $80000 до нескольких миллионов долларов в год. Многие фирмы предпочитают пользоваться услугами трэвел-агентств. Удастся ли сэкономить за счет аутсорсинга? |
Переглядів: 11804 |
Далі |
|
|
23.08.2007 |
Основанием для диалога являются проблема и различие в способах ее разрешения. Диалог можно рассматривать как систему вопросно-ответного взаимодействия, где также происходит смена позиций задающего вопросы и отвечающего на них. По характеру диалог может представлять интеллектуальное состязание, битву идей, столкновение мыслей и т. д. |
Переглядів: 9364 |
Далі |
|
|
22.08.2007 |
Баба дура не потому, что дура, а потому, что баба». Если исходить из этой мужской концепции мироустройства, то отличительным признаком дурака являются не только длинные волосы («волос длинный — ум короткий»), но и наличие у индивидуума какой-никакой груди. То есть, чем ярче выражены эти признаки, тем дурее их носитель. Красота женская тоже каким-то непостижимым образом ассоциируется в народе с непроходимой тупостью. Длинные ноги, растущие, как говорят представители мужского пола, «от ушей», соответственно, предполагают вместо головы задницу. Таким образом, абсолютная дура — это длинноволосая, длинноногая красавица с большой грудью. |
Переглядів: 11789 |
Далі |
|
|
22.08.2007 |
В бизнесе имеется свой этикет или, другими словами, особые правила поведения в рабочей обстановке. Работая в крупных, особенно в иностранных компаниях, очень важно быть знакомым с этими правилами, чтобы не попасть впросак и не прослыть невежливым и неосведомленным сотрудником. |
Переглядів: 9630 |
Далі |
|
|
22.08.2007 |
Типичное рассуждение руководителя: «Вряд ли разумный человек будет спорить с тем, что молодая женщина с маленьким ребенком — не слишком надежный работник. Какой начальник будет действовать во вред производству?» Многим молодым женщинам при трудоустройстве приходится подписывать унизительный контракт, содержащий пункт о том, что в ближайшие годы они не пойдут в декретный отпуск, в противном случае им грозят определенные санкции. |
Переглядів: 9096 |
Далі |
|
|
22.08.2007 |
Читающие — утыкаются в книгу или в газету. Напоминают пассивных. Имеют подвид — хитрозадо-нагловатые, которые занимаются тем же самым, что и читающие, с разницей лишь в в том, что хитрозадо-нагловатые читают чужую литературу — книгу через плечо читающего соседа или газету у стоящего напротив. |
Переглядів: 9276 |
Далі |
|
|
21.08.2007 |
При всем изобилии теорий, объясняющих секреты жизнестойкости, похоже, есть три главных качества, выделяющие людей и компании, которые умеют быстро адаптироваться, среди остальных. Наличие одного или двух из них помогает оправиться после той или иной жизненной неудачи, но истинная устойчивость требует всех трех. Почему одни люди и компании ломаются под грузом жизненных невзгод, а другие гнутся, но в конечном счете выпрямляются? Первое — это способность видеть и принимать действительность такой, какова она есть. Мы учимся выживать еще до того, как в этом возникает необходимость. |
Переглядів: 9514 |
Далі |
|
|
|