Один из ваших подчиненных подал заявление об уходе, но вскоре передумал и решил остаться. Можно ли положиться на такого работника?

Переглядів: 9229

Почему в борьбе за работу часто побеждают не самые квалифицированные и опытные соискатели? И как выделиться на фоне большого числа специалистов с аналогичными знаниями, квалификацией и стажем?

Переглядів: 10291

Какие пять основных опасностей, с которыми сталкиваются держатели зарплатных карт и как их можно избежать?

Переглядів: 25008

Нередко собственники и акционеры организаций, нанимая топ-менеджеров, ведут себя как хорошие повара: они бросают новых руководителей в «общий котел» и ожидают, что достаточно быстро в этом котле приготовится некий деликатес. При этом повар иногда помешивает в котле ложкой, чуть присаливает блюдо, остужает, когда это требуется, и предвкушает отличное угощение. Что получают в итоге? Хорошо, если каша не пригорит.

Переглядів: 9325

Когда сотрудник понимает, что на текущем месте его что-то не устраивает, он выходит на рынок труда в поиске нового работодателя. В результате большая часть украинцев проработали на последнем месте работы 1–2 года. Об этом, по материалам недавнего исследования, сообщили аналитики международного кадрового холдинга АНКОР.

Переглядів: 15406

Если раньше считалось, что женщина по определению не может быть хорошим руководителем, то теперь общественное мнение изменилось...

Переглядів: 16903

Рекрутеры могут порядком озадачить соискателя, задавая ему нестандартные, странные и даже коварные вопросы...

Переглядів: 11474

…Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается… (ст. 43 Конституции Украины)

Переглядів: 12243

Иногда человек принимает синдром хронической усталости за профессиональное выгорание, и наоборот. По симптомам эти состояния действительно похожи, но их надо отделять одно от другого, чтобы не сделать ошибки. И в самом деле, к чему писать заявление об уходе, если на самом деле вам необходим просто полноценный отдых? Понять, что с вами происходит, поможет следующий тест.

Переглядів: 23281

Несмотря на активное распространение онлайн-технологий, большинство начальников все-таки предпочитают, чтобы сотрудники в рабочее время находились в офисе, «на глазах». Казалось бы, так легче контролировать трудовой процесс. Но присутствие человека на рабочем месте не означает, что он полноценно выполняет свои обязанности, а не имитирует бурную деятельность. Как заставить себя работать, если это необходимо?

Переглядів: 9707

11–12 марта в Киеве прошло первая конференция о цифрах в сфере персонала, «HR-измерение», где собрались около 80 специалистов со всех уголков нашей страны, с разных по масштабах компаний (от 500 до 10000 человек), с разных индустрий (производство, ритейл, IT).

Переглядів: 10784

Наконец-то вы нашли работу своей мечты, прошли собеседование и обустроились на новом месте. Теперь главное — не совершить роковых ошибок и как можно скорее влиться в коллектив. Как это сделать? Вот 10 золотых правил новичка...

Переглядів: 10339

В Киеве директор по персоналу зарабатывают до 25 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 10 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 6 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.

Переглядів: 12751

Большинство из нас признает, что люди, обладающие приятной внешностью, имеют преимущества при социальном взаимодействии. Однако недавно проведенные исследования показали, что мы недооцениваем эти преимущества. Данную реакцию социологи относят к категории так называемых гало-эффектов. Гало-эффект имеет место тогда, когда одна положительная характерная черта какого-либо человека бросается в глаза окружающим и как бы оттесняет на задний план все его другие качества. Психологами получены свидетельства того, что физическая привлекательность часто является именно такой характерной чертой.

Переглядів: 13602

Что нужно сделать, чтобы любовь сотрудников к своей компании стала реальностью?

Переглядів: 11583

Мы тщательно готовимся к собеседованию для приема на работу, но часто забываем, что и увольняться тоже нужно красиво. Как выстроить разговор с начальником? Как сообщить об уходе коллегам? Как вести себя в старом офисе оставшееся время?

Переглядів: 10043

Ярмарка вакансий мало чем отличается от обычного продуктового базара. Соискатель (продавец) хочет продать свои знания и умения подороже, а покупатель (работодатель) все норовит сначала попробовать, а потом сбить цену. И как и везде, на рынке труда есть вороватые покупатели и хитрые продавцы. Какие схемы чаще всего используют эти нечистые на руку дельцы?

Переглядів: 9441

За что с зарплаты могут снять доплату за интенсивность труда, и какова процедура?

Переглядів: 20463

Основываясь на исследованиях должностных продвижений в рамках организаций, канадский ученый Лоуренс Дж. Питер утверждает, что изучение иерархий представляет собой, по существу, новую отрасль науки. Он назвал ее иерархиологией. Поскольку все мы учимся и работаем в иерархиях и нами управляют иерархии, об этой новой общественной науке важно знать каждому.

Переглядів: 12585

Интернет и мобильная связь предоставляют возможность решать рабочие вопросы практически в любое время. И время отпуска — не исключение. Кого чаще всего «достают» в отпусках?

Переглядів: 11560