03.09.2012 |
Расходы на социальные статьи в проекте госбюджета на следующий год будут увеличены. Об этом заявил заместитель Министра финансов Сергей Рыбак, передает пресс-служба КМУ.
|
Переглядів: 20321 |
Далі |
|
|
03.09.2012 |
На государственных предприятиях задолженности по заработной плате быть не может. Об этом заявил Премьер, при этом напомнив об уголовной ответственности за невыплату зарплаты, сообщает пресс-служба КМУ.
|
Переглядів: 9753 |
Далі |
|
|
03.09.2012 |
Одна из сложных задач каждого HR-менеджера — подобрать команду профессионалов, преданных своему делу и компании, в которой они работают. |
Переглядів: 14878 |
Далі |
|
|
03.09.2012 |
Вы уже сходили к руководителю и написали заявление, в котором значится дата вашего ухода из компании. Однако пока не торопитесь праздновать начало новой жизни. Закончите до увольнения все важные и необходимые дела.
|
Переглядів: 12229 |
Далі |
|
|
31.08.2012 |
Минсоцполитики в письме от 06.08.2012 г. № 169/20/137-12 разъяснило особенности индексации зарплаты в случае ее повышения. |
Переглядів: 11602 |
Далі |
|
|
31.08.2012 |
КЗоТ предусматривает отдых по таким категориям дней: выходным, нерабочим и праздничным. Офисные работники, госслужащие и большая часть населения отдыхает в такие дни, а вот, например, работники сферы общественного питания, беспрерывных производств могут трудиться. Соответственно, часть из них (не работающие посменно) будут иметь право на особую, повышенную оплату своего труда в праздничные и выходные дни. |
Переглядів: 11165 |
Далі |
|
|
31.08.2012 |
Кабмин утвердил Порядок возмещения непредвиденных расходов государственного служащего в связи с его отзывом из ежегодного основного или дополнительного оплачиваемых отпусков. |
Переглядів: 9279 |
Далі |
|
|
31.08.2012 |
Если верить журналу Форбс, свою работу любит примерно 19 процентов всех работающих людей. Девятнадцать процентов! В инопланетян и то больше народу верит. То есть для 81 процента это если и не мучение, то, по крайней мере, тоска зеленая. Поэтому большие и серьезные компании нанимают специальных людей, которые неустанно выдумывают всякие способы убедить персонал, что он весь поголовно входит в счастливые 19 процентов… |
Переглядів: 11379 |
Далі |
|
|
31.08.2012 |
Распространенные провокации, ловушки и хитрые вопросы, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании. |
Переглядів: 8728 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Минфин приказом от 07.07.2012 г. № 807 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу. |
Переглядів: 11086 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Профессиональные праздники в сентябре 2012 года |
Переглядів: 12720 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Верховная Рада приняла новый Закон «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI, который вступит в силу с 01.01.2013 г. |
Переглядів: 9807 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Минсоцполитики в письме от 22.02.2012 г. № 23/06/186-12 перечислило основания для прекращения трудового договора. |
Переглядів: 8966 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Зачем корпоративный кодекс компании? Этот популярный сегодня HR-инструмент помогает документально зафиксировать принятые в компании ценности и правила. Другими словами, это справочник корпоративной культуры для сотрудников. О чем же нужно писать в таких кодексах-справочниках? |
Переглядів: 15026 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики напомнило, что согласно ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по п. 5 этой статьи). |
Переглядів: 15099 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики поведало, какие работники имеют больше шансов сохранить рабочее место при сокращении. |
Переглядів: 10187 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики разъяснило нормы, которые регулируют выплату выходного пособия в случае увольнения работника. |
Переглядів: 8196 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики предоставило разъяснения касательно денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
|
Переглядів: 19828 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики в письме от 24.05.2012 г. № 81/06/187-12 отметило, что согласно нормам КЗоТ за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из таких мер взыскания, как выговор или увольнение.
|
Переглядів: 10520 |
Далі |
|
|
28.08.2012 |
При реорганизации предприятия его собственник может инициировать прекращение трудового договора только в одном случае…
|
Переглядів: 8641 |
Далі |
|
|
|