Специальному расследованию подлежат:

• несчастные случаи со смертельным исходом;
• групповые НС, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, — независимо от степени тяжести полученных ими травм;
• случаи смерти работников на предприятии;
• случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей;
• НС, повлекшие тяжкие последствия, в т. ч. с возможной инвалидностью пострадавшего.

Переглядів: 11666

Современный рынок IT-технологий невозможно представить без работы HR-специалистов и рекрутеров. Но, тем не менее, очень часто приходится сталкиваться с неправильным представлением разработчиков и других специалистов о таких сотрудниках. Кто же такие IT-HR и IT-рекрутеры, почему они выбрали такую профессию, каково их мнение о программистах, как они проводят свой досуг и какие советы могут дать крутым дэвам для поиска второй половинки?

Переглядів: 11841

Вы хотите быть руководителем успешной компании? Вам нужны мотивированные сотрудники, готовые идти за вами в преисподнюю? Эти рекомендации помогают вам создать культ компании и предостерегают от главных ошибок.

Переглядів: 8260

Перед собеседованием настоятельно рекомендуется найти информацию о компании, хотя бы самые основные сведения. Одним из источников является официальный сайт компании. Постарайтесь бросить на него больше, чем беглый взгляд.

Переглядів: 9344

Рассмотрим пошаговый алгоритм действий в случае, если несчастный случай произошел с отдельным работником и если такой случай не привел к тяжелым последствиям или смерти.

Переглядів: 21236

Минсоцполитики в письме от 11.08.2014 г. № 8959/0/14-14/10 рассмотрело вопросы индексации заработной платы.

Переглядів: 9723

Минсоцполитики приказом от 25.09.2014 г. № 690 внесло изменения в свой приказ «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов».

Переглядів: 9181

Ваши сотрудники не проявляют интереса к учебе? Это неприятный симптом. Возможно, люди не нацелены на достижение успеха, не видят связи между своими усилиями и получаемым вознаграждением, не ощущают поддержку руководства. Разве это не повод для руководителя, чтобы серьезно задуматься и начать что-то менять?

Переглядів: 9483

Украинские интернет-форумы запестрели жалобами на новые подходы мошенников — злоумышленники, используя различные сценарии для «развода», вынуждают жертв буквально своими руками отдавать им деньги с банковских карточек. Для этого преступники применяют психологические приемы, которые профессионалы называют «элементами социального инжиниринга». Как распознавать таких мошенников и что нужно сделать, чтобы избежать значительных потерь, даже если устоять перед ними не удалось?

Переглядів: 9880

Минфин в письме от 19.09.2014 г. № 31-07010-05-3/24264 рассмотрело вопрос финансирования сферы образования.

Переглядів: 11055

Национальная служба посредничества и примирения приказом от 26.09.2014 г. № 65 утвердила Положение о порядке и сроках рассмотрения работодателем или уполномоченным им лицом, организацией работодателей, объединением организаций работодателей требований наемных работников, профсоюза.

Переглядів: 8775

Президент Украины Указом от 14.10.2014 г. № 806/2014 установил 14 октября новым государственным праздником — Днем защитника Украины.

Переглядів: 10769

Манипуляция — это скрытое воздействие на собеседника с целью заставить его сделать нечто, выгодное манипулятору. Первейшая задача манипулятора — выбить будущую жертву манипуляции из эмоционального равновесия. При этом адресат думает, что он что-то делает, потому что сам так решил. Однако, как и любая игра, манипуляция имеет свои правила.

Переглядів: 10680

Технический прогресс несется стремительными темпами, не за горами технологическая сингулярность — момент, когда прогресс станет настолько сложным, что окажется недоступным человеческому пониманию. Футурологи считают, что это произойдет в период с 2030 по 2045 год — то есть, при нашей с вами жизни.

Переглядів: 8536

Минсоцполитики в письме от 06.10.2014 г. № 3050/0/06/14 разъяснило, какие сроки исковой давности применяются к спорам, возникающим из трудовых отношений.

Переглядів: 10562

Госгорпромнадзор в письме от 05.09.2014 г. № 6785-6/5-10/6/14 предоставил разъяснение относительно осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) при проведении специальных расследований несчастных случаев на производстве и указания результатов проверок в актах по форме Н-5.

Переглядів: 8705

Минсоцполитики и Минюст приказом от 16.09.2014 г. № 661/1541/5 внесли изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, которые направлены на упрощение процедуры расторжения трудового договора между работником и физлицом-предпринимателем, использующим наемный труд.

Переглядів: 10731

Минобразования разработало проект постановления КМУ «Об утверждении перечня квалификационных категорий и педагогических званий педагогических работников».

Переглядів: 8708

Коллектив — это больше, чем сумма индивидуальных дарований. Нужен сбалансированный состав сотрудников, которые могут работать вместе. На пути к зрелости и эффективности коллектив может вдруг обнаружить, что рост затормозился. Один из симптомов появившихся ограничений — низкий уровень желания перемен и невысокие их результаты. Полезно проанализировать наиболее типичные ошибки, потому что так легче решить проблемы коллектива.

Переглядів: 9163

Рассмотрим группу неспецифических (общих для разных специализаций) качеств, которые ценят работодатели.

Переглядів: 9246