Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Эксперты ООН разработают реформы рынка занятости Украины
Новини
11.09.2015
Эксперты ООН разработают реформы рынка занятости Украины
 

Эксперты специализированных агентств ООН начали практический этап разработки стратегии «Обеспечение доступа к продуктивной занятости» для Украины. Об этом сообщили представители специальной миссии Программы развития ООН (ПРООН) и Международной организации труда (МОТ) в Киеве во время встречи с Министром социальной политики Украины Павлом Розенко, передает пресс-служба КМУ.

Глава Министерства поблагодарил международным специалистам экспертной и технической поддержке реформ в нашем государстве и активную работу над внедрением совместных проектов.

Министр остановился на актуальности разработки экспертами ООН стратегии деятельности государства на рынке занятости на основе мировых подходов и важности реформирования Государственной службы занятости Украины.

Заместитель Постоянного Представителя ПРООН в Украине инете Пауловича проинформировала о результатах работы миссии. За последние 10 дней состоялся ряд встреч иностранных специалистов с чиновниками Минсоцполитики и Госслужбы занятости, а также трехсторонние консультации по стратегии и деталей будущих преобразований на рынке труда нашей страны. «Без системного реформирования не удастся достичь системных результатов», — отметила представитель Организации Объединенных Наций.

Эксперты миссии поделились своими выводами и рекомендациями. Отмечалось, что одним из приоритетов новой Программы достойного труда, которую разрабатывают для нашей страны специалисты МОТ, будет восстановление занятости населения и создания благоприятной бизнес-среды. Начнется работа из общего функционального анализа состояния рынка труда Украины. Миссия предлагает определить несколько пилотных регионов, где будут апробированы новые подходы к социальной реформы. Внимание экспертных групп сосредоточена на социально уязвимых группах населения: внутренних переселенцах, демобилизованных участниках АТО, инвалидам, молодежи и тому подобное. Планируется предоставить предложения по улучшению качества занятости, изучение проблемы неформальной занятости и создания стимулов для ее формализации.

«Начато важную работу, которая должна заложить основу новой модели отечественного рынка труда, — отметил Павел Розенко. — Новая социальная политика и современные подходы к политике занятости впервые откроют возможность разработки и внедрения социальной модели нашего государства».

UBR

Переглядів: 5053 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com