Предприятие прекратило работу, наемных работников нет, а директор и учредитель в одном лице. Предприятие не получает никакого дохода, а поэтому начислять зарплату и удерживать взносы с нее нет возможности. Может ли директор-учредитель в таком случае оставаться без начисления зарплаты? Как правильно поступить?

Переглядів: 15209

Комитет ВР по вопросам региональной политики и местного самоуправления рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 1201 о внесении изменений в Закон о государственной службе.

Переглядів: 6918

Госгорпромнадзор в письме от 23.07.2014 г. № 5683/0/8.2-03/6/14 сообщил об урегулировании требований относительно создания надлежащих условий труда положениями договора на выполнение работ.

Переглядів: 7535

Почему потенциальные кадры бегут от вас куда глаза глядят? Худшие практики найма.

Переглядів: 7620

Подойдет ли вам корпоративная культура работодателя, подход к общению, рабочий распорядок и прочее? Сделайте три шага и найдите ответы на эти вопросы.

Переглядів: 6603

Сегодня одним из наиболее распространенных подходов к сокращению расходов компании является сокращение времени, которое сотрудники проводят на рабочем месте, и, соответственно, уменьшение их заработных плат. Естественно, такой подход более справедливый относительно работников, поскольку в другом случае работодателю просто пришлось бы сокращать персонал. В этом материале рассмотрим как вариант переход компании на неполное рабочее время, чтобы в условиях финансового кризиса при необходимости сокращения расходов на оплату труда одновременно сохранить постоянный состав квалифицированных работников.

Переглядів: 19663

Госгорпромнадзор в письме от 30.01.2015 г. № 514/0/5-10/6/15 напомнили об ограничении на проверки предприятий, учреждений и организаций, физлиц-предпринимателей в течение января-июня 2015 года.

Переглядів: 7480

Президент Украины подписал ряд законов, принятие которых является одним из условий предоставления Украине расширенного кредитования со стороны Международного Валютного Фонда.

Переглядів: 7981

Комитет ВР по вопросам соцполитики рекомендует принять за основу законопроект № 1835 относительно обеспечения реализации конституционных прав внутренне перемещенных лиц.

Переглядів: 7962

Корпоративная репутация — вот достаточно простой предмет, щедро награжденный пафосными определениями.

Переглядів: 7553

Издание Fortune составило актуальный рейтинг компаний, в которых лучше всего работать.

Переглядів: 9392

ФСС по ВУТ обращает внимание, что по новым правилам получить материальное обеспечение за счет средств Фонда можно в течение одного года после страхового случая.

Переглядів: 7776

ФСС по ВУТ в письме от 28.01.2015 г. № 2.4-15-171 напомнил, что поскольку зона усиленного радиоэкологического контроля в Украине с 1 января 2015 году не существует, то факт проживания, работы, учебы на такой территории отсутствует.

Переглядів: 8816

Уполномоченный ВР по правам человека приказом от 16.02.2015 г. № 3/02-15 утвердил Порядок оформления материалов об административных правонарушениях.

Переглядів: 8672

Нардеп от БПП Николай Томенко подал в Раду законопроект № 2344 о внесении изменений в статью 73 КЗоТ, которым предлагается исключить из перечня праздничных дней 2 мая.

Переглядів: 10214

ФСС по ВУТ в письме от 10.02.2015 г. рассмотрел вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и на погребение застрахованным лицам, переселенным из зоны проведения антитеррористической операции и отметил следующее.

Переглядів: 11740

Министерством образования и науки подготовлен проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно профессионально-технического образования».

Переглядів: 7155

В наше неспокойное время увеличилось количество вакансий разного уровня с требованием доказательства успешности прошлого опыта — в том числе и топ-вакансий. Помимо успешности опыта в тренде эффективность и результативность. И вот в борьбе за количество выполняемой работы, мне кажется, мы упускаем качество. И одно из важнейших человеческих качеств, отвечающих за качество исполнения процесса, качество, о котором мы подзабыли, — это ответственность.

Переглядів: 6762

Социальные сети в наше время перестали быть площадкой для развлечений и общения с друзьями. Теперь это инструмент, с помощью которого можно устроиться на работу, или же потерять ее. Золотое правило репутации в интернете гласит: важно каждое публикуемое слово. Это касается и профиля, и комментариев, и даже списка контактов. Что ищут рекрутеры в соцсетях кандидатов, и как не навредить карьере из-за «лайков»?

Переглядів: 7204

Минобразования разработало проект приказа относительно доступа к информации о документам о высшем образовании.

Переглядів: 8725