Европейский суд по правам человека пришел к выводу, что мониторинг частной электронной переписки работника работодателем, который думал, что эта переписка содержит исключительно рабочие сообщения, не является непропорциональным вмешательством в право на уважение частной жизни и корреспонденции.

Переглядів: 4237

ВСУ в постановлении от 09.12.2015 г. № 6-2123цс15 высказал правовую позицию по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Переглядів: 3486

Кабмин внес в Раду законопроект № 3734 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно регулирования и легализации занятости домашних работников.

Переглядів: 3562

ГФСУ в письме от 25.12.2015 г. № 27700/6/99-95-42-03-15 рассмотрела вопрос относительно оформления первичных документов на русском языке.

Переглядів: 9683

Вне зависимости от того, что ваша компания производит или какие услуги предоставляет, поиск правильных людей всегда был и будет наиболее важной задачей для бизнеса. Ваш успех почти полностью зависит от найма нужных людей, целеустремленных личностей с целым набором профессиональных навыков.

Переглядів: 40747

Статьи на подобные темы любят женские журналы. Авторы статей охотно рассуждают о том, что в женских коллективах легко и быстро распространяются сплетни; что в женских коллективах господствует чисто женское соперничество (сильно отличающееся от мужского и более жесткое); что женская солидарность, объединяющая коллектив — это страшная сила, особенно если она направлена против конкретного человека, в этот коллектив не вписавшегося (тот случай, когда женщины дружат против кого-то).

Переглядів: 5111

Опубликован новый Закон Украины от 10.12.2015 г. № 889-VII «О государственной службе», основные положения которого вступают в силу с 01.05.2016 г.

Переглядів: 5142

ВСУ в постановлении от 16.12.2015 г. № 6-648цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения о восстановлении на работе.

Переглядів: 5534

12 января вступило в силу постановление Кабмина от 23.12.2015 г. № 1100, которым внесены изменения в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу.

Переглядів: 3826

13 января вступил в силу Закон от 24.12.2015 № 921-VIII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления гарантий соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц».

Переглядів: 5034

Комитет ВР по вопросам соцполитики рекомендует принять за основу законопроект № 2095а о внесении изменений в Закон о занятости населения относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий.

Переглядів: 3333

Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2015 г. при назначении пенсий.

Переглядів: 3674

Президент Украины ответил на электронную петицию № 22/012582-еп «Восстановление гарантий, предусмотренных ст. 57 Закона Украины «Об образовании» относительно размеров средних должностных окладов педагогов».

Переглядів: 3801

Статтею 62 «Порядок підтвердження стажу роботи» Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Переглядів: 5918

Что делать HR-специалисту, чтобы его не сократили в кризис как второстепенного сотрудника? Как должен измениться его подход к работе? Как доказать руководству, что именно вы — ценный работник, с которым не следует расставаться ни при каких обстоятельствах?

Переглядів: 4130

Собеседование — дело тонкое. В основном, это лучший способ для работодателя понять, что представляет собой соискатель. Однако есть и обратная зависимость. Человек, который хочет заполучить вакансию, заранее может определить, что эта компания — не лучшее место для продолжения своего профессионального пути. Журналист Питер Экономи определил 10 сигналов, которые подскажут, что на эту работу устраиваться все-таки не стоит.

Переглядів: 6252

В соответствии со ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.

Переглядів: 9050

Минсоцполитики приказом от 03.12.2015 г. № 1169 внесло изменения в Перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.

Переглядів: 7139

ВСУ в постановлении от 16.12.2015 № 6-1178цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконным и отмене приказа о перемещении на другое место (с фактическим переводом на неполный рабочий день, уменьшением зарплаты и понижением разряда), изданного с нарушением трудового законодательства.

Переглядів: 3858

Відповідно до вимог ст. 76 Кодексу законів про працю України щорічні додаткові відпустки надаються працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.

Переглядів: 3955