31.08.2016 |
Чи повинні роботодавці зберігати за працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, середній заробіток на підприємстві?
|
Переглядів: 2614 |
Далі |
|
|
31.08.2016 |
Под креативностью подразумевают все что угодно — начиная от веселенькой сервировки завтрака и заканчивая рискованными бизнес-проектами. Но если мы говорим о способности находить нестандартные, но при этом эффективные управленческие решения и претворять их в жизнь, то этот навык полезен в любой сфере и на любом уровне.
|
Переглядів: 3236 |
Далі |
|
|
31.08.2016 |
Каковы особенности и ключевые факторы успешной работы в команде?
|
Переглядів: 8874 |
Далі |
|
|
31.08.2016 |
Если вы хотите реализовать свои мечты, не пускайте в свою голову 5 типов мыслей. |
Переглядів: 2990 |
Далі |
|
|
30.08.2016 |
Кодекс законів про працю України встановлює строки звернення за вирішенням трудових спорів до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду.
|
Переглядів: 2910 |
Далі |
|
|
30.08.2016 |
Кратчайший путь к успеху для руководителя — выстроить образцовую команду. Однако большинство управленцев не решаются, едва заступив на новую должность, уволить слабых сотрудников. Сколько-то месяцев спустя, сожалея об упущенных возможностях, они почти наверняка скажут, что трудные «личные решения» нужно было принимать оперативнее. Почему эти решения так трудны? |
Переглядів: 3271 |
Далі |
|
|
30.08.2016 |
Профессиональные праздники в сентябре 2015 года |
Переглядів: 3884 |
Далі |
|
|
30.08.2016 |
Кадровики рассказали, о чем соискатель должен сообщить работодателю и как себя вести, чтобы получить вакансию.
|
Переглядів: 3432 |
Далі |
|
|
29.08.2016 |
Пенсії за віком на пільгових умовах, а також пенсії, що можуть встановлюватися залежно від умов праці, призначаються за результатами атестації робочих місць.
|
Переглядів: 5830 |
Далі |
|
|
29.08.2016 |
В море публикаций по менеджменту, рекламируемых программ тренингов, как-то затерялось популярное в советские времена понятие авторитета руководителя. Речь все больше идет о лидерстве и командах. |
Переглядів: 3896 |
Далі |
|
|
29.08.2016 |
Так бывает: на работе все хорошо, кроме отношений с руководителем. Казалось бы, дискомфорт можно и потерпеть, но терпеть приходится несколько раз в день и, по правде говоря, временами это надоедает. И приходит мысль: а не сменить ли работу?
|
Переглядів: 2904 |
Далі |
|
|
29.08.2016 |
Поведение людей в огромной степени зависит от предрассудков, выработанных годами привычек и клише. Все это делает нас удобными мишенями для манипуляций. Или позволяет нам обернуть ситуацию в свою пользу, если мы умеем это делать.
|
Переглядів: 3396 |
Далі |
|
|
26.08.2016 |
Наверное, 99% работодателей при приеме на работу новых сотрудников устанавливают им испытательный срок. Законодательством это не запрещено, лишь ограниченно срок его продолжительности. |
Переглядів: 4400 |
Далі |
|
|
26.08.2016 |
Корпоративная этика компании определяет образ всех ее действий и отражает суть бренда. 10 советов помогут создать положительную корпоративную этику, способствующую эффективному развитию бизнеса.
|
Переглядів: 6591 |
Далі |
|
|
26.08.2016 |
Как только ни трактуют слово «управленец». Одни стыдливо отвечают на вопрос о своей профессии, а другие отпускают шутки о «клининг-менеджерах». Может, все-таки не должность красит человека?
|
Переглядів: 4225 |
Далі |
|
|
26.08.2016 |
Собеседование — событие само по себе волнующее, а для интровертов оно волнующее вдвойне, если учесть, что интроверты — погруженные в себя молчуны, тщательно дозирующие общение и не очень комфортно себя чувствующие в компании незнакомых людей.
|
Переглядів: 3368 |
Далі |
|
|
25.08.2016 |
Повноваження служби охорони праці та комісії з питань охорони праці підприємства. |
Переглядів: 3033 |
Далі |
|
|
25.08.2016 |
Что мы знаем о наставничестве? Об этом много говорят. Это мало кто делает. И совсем немногие делают хорошо — большинство компаний подходят к наставничеству формально и негибко. Как получить гибкий, полезный и эффективный инструмент — очень кратко и с примерами.
|
Переглядів: 3033 |
Далі |
|
|
25.08.2016 |
Мы часто слышим такой совет на работе: «Не принимай близко к сердцу» или: «Ничего личного, только бизнес». Так говорят о суровой критике, конфликтах, трудных разговорах, реорганизации, сорванных сделках, проблемах сотрудничества, повышении и карьерных неудачах — о любых и всевозможных ситуациях в офисе. Но ведь это абсурд.
|
Переглядів: 5425 |
Далі |
|
|
25.08.2016 |
Во всяком случае, хотят общаться на мероприятиях в рамках нетворкинга: на бизнес-завтраках, бизнес-ужинах, конференциях, воркшопах, afterparty и т. д. |
Переглядів: 5743 |
Далі |
|
|
|