Как разделить ответственность между менеджерами по работе с персоналом и линейным руководством, определить, «где чья песочница»?

Переглядів: 3428

За какие оплошности могут уволить программиста, да так, чтоб без обсуждений и выходного пособия? Роковыми ошибками, которые могут стоить программисту работы, делятся сами программисты и их начальники.

Переглядів: 3982

Відрядною називається така форма оплати праці, при якій заробітна плата працівнику (бригаді) нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), яке було вироблено у встановлений час.

Переглядів: 5360

Минсоцполитики в письме от 08.06.2016 г. № 158/021/150-16 рассмотрело вопрос относительно выполнения квоты по трудоустройству.

Переглядів: 2628

За години педагогічної роботи, виконаної понад встановлену норму, провадиться додаткова оплата.

Переглядів: 5123

ФСС по ВУТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 рассмотрел вопрос относительно расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Переглядів: 2673

ФСС по ВУТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 рассказал, как рассчитываются больничные за период отсутствия на работе без уважительных причин.

Переглядів: 3992

Многие топ-менеджеры мечтают попасть в совет директоров той или иной корпорации. Но к любому приглашению такого рода следует отнестись с большой осторожностью. В деловом мире полным-полно менеджерских советов для компаний по отбору членов совета, но сами кандидаты подчас не получают никаких подсказок: в каких случаях им следует принимать предложение, а когда лучше вежливо отказаться.

Переглядів: 2893

Считается, что указывать в резюме хобби не обязательно. Мол, эти одна-две строчки в резюме только крадут драгоценное внимание HR-менеджера, а пользы в них — ноль. Но есть другое мнение. Хобби ведь бывают разные, и вакансии — тоже разные.

Переглядів: 6507

В рейтинг лучших университетов мира Top Universities попали шесть украинских вузов.

Переглядів: 3887

Минсоцполитики в письме от 08.08.2016 г. № 1102/13/84-16 рассмотрело некоторые вопросы порядка уведомления ГФСУ о принятии на работу работника.

Переглядів: 3948

Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13/116-16 рассказало о нюансах выплаты работникам заработной платы за время отпуска.

Переглядів: 10594

Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13/116-16 рассмотрело обращение относительно предоставления отпуска и его оплаты отдельным категориям ветеранов войны.

Переглядів: 2917

Принят Закон.

Переглядів: 2825

Минсоцполитики в письме от 04.07.2016 г. № 227/06/186-16 рассказало, как внести изменения в кадровую документацию, если работник сменил фамилию, имя или отчество.

Переглядів: 2647

Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 814/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно представления уведомления о приеме на работу иностранца и работника по контракту.

Переглядів: 2354

Щорічні відпустки бувають основні й додаткові. Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Порядок надання щорічних додаткових відпусток регламентується законодавчо. Для того щоб скористатися щорічною додатковою відпусткою, потрібні спеціальні підстави.

Переглядів: 2715

Минсоцполитики в письме от 22.06.2016 г. № 746/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно применения положений постановления Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413.

Переглядів: 2923

В последнее время в компаниях и, особенно в секторе IT, все чаще стала появляться должность «HR-бизнес-партнера». Звучит модно, красиво, по-богатому. Однако достаточно открыть первых пять вакансий на джоб-порталах, и происходит чудесное преображение такого специалиста в рекрутера, HR-менеджера, деловода, но никак не в бизнес-партнера.

Переглядів: 3338

Вы решили уволиться и поставили в известность начальника. Теперь, когда трудный разговор позади, нужно понять, как рассказать об этом всем остальным. Скорее всего, у вас есть ментор, сыгравший важную роль в вашей карьере, и члены команды, с которыми вы долго работали вместе. Как сообщить им новость — понадобится личный разговор или электронного письма будет достаточно? Как это сделать, чтобы сохранить отношения с коллегами и не нарушить принятый в вашей компании этикет?

Переглядів: 5980