Роз’яснення Управління Держпраці стосовно нарахування та виплати зарплати за відпрацьовані дні.

Переглядів: 3593

З 1 січня 2017 року встановлений розмір мінзарплати — 3200 грн. Чи обов’язково встановлювати оклади працівників у штатному розписі на рівні мінзарплати? Чи потрібно змінювати оклади за посадами, які обіймають працівники, що перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3 (6) років, і фактично їм зарплата не нараховується?

Переглядів: 18517

Алгоритм дій керівника у зв’язку з установленням наявності конфлікту інтересів, пов’язаних із роботою близьких осіб.

Переглядів: 2828

Граждане Украины смогут «купить» недостающие для получения пенсии годы трудового стажа. Об этом заявил министр социальной политики Украины Андрей Рева.

Переглядів: 3464

В практике работы с персоналом рано или поздно каждый HR-менеджер, линейный руководитель или собственник бизнеса сталкивается с необходимостью уволить сотрудника, иногда даже не одного.

Переглядів: 4148

По наблюдениям кадровиков, в любом коллективе найдется «завхоз», «денди» и «самодур». А главное — каждый уверен, что именно на нем уж точно держится вся компания.

Переглядів: 3981

У разі втрати листка непрацездатності лікуючим лікарем оформлюється дублікат листка непрацездатності.

Переглядів: 13480

С 01.01.2017 г. должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетной сферы рассчитываются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, определенного в размере прожиточного минимума.

Переглядів: 4236

6 грудня 2016 року Верховною Радою України прийнято Закон № 1774. Цей Закон передбачає зміну законодавчих норм стосовно питань установлення особливого порядку виплати пенсій пенсіонерам, які працюють на посадах державних службовців, прокурорів, суддів тощо.

Переглядів: 3260

Із 01.01.2017 р. у розрахунок оплати праці повернули стару, добре забуту, доплату до мінімальної зарплати. Однак, як її застосовувати за наявності в законодавстві різноманіття доплат, надбавок, компенсаційних виплат і гарантій… не пояснили.

Переглядів: 6705

На прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що перебуває під її опікуванням, або жінки, яка доглядає за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

Переглядів: 2562

Надурочними вважаються роботи, які перевищують тривалість встановленого робочого дня.

Переглядів: 3647

В правительстве обещают «справедливую пенсионную реформу»: осовременить пенсии и обязать всех платить ЕСВ.

Переглядів: 3819

Часто жизнь подкидывает нам сюжеты, которым позавидуют голливудские сценаристы. Даже, казалось бы, такое обычное дело, как собеседование, бывает неожиданным и забавным.

Переглядів: 4968

Госслужба занятости в письме от 04.05.2016 г. № ДЦ-01-3218/0/616 обращает внимание, что работодатели обязаны своевременно и в полном объеме подавать информацию о спросе на рабочую силу (вакансии).

Переглядів: 5062

Оприлюднено проекти порядків здійснення державного контролю та нагляду за дотриманням законодавства про працю та зайнятість населення.

Переглядів: 8197

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, до трудової книжки вносяться...

Переглядів: 5653

Чи можна звільнити працівника за власним бажанням у день написання ним заяви, якщо причини відсутні, але обидві сторони погодилися на припинення трудових відносин?

Переглядів: 5372

Мінсоцполітики нарешті подало перше роз’яснення щодо застосування норм Закону України від 06.12.2016 р. № 1774-VIII.

Переглядів: 20736

Коли працівник повинен отримати свої гроші?

Переглядів: 5507