Працівник перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Чи можуть його не звільнити, а перевести без його згоди на іншу посаду?
У многих из нас слово «интервью» в контексте HR ассоциируется с трудоустройством. Однако грамотные кадровые специалисты постоянно собирают обратную связь и общаются с сотрудниками регулярно — в том числе и перед уходом из компании.
На прошлой неделе Верховная Рада дала старт медреформе. Приняв законопроект № 6327, парламент сделал возможным начало изменений уже в начале 2018 года. Однако мы до сих пор встречаем много ложной информации о том, что ждет врачей и пациентов с внедрением медицинской реформы, — считают в Министерстве здравоохранения.
Чи може бути введено до штатного розпису установи назву посади «фахівець з питань запобігання та виявлення корупції», яку утворено від назви посади «фахівець» з використанням уточнюючих слів?
Відповідно до Кодексу законів про працю України на час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.
Сотрудник работает на предприятии по основному месту работы на 0,25 ставки и при этом является предпринимателем. Необходимо ли ему доначислять заработную плату до минимального размера или достаточно доначислить единый социальный взнос до минимального размера?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама