Чи є договір про стажування трудовим договором, оскільки здійснюється виплата заробітної плати, і чи можна його продовжувати?

Переглядів: 443

Кабінет Міністрів України розгляне нову формулу розрахунку пенсійних виплат, в якій враховуватимуть лише два показники.

Переглядів: 1003

Керівництво підприємства ухвалило рішення про скорочення чисельності охоронників із 4 до 2 осіб. На цей час передбачено позмінний графік роботи — 1 доба роботи, 3 доби відпочинку. Як скласти графік змінності, якщо за штатом працюватиме лише 2 охоронники? Чи можуть вони працювати почергового через добу?

Переглядів: 985

Які документи мають право перевіряти контролюючі органи під час проведення перевірки дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами)?

Переглядів: 588

Пенсійний фонду України у листі надав роз’яснення щодо зарахування до страхового стажу періоду тимчасової втрати працездатності та періоду перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 01.06.1995 до 22.04.1998.

Переглядів: 622

Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день.

Переглядів: 423

На роботі нерідко виникають конфлікти та непорозуміння, але іноді ситуація стає ще складнішою. Зокрема, деякі працівники можуть почуватися так, наче їх думки та відчуття постійно ставлять під сумнів інші, а реальність викривляють. Це призводить до серйозних наслідків для психічного та фізичного здоров’я.

Переглядів: 710

З’явилося роз’яснення Мінекономіки щодо цього питання.

Переглядів: 899

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 1062

Нові підстави для звільнення. Які працівники можуть не відпрацьовувати два тижні у разі звільнення? Звільнення працівника, який був відсутній на роботі без поважних причин. Звільнення працівників через скрутний фінансовий стан компанії. Виплати працівникам при звільненні за власним бажанням та відповідальність роботодавця за незаконне звільнення працівника з особистих мотивів.

Переглядів: 904

Сезонні працівники також повинні проходити медичні огляди!

Переглядів: 393

Працівник у зв’язку з мобілізацією проходить військову службу. Чи буде зараховано цей період до пільгового стажу?

Переглядів: 586

Чи потрібно відповідальному за ведення військового обліку подавати в ТЦК та СП повідомлення про уточнення даних працівниками підприємства?

Переглядів: 788

Роботодавець несе відповідальність за настання нещасного випадку на виробництві з працівником, який знаходився на роботі у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння і при цьому не був відсторонений від роботи.

Переглядів: 500

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства про працю.

Переглядів: 595

Пенсійний фонд України у листі розглянув питання щодо надання допомоги по вагітності та пологах.

Переглядів: 607

Резюме — це перше, що бачить роботодавець під час знайомства з кандидатом. Тому його написанню потрібно приділяти багато уваги та вказувати все, що могло б виділити вас на фоні інших претендентів, але водночас — не перевантажити документ.

Переглядів: 842

26 вересня у Києві SHE Congress від WoMo об’єднає понад 200 учасниць та більш ніж 25 спікерок для обміну сценаріями жіночої реалізації. Лідерки бізнесу, ІТ, культури та інших напрямів поділяться досвідом подолання викликів війни, ефективної організації робочих процесів та стратегіями управління.

Переглядів: 1074

Чи можна надати працівниці, яка має шестирічну дитину, щорічну основну відпустку на 1 день (2 вересня) за її заявою?

Переглядів: 942

Незаконна відмова в прийнятті на роботу вважається грубим порушенням законодавства про працю.

Переглядів: 501