Працівник пішов у відпустку, під час якої захворів, потім він знову хоче взяти відпустку. Чи треба для «нової» відпустки, з огляду на лікарняний, перерахувати середню зарплату?
Як обчислювати та виплачувати допомогу по вагітності та пологам у випадку, коли працівниця частину відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працювала?
В мире много рекрутеров, но не все они работают эффективно и правильно. Поэтому сроки закрытия вакансии более 60 дней, кандидаты не доходят до интервью, 50% не принимают джоб-оферы и 50% увольняется в течении первого года. Проверьте, соответствует ли ваш рекрутинг этим шагам?
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и видам экономической деятельности в октябре 2019 года.
Чи вважається законним звільнення, якщо працівника, який дістав на цьому підприємстві трудове каліцтво або професійне захворювання планують звільнити при скороченні?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама