Працівниця влаштувалася на роботу і хоче, щоб її трудова книжка зберігалася у роботодавця, написавши про це відповідну заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підставі заяви зберігати трудову книжку працівника у себе? Якщо не може, то чому?

Переглядів: 660

Трудовий договір повинен містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним.

Переглядів: 550

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці має враховуватися переважне право на залишення на роботі.

Переглядів: 537

Верховна Рада України внесла зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», які набувають чинності з 4 квітня 2025 р. Ці зміни стосуються, зокрема, виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Переглядів: 887

Часто наприкінці календарного року працівники дізнаються, що мають дні невикористаної основної щорічної відпустки. Що ж працівникам робити з днями невикористаної відпустки під час дії воєнного стану?

Переглядів: 671

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 635

Світ праці змінюється з блискавичною швидкістю. Ще вчора віддалена робота здавалася привілеєм, а сьогодні — це майже стандарт. Але у 2025 році буде ще багато несподіваних змін, які вплинуть на те, як ми працюватимемо вже за кілька років.

Переглядів: 1112

Комунікація між роботодавцем та працівником, обмеження строку призупинення дії трудового договору — нові зміни в трудових відносинах.

Переглядів: 857

Держава підтримує людей, які втратили роботу, надаючи допомогу з безробіття.

Переглядів: 628

Зміни у законодавстві щодо відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль.

Переглядів: 618

В Україні триває перехід до електронного обліку трудової діяльності. Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці.

Переглядів: 533

Кабінет Міністрів України виклав у новій редакції Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Переглядів: 544

11 квітня 2025 року бізнес-спільнота України збереться у Києві на Business Wisdom Summit, який влаштовує лідер ділового контенту Delo.ua. Топменеджери TERWIN, NOVUS, Sense Bank, Kormotech, Starlight Media та ще тридцяти компаній обговорять, як трансформується український бізнес, які тренди визначатимуть ринок у 2025-му і з власного досвіду розкажуть, як вижити, рости та перемагати.

Переглядів: 1139

Розуміння ключових аспектів та особливостей судової практики в трудових спорах допоможе як роботодавцям, так і працівникам ефективно захищати свої права та уникати потенційних конфліктів у майбутньому.

Переглядів: 894

Які працівники входять до облікової кількості штатних працівників? Чи входять «декретчики до 3 років», мобілізовані і зовнішні сумісники?

Переглядів: 847

Організація для окремої категорії працівників хоче ввести такий режим роботи: з понеділка по четвер — з 09:00 до 17:45 (робота — 8 годин 15 хвилин і 30 хвилин перерва), п’ятниця — з 09:00 до 16:30 (7 годин роботи, 30 хвилин перерва).

Переглядів: 553

Кожна особа, яка готується оформлювати пенсію, перш за все, повинна почати цю підготовку з уважного вивчення записів своєї трудової книжки: чи відповідають вони вищезазначеним вимогам. І розпочинати цю підготовчу роботу необхідно років за 2–3 до досягнення пенсійного віку, щоб у разі потреби, завчасно підготувати необхідні для призначення пенсії документи.

Переглядів: 834

Пройшли ті часи, коли стіл для пінг-понгу, безкоштовні кава та печиво могли приваблювати найкращі таланти. Сучасні працівники потребують більшого, і кмітливі роботодавці це розуміють. Пропонуємо 5 найбільш популярних пільг, які можуть виділити вашу компанію серед інших.

Переглядів: 1006

Трудова дисципліна — необхідний елемент ефективної колективної праці. Належна трудова дисципліна забезпечується встановленням порядку праці, що гарантує стабільність процесу трудової діяльності. Трудова дисципліна має бути обов’язковою для всіх учасників трудових взаємовідносин.

Переглядів: 576

Порядок надання додаткових відпусток мало чим відрізняється від порядку надання щорічних основних відпусток. Проте слід пам’ятати про декілька важливих нюансів.

Переглядів: 612