У зв’язку із особливостями організації роботи бізнесу в період карантину та певним «затишшям» перевірок вимог трудового законодавства спеціалістами Держпраці, виникає необхідність у розгляді такого важливого питання, як ризики бізнесу, пов’язані із невиконанням трудового законодавства, за що передбачена кримінальна відповідальність.

Переглядів: 1510

Умова про випробування працівника під час прийняття на роботу належить до додаткової умови трудового договору. Кому випробування не встановлюється? Який строк випробування при прийнятті на роботу?

Переглядів: 1392

Міністерство охорони здоров’я України підготувало доопрацьований проект наказу про Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням.

Переглядів: 1749

Украинцев в октябре ждут длинные выходные: когда будем отдыхать?

Переглядів: 1811

Разом з адаптацією до віддаленої роботи, до багатьох прийшло також розуміння її переваг. Саме тому почали формуватися нові тренди у цьому напрямку.

Переглядів: 1774

Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. Розповідаємо роботодавцям і працівникам, де їх знайти і як заповнювати.

Переглядів: 2450

Мінекономіки продовжує надавати консультації щодо врахування винагород, які сплачуються працівникам за два і більше місяців, у розрахунку середньої зарплати. І цього разу міністерство навело приклад, як їх застосовувати.

Переглядів: 1778

Законодавством не встановлено обмеження на проведення органами державного нагляду (контролю) позапланових заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Переглядів: 1269

Нагадуємо, що МОЗ підготував проект наказу про Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням.

Переглядів: 1725

У бізнес-середовищі партнери/колеги часто переступають межу від просто ввічливості до надмірної. Проте надмірна ввічливість негативно впливає на бізнес.

Переглядів: 1931

Процедура звільнення не завжди є приємною і досить часто викликає чимало питань, зокрема, як краще звільнитися за власним бажанням чи за угодою сторін, у чому різниця між даними причинами звільнення?

Переглядів: 1707

Якщо в працівника настала тимчасова непрацездатність, то він має право на отримання виплат. За чий рахунок?

Переглядів: 1444

Фахівці Міністерства юстиції визначили 10 новел ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів».

Переглядів: 2170

Як HR-відділу зробити процес адаптації більш ефективним, цікавим, важливим? Саме час провести мозковий штурм, використовуючи методику SCAMPER.

Переглядів: 2031

Кейсы Google, IBM, Shell и LinkedIn.

Переглядів: 2298

Усе частіше хворим працівникам «видають» електронний лікарняний. У зв’язку із цим у роботодавців виникає багато запитань про те, що їм робити, коли працівник приніс е-лікарняний. Розглянемо алгоритм дій працівника і роботодавця в цій ситуації.

Переглядів: 2780

Чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство? Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?

Переглядів: 1451

Міністерство охорони здоров’я України підготувало проект наказу про Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням.

Переглядів: 1586

Розповімо про те, чому варто використовувати TikTok для підбору персоналу, а також визначимо основні плюси та мінуси рекрутингу у TikTok.

Переглядів: 1915

Належне виконання працівниками трудових обов’язків є важливою умовою успішної господарської діяльності їх роботодавців. Кодекс законів про працю України передбачає можливість застосування до несумлінних працівників заходів дисциплінарного і громадського впливу. Серед методів забезпечення трудової дисципліни застосування дисциплінарних стягнень посідає важливе місце.

Переглядів: 2854