Нагадуємо, що у період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким, зокрема, врегульовано особливості організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у роботодавця в умовах воєнного стану.
Верховна Рада підтримала законопроект про введення часткових кваліфікацій. Це дозволить українцям швидше знаходити роботу за відсутності необхідної освіти.
Кожне підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Водночас визначення поняття «штатний розпис» ніде в законодавстві не знайти.
Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.