Мінекономіки затвердило Зміну № 11 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, якою скасовуються застарілі та затверджуються нові назви кваліфікаційних угруповань і професійні назви робіт.

Переглядів: 2079

У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується уточнити окремі норми законодавства, що регулюють питання надання та використання відпусток.

Переглядів: 2186

Набув чинності новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Переглядів: 3172

Із 01.01.2023 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони».

Переглядів: 1807

У зв’язку із необхідністю швидко підлаштовуватись під цьогорічні обставини, трудове законодавство суттєво змінилось у 2022 році. Розкажемо про найголовніші зміни та згадаємо чого вони стосувались.

Переглядів: 2541

Помер працівник, заборгованість по заробітній платі та належні йому виплати обліковуються як кредиторська заборгованість. Дружина працівника виїхала і зв’язок з нею відсутній. Як бути з грошима? Як бути в таких випадках?

Переглядів: 1523

При яких умовах роботодавець має право звільнити працівника, у разі відсутності останнього на робочому місці понад 4 місяці підряд?

Переглядів: 1932

Як звільнитися з роботи, якщо роботодавець не звільняє працівника на підставі його заяви за власним бажанням і не виплачує йому заробітну плату? Проаналізуємо приклад із судової практики.

Переглядів: 1717

Працівник працює за контрактом на основному місці роботи. Після закінчення дії контракту він звільняється за пунктом 2 статті 36 КЗпП. У разі прийняття цього працівника знову за контрактом на основне місце роботи чи потрібно робити розрив між контрактами?

Переглядів: 1677

У звичайній ситуації правила роботи у вихідні дні та правила оплати такої роботи встановлює КЗпП. Але війна все змінила.

Переглядів: 1549

Працівник звільнився за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Чи можна прийняти його на роботу, якщо він ще перебуває на «лікарняному»? Які можуть виникнути ризики для підприємства у разі працевлаштування такої особи?

Переглядів: 1383

Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення?

Переглядів: 1817

Нічні працівники можуть отримати нові трудові гарантії, якщо нардепи розглянуть нещодавно зареєстрований законопроект.

Переглядів: 1435

Уряд затвердив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку.

Переглядів: 1395

Через силу багатьох факторів навіть у найпродуктивніших працівників може зникати інтерес до роботи. І в цьому не завжди винні роботодавці, однак, щоб не втратити співробітника, саме вони мають прийти на допомогу. Яким чином можна зарадити працівникам?

Переглядів: 2262

Чи можна під час війни залучати працівниць до роботи в нічний час?

Переглядів: 1299

Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном» внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення». Зокрема, стаття, що визначає строк дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, викладена у новій редакції.

Переглядів: 1384

Судова практика: постанова Сумського апеляційного суду від 24.11.2022 р. у справі № 577/1447/22.

Переглядів: 1695

Чи є обмеження на надання додаткових відпусток під час війни?

Переглядів: 1427

Фонд соціального страхування України розглянув питання щодо виключення з розрахункового періоду календарних днів, за які мобілізованому працівнику не нараховують середню заробітну плату.

Переглядів: 1344