У Федерації профспілок України розповіли, скільки разів можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у воєнний час працівнику за його ініціативою.

Переглядів: 1249

Мінекономіки та Держпраці видали два листа на одну тему: як і коли розрахуватися з працівником, трудові відносини з яким під час війни призупинені. Розглянемо їх уважно і прокоментуємо.

Переглядів: 1779

Як працюватимемо та відпочиватимемо у червні 2022 року?

Переглядів: 1300

Пенсійний фонд проведе плановий перерахунок у 2022 році. Додаткові виплати зможуть отримати люди, які вийшли на пенсію протягом останніх двох років та продовжують працювати.

Переглядів: 1320

Через активні бойові дії чимало підприємств України не мають змоги належно функціонувати, а мільйони наших співгромадян покинули свої домівки, місця роботи, рятуючись від війни. Відтак, виникла гостра потреба у збереженні трудових взаємовідносин та суттєвій економії коштів. Як знайти «золоту середину» у цьому питанні та які процедури краще застосовувати?

Переглядів: 1899

Якщо книгу обліку руху трудових книжок загублено або знищено у період воєнного стану: як її відновити?

Переглядів: 1092

З метою посилення захисту прав працівників прийнято Закон, яким внесені зміни до КЗпП і інших трудових законів. Йдеться про забезпечення рівності у сфері праці, правового регулювання масового звільнення працівників та колективного-договірного регулювання.

Переглядів: 1244

Коли вам хтось несправедливо хамить на роботі, в цю мить вас найменше турбує питання — це в нього вроджена агресія чи набута? Так, причини агресії можуть бути різними, але реагувати на них потрібно адекватно. З’ясуємо, як правильно це робити.

Переглядів: 2176

Змінено порядок розрахунку суми доплати до мінімального страхового внеску для зарахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повний.

Переглядів: 1223

Що таке звільнення у зв’язку із скороченням? Покрокова інструкція звільнення у зв’язку із скороченням.

Переглядів: 1832

Роботодавець планує поновити дію трудового договору після призупинення, але працівник не згоден: які наслідки?

Переглядів: 1352

Державна служба зайнятості за участі Міністерства економіки України підписала договір про співпрацю з найбільшими сайтами з працевлаштування, результатом чого стане створення єдиної бази з вакансіями, що будуть оновлюватися в режимі реального часу.

Переглядів: 1386

27 травня набере чинності закон щодо посилення захисту прав працівників. Ним, зокрема, встановлено нові правила масового вивільнення працівників та введення колективних договорів для ФОП.

Переглядів: 2056

Раніше ми публікували статті про те, як і де шукати зараз роботу, скласти резюме, як підготуватися до співбесіди під час воєнного стану. Сьогодні ми спробуємо розібратись з тим, як, опинившись в умовах повної невизначеності, адаптувати свій професійний шлях і продовжувати розвиток.

Переглядів: 1452

У процесі трудової діяльності осіб, щодо яких запроваджена трудова повинність, забезпечується дотримання таких стандартів, як мінімальна заробітна плата, мінімальний термін відпустки та час відпочинку між змінами, максимальний робочий час, врахування стану здоров’я особи тощо.

Переглядів: 950

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 6 років, яку оформлено наказом згідно з її заявою та меддовідкою. Строк дії довідки закінчується 28 травня 2022 р. Чи потрібно щоразу складати новий наказ на кожну довідку?

Переглядів: 1695

Порядок визначає умови, механізм виплати застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю, строки, розмір та критерії її надання, а також механізм повернення коштів, спрямованих на фінансування такої допомоги.

Переглядів: 1017

В цій статті поговоримо про одну з найважливіших речей для кожного з нас — про розвиток власної особистості. А якщо точніше, про soft skills, тобто про ті соціально-психологічні навички, які залежать від нашого характеру і не пов’язані з якоюсь конкретною професією.

Переглядів: 1528

Які є підстави для звільнення військовослужбовців під час дії воєнного стану?

Переглядів: 1229

Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє?

Переглядів: 885