Міністерство економіки України у листі роз’яснило питання щодо оплати праці працівника після переведення його на іншу постійну, але нижчеоплачувану роботу.

Переглядів: 1464

Чи весь бізнес має право бронювати співробітників? Який порядок бронювання? Хто з працівників підлягає бронюванню? Який документ видати співробітнику для підтвердження бронювання?

Переглядів: 1420

Які терміни розгляду листків непрацездатності для призначення допомоги по вагітності та пологах?

Переглядів: 1185

ПФУ затвердив новий Порядок нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань.

Переглядів: 973

Працівниця заочно здобуває другу вищу освіту. Чи має вона право на додаткову відпустку?

Переглядів: 989

Розглянемо дев’ять кроків, які ви можете зробити, якщо звільняєтеся, а керівник просить вас залишитися.

Переглядів: 1523

За загальним правилом трудовий договір може бути безстроковим і строковим (контракт). Законодавство передбачає, що строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.

Переглядів: 1178

В Україні для виходу на пенсію у 2024 році потрібно мати не менше 31 року стажу, але трапляються випадки, коли людина може втратити частину стажу та залишитися без пенсії.

Переглядів: 1518

Чи можна надати демобілізованому працівникові в березні 2024 року додаткову відпустку «чорнобильця» за 2022 та 2023 роки, а саме, за час коли працівник був призваний на військову службу?

Переглядів: 1385

Що робити, якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу?

Переглядів: 1304

Чи встановлюється особам з інвалідністю випробувальний термін при прийнятті на роботу?

Переглядів: 1221

ТЦК та СП мають право проводити перевірки підприємств з метою контролю за станом військового обліку. З’ясуємо, який наразі діє порядок проведення таких перевірок та як до них підготуватися.

Переглядів: 1860

Нагадуємо, що з 1 квітня зросте мінімальна заробітна плата, а відповідальності за порушення законодавства про працю залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати.

Переглядів: 1256

Державна служба України з питань праці у листі надала роз’яснення щодо виплати сум звільненому працівникові у випадку несвоєчасного остаточного розрахунку з ним при звільненні.

Переглядів: 1522

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 1252

Якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, заяву писати не обов’язково. А от якщо він укладається в усній формі, підставою для видання наказу про прийняття на роботу є заява працівника.

Переглядів: 1620

Крім звернення роботодавця, є певні підстави для прийняття територіальним органом ПФУ рішення щодо проведення перевірки листків непрацездатності.

Переглядів: 969

Що таке ейджизм? Які його види, ознаки та прояви?

Переглядів: 1508

За особистою письмовою згодою працівника заробітна плата може виплачуватися...

Переглядів: 1045

Держпраці нагадує про певні заборони в оголошеннях (рекламі) про вакансії.

Переглядів: 1245