Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Март 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Профессиональное предвысшее образование: встречаем Закон
Новости / В Украине
16.07.2019
Профессиональное предвысшее образование: встречаем Закон
 

В соответствии с Законом Украины «Об образовании» одной из неотъемлемых составляющих системы образования является профессиональное предвысшее образование (далее — ППО). Порядок, условия, формы и особенности его получения определяет Закон Украины «О профессиональном предвысшем образовании» от 06.06.2019 г. № 2745-VIII (далее — Закон № 2745). Он вступает в силу через месяц со дня опубликования (на момент подготовки материала не опубликован).

Система ППО предусматривает получение квалификаций, соответствующих пятому уровню Национальной рамки квалификаций. Подготовка проводится по образовательно-квалификационному уровню профессионального младшего бакалавра.

Заведениями ППО являются профессиональный колледж (кроме ППО, также имеет право в соответствии с лицензией (лицензиями) обеспечивать получение профильного среднего образования профессионального и академического направления, профессионального (профессионально-технического) и/или начального уровня (короткого цикла) высшего образования, и/или первого (бакалаврского) уровня высшего образования), военный колледж и профессиональный колледж со специфическими условиями обучения (проводит подготовку специалистов для потребностей МВД, Нацполиции, других центральных органов исполнительной власти, реализующих государственную политику в сферах охраны государственной границы, гражданской защиты, уголовно-исполнительной системы).

В Законе № 2745 прописаны особенности работы руководителя, научно-педагогических, педагогических и других работников заведений ППО, в том числе и государственные гарантии, в частности, выплата вознаграждения за добросовестный труд, помощи на оздоровление, надбавки за выслугу лет.

Важными являются Заключительные и переходные положения Закона № 2745. Здесь, в частности, указано следующее:

  • образовательная деятельность по подготовке по образовательно-профессиональной степени профессионального младшего бакалавра начинается в 2020 году;

  • вузы I –II уровня аккредитации, которые в системе высшего образования осуществляют подготовку специалистов образовательно-квалификационного уровня младшего специалиста и которые до 2020 года не получат статус колледжа в соответствии с Законом Украины «О высшем образовании», приобретают статус заведения ППО;

  • лицензии на подготовку по образовательно-квалификационному уровню младшего специалиста являются действующими и действуют до окончания обучения лиц, поступивших в соответствующие заведения образования до 31 декабря 2019 года.

Основателям высших учебных заведений I–II уровней аккредитации, приобретающих статус заведений ППО, до 1 июня 2021 года следует привести организационно-правовой статус и учредительные документы заведений в соответствие с Законом № 2745.

Бюджетная бухгалтерия

Просмотров: 993 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Коли працівникові не компенсують затримку зарплати при звільненні
Як відбуваються перевірки Держпраці
Що таке необґрунтована відмова у прийнятті на роботу
Форма попередження про трудові порушення: підготовлено проект
Доплата за стаж медичним працівникам
До 28 лютого подайте Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів!
Надаємо відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
Уряд скасовує повідомлення про прийняття на роботу директорів
Хто має право на додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці
Уряд затвердить типову форму контракту на держслужбі
Обов’язкова доплата до мінзарплати: гід по гарантії
Пенсійний вік для українок знову підвищується
Чи правомірно відмовити працівнику у прийнятті на роботу?
Травма у стані алкогольного сп’яніння: чи оплачувати лікарняний?
Які підприємства ризикують потрапити до плану перевірок Держпраці
Коли не можна звільнити працівника, який не має необхідної освіти?
Електронний облік трудової діяльності працівника
Зміна тривалості робочого часу для вихователів соціальних груп
Коли ДПС має право проводити фактичні перевірки з питань праці?
Як підтвердити свій трудовий стаж, якщо документи не збереглися?
Вихідна допомога при ліквідації держоргану
Скорочення штату: що треба знати роботодавцю
Нові штрафи та старі порушення: як діятиме Держпраці
Звільнення під час лікарняного: міфи чи реальність?
Як правильно оформити працівника
Скорочення держслужбовців: строки та гарантії зменшили
Преференції для роботодавців, які законно працевлаштовують своїх працівників
Відповідальність за невиплату зарплати 2020
Яка подальша доля законопроектів про працю?
Оновили форму квартального звіту з праці
«Трудові» штрафи на новий лад
Правники вказали на ризики законопроекту про працю
Відпустка на період оголошення карантину
Офіційне опублікування Закону: ВР вчергове змінила регламент
Реформування трудового законодавства: резолюція круглого столу
Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству
Як звільнити померлого працівника
Діють зменшені штрафи для роботодавців: порівняльна таблиця
Можливість встановлення випробування для працівника при прийнятті на роботу
Простої «по-новому»: аналіз законопроекту «Про працю»
Які кадрові документи перевіряє ДПС під час перевірки оформлення працівників?
Розміри трудових штрафів зменшують — Президент підписав Закон
Відпустки без збереження заробітної плати за законопроектом «Про працю»
Чи допустима скорочена назва юрособи у лікарняному?
Поновлення на роботі: що може змінитися
Урядовий законопроект «Про працю» можуть відкликати
Оплачувані відпустки за законопроектом «Про працю»: як це буде?
Перевірка Держпраці на підставі заяви працівника
Скасують повідомлення про прийняття на роботу директорів підприємств
Як виплачується вихідна допомога при звільненні
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.