Пасивний кандидат — це той, хто наразі не є «в активному пошуку», але може вийти подивитися «на ринок» і навіть сходити на співбесіду. Але далі успішний найм залежить саме від офера.

Переглядів: 1037

Чи надається пільгова відпустка працівникам-сумісникам, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи?

Переглядів: 929

Якщо працівник виїхав із тимчасово окупованої території, яким чином він може ініціювати своє звільнення? Як звільнитися працівнику, який не має статусу ВПО? Які особливості звільнення у зв’язку з відсутністю на роботі та інформації про причини цієї відсутності понад чотири місяці поспіль? Які умови звільнення у зв’язку із знищенням виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій?

Переглядів: 907

У яких випадках можна отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки?

Переглядів: 764

Законопроект про пенсійну реформу передбачає обов’язкові внески до накопичувальної системи 3% від зарплати всіх українців. Але цього замало.

Переглядів: 832

Чи може ВПО працевлаштуватися за сумісництвом, якщо на основному місці роботи оформлено простій? Чи можна при цьому працювати повний робочий час, а не на 0,5 ставки?

Переглядів: 1046

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо окремих питань бронювання військовозобов’язаних.

Переглядів: 1151

Війна загострила питання ідентифікації людей на «своїх» та «чужих». В цих умовах одним з викликів, з яким можуть стикатися роботодавці, — працівники-колаборанти. Які є законні способи реагування на наявну інформацію?

Переглядів: 930

За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір’я до нього з боку роботодавця?

Переглядів: 769

Чи має працівник на щорічну відпустку, коли з ним укладено трудовий договір із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 526

Кабінет Міністрів України через COVID-19 продовжив режим надзвичайної ситуації в єдиній державній системі цивільного захисту, а також карантин на всій території України.

Переглядів: 945

Чи можна накази з особового складу тривалого строку зберігання вести в одній папці з наказами з особового складу, що мають 5 років зберігання?

Переглядів: 1728

Що не так із бронюванням працівників: результати зустрічі бізнесу з владою.

Переглядів: 1163

Відповіді на запитання, які часто виникають у працівників та роботодавців під час війни.

Переглядів: 914

В Україні за прикладом європейських держав має бути створена багаторівнева система пенсійного забезпечення.

Переглядів: 831

Змінено правила держпідтримки працівників, які частково втратили зайнятість.

Переглядів: 680

Працівник-чорнобилець (категорія 2) працює на атестованому місці (шкідливі та важкі умови праці). Які відпустки йому надавати? Основна щорічна відпустка — 24 календарні дні, додаткова відпустка за шкідливі та важкі умови праці — 7 календарних днів, «чорнобильська» відпустка (раз на календарний рік) — 16 календарних днів? Усе правильно?

Переглядів: 990

Дистанційна робота — форма організації праці, коли працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за власним вибором і з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Переглядів: 741

Якщо робота не відповідає певним умовам, вона не буде вважатися сезонною.

Переглядів: 585

Підприємство знаходиться у районі, де велися бойові дії. Склалася ситуація, коли неможливо виплачувати заробітну плату працівникам своєчасно через об’єктивні обставини. Що робити в такій ситуації?

Переглядів: 494