Эксперты из выяснили, что дедлайны при найме сотрудников — это не только хорошо, но еще и плохо. Чем может грозить спешка при закрытии вакансии?

Переглядів: 9279

Почему хорошие руководители принимают плохие решения? Ответ прост: основная часть мыслительной работы совершается бессознательно...

Переглядів: 9511

Это список инцидентов, фактически имевших место с одним из опытнейших менеджеров отдела кадров, который за время своей работы участвовал в отборе более 100 менеджеров высшего звена.

Переглядів: 18448

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Контроль и ответственность

Переглядів: 17387

С развитием карьеры рано или поздно возникает необходимость нанимать новых сотрудников, а значит — проводить с ними собеседования. Конечно, у компаний, подразделений и конкретных руководителей разные потребности, но есть базовая стратегия проведения собеседования, позволяющая оценить кандидата и понять, насколько он и будущая работа подходят друг другу.

Переглядів: 17229

Место начальника отдела вновь освобождается. На этот раз по достаточно романтической причине — руководительница встретила свою большую любовь на берегу Балтийского моря и решила переехать. Впрочем, ее вакансия освобождается «на твоей памяти» уже в четвертый раз. А генеральный не спешит тебя повысить, несмотря на то, что ты хороший и дисциплинированный работник, «способна на большее», как он сам не однажды восклицал, вручая тебе премию по итогам полугодия. Ан нет… И на этот раз ты понимаешь, что тебя опять «пронесло». Пронесло мимо повышения…

Переглядів: 9138

У многих людей бытует убеждение, что все делятся на волевых и безвольных. Соответственно у первых есть «сила воли», а у вторых ее нет. В действительности, как показали исследования, все не так просто. Можно быть «волевым» в одной ситуации и «безвольным» — в другой. Связано это с тем, что «сила воли» включает в себя несколько волевых проявлений (качеств), имеющих разную природную основу. Поэтому нельзя говорить вообще о волевом человеке. Рассмотрим различия между людьми по проявлению ряда волевых качеств.

Переглядів: 15322

Обычно при подготовке к интервью соискатели в основном обдумывают ответы на возможные вопросы кадровика. Между тем не менее важными являются мимика, осанка и жесты — хороший психолог (а большинство профессиональных рекрутеров таковыми являются) при оценке собеседника обратит на них пристальное внимание.

Переглядів: 9388

Вице-премьер-министр Украины — министр социальной политики Сергей Тигипко считает, что Украине крайне необходимо принятие нового Трудового кодекса и пакета законов по детенизации доходов.

Переглядів: 10443

Сейчас таких полпроцента, подсчитали в Минсоцполитики. Большинство семей принимают такое решение, в пользу карьеры женщины.

Переглядів: 13800

Обычно все пишут о том, как стать лучшим менеджером, сегодня я хотел бы поделиться с вами некоторыми привычками худших менеджеров, с которыми мне пришлось столкнуться, также вы можете использовать их в качестве руководства, как стать высоко неэффективным менеджером. Если вы последуете всем этим привычкам, я могу гарантировать, что вы избавитесь от всех членов своей команды не более чем за 18 месяцев!

Переглядів: 10631

В большинстве компаний лето является «мертвым сезоном», но, несмотря на это, представителям большинства профессий приходится находиться в офисе круглый год. Вместе с тем, лето — это прекрасное время для того, чтобы принести пользу своей карьере.

Переглядів: 9771

Если вы планируете перейти на работу в другую компанию, первое, о чем вам нужно позаботиться, — это ваше резюме. Ведь именно основываясь на представленной в нем информации, потенциальный работодатель будет принимать решение — назначать вам встречу или нет. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, существуют общие правила успешного составления резюме.

Переглядів: 14090

Беременная женщина, одинокая мать с маленьким ребенком, инвалид, ветеран войны, засидевшийся на больничном доходяга — каждый работодатель знает, что таких людей, по закону, уволить нельзя. Что же делают работодатели, чтобы не остаться с балластом в виде бессмысленных, но социально защищенных сотрудников? Как увольняют людей в ситуации, когда уволить их нельзя?

Переглядів: 17527

Компании понимают, что для достижения успеха они и их бренды должны выступать за что-то. В результате этого появляются смелые и принципиальные заявления для мира: «Наша компания привержена идее А. Мы верим в Б. Мы искренне заботимся о В». К сожалению, в конце концов все это начинает напоминать стандартную рекламную болтовню. Скромное предложение: если вы действительно хотите показать миру, во что вы верите и что поддерживаете, то не стоит ли рассказать ему, против чего вы выступаете?

Переглядів: 11670

И. Ф. Моргенштерн в своей работе «Психографология», написанной еще в 1905 году и переизданной в наше время, осуществил первую в царской России попытку найти зависимость между признаками почерка, своеобразием написания отдельных букв и личностными качествами человека.

Переглядів: 14225

Если каждый день на работе наполнен здравым смыслом, можно впасть в меланхолию и уже никогда не вернуться обратно. Вот вам парочка способов поддержания здорового уровня безумия на работе!

Переглядів: 17980

Видя в резюме цифру за 50, представляется человек закоренелых правил и привычек, не способный учиться, а способный поучать. К тому же правила бизнеса меняются, и работодатель хочет видеть у себя на службе специалиста из «новой школы» и с новым взглядом. Какие «козыри» вы можете предложить работодателю, чтоб не взирая на возраст, вас захотели взять на работу?

Переглядів: 9058

Прежде, чем дать ответ на поставленный вопрос, напомним вот о чем. Согласно ч. 5 ст. 11 Закона № 504 запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение 2-х лет подряд, а также непредоставление их в течение рабочего года лицам в возрасте до 18 лет и работникам, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями или с особым характером работы. Что понимать под «непредоставлением» в контексте вышеупомянутого Закона?

Переглядів: 23803

В Киеве фармацевт зарабатывает до 7 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 3,5 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 3 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.

Переглядів: 14099