07.08.2012 |
Важнейшим критерием привлекательности работодателя для кандидатов с опытом работы остается уровень зарплаты. Кандидаты с опытом работы оценивают привлекательность работодателя по таким критериям... |
Переглядів: 14813 |
Далі |
|
|
07.08.2012 |
Существует мнение, что чем большее количество человек уволил руководитель, тем выше его квалификация. Кто-то может не согласится с этим, но любой управленец подтвердит: увольнять — задача не из легких. Любой работодатель испытывает стресс, когда он вынужден сказать в лицо человеку: «Вы здесь больше не работаете». Некоторые руководители склонны полагать, что всегда есть возможность расстаться с сотрудником мирно, найти альтернативное решение, которое будет устраивать обе стороны. Другие считают, что расстаться с работником по-хорошему просто невозможно.
|
Переглядів: 17767 |
Далі |
|
|
07.08.2012 |
Что такое испытательный срок: экзамен на профпригодность или способ повысить самооценку? |
Переглядів: 10032 |
Далі |
|
|
06.08.2012 |
Медработник по условиям работы имеет право на отпуск за особый характер труда. Как правильно рассчитывается его продолжительность? Как учитывается при этом отсутствие работника на рабочем месте по таким причинам, как курсы повышения квалификации, временная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы?
|
Переглядів: 13933 |
Далі |
|
|
06.08.2012 |
С принятием Закона о высшем образовании у работодателей-бизнесменов появится стимул брать на практику студентов и предоставлять первое рабочее место молодым специалистам. |
Переглядів: 10244 |
Далі |
|
|
06.08.2012 |
Даже у тех, кто всем сердцем любит свою работу, бывают такие дни, когда офис кажется филиалом ада на земле. Раздражает и выводит из себя абсолютно все. Что уж говорить о простых специалистах, которые всепоглощающей любви к работе не испытывают. Как переживать такие моменты с наименьшими потерями?
|
Переглядів: 13025 |
Далі |
|
|
06.08.2012 |
Вниманию руководителей отделов кадров, кадровиков и HR-ов! |
Переглядів: 12711 |
Далі |
|
|
06.08.2012 |
Гонка за интересным функционалом и большим окладом, просмотр вакансий, череда собеседований… Знаете, что ищете на самом деле? Уверены, что эта новая должность удовлетворит вас полностью? Мы подготовили пять простых советов, как найти работу мечты. Проверьте, вы на правильном пути?
|
Переглядів: 11370 |
Далі |
|
|
03.08.2012 |
Труд и заработная плата
Отчетность
Персональные данные
|
Переглядів: 15448 |
Далі |
|
|
03.08.2012 |
Кабмин постановлением от 25.07.2012 № 680 утвердил Порядок присвоения рангов государственных служащих и соотношение между рангами государственных служащих и рангами должностных лиц местного самоуправления, воинскими званиями, дипломатическими рангами и другими специальными званиями.
|
Переглядів: 19642 |
Далі |
|
|
03.08.2012 |
Подбор персонала — дело ответственное вне зависимости от размера компании и сферы ее деятельности. Главное в данном процессе — выбрать «своих» — заинтересованных, способных, умных, трудолюбивых, ответственных — среди огромного количества кандидатов с многообразным опытом работы, знаниями и умениями, различными личностными качествами. Инструментов достаточно, однако каждая организация должна использовать собственные разработки.
|
Переглядів: 59151 |
Далі |
|
|
03.08.2012 |
Дресс-код прочно вошел в наш обиход. Все мы понимаем значение этого слова, и не придем на светский раут в рваных джинсах — скорее выберем вечернее платье, хотя и оно не всегда допустимо. У дресс-кода есть своя классификация, о которой стоит знать.
|
Переглядів: 16488 |
Далі |
|
|
03.08.2012 |
К большому сожалению студентов, для них сегодня складываются весьма нелегкие условия на рынке труда. Окончив вуз, молодые специалисты, как правило, не обладают теми практическими навыками, которые так важны для построения карьеры. Среди основных причин, ведущих к такой ситуации, следует назвать недостаточно развитое взаимодействие учебных заведений и работодателей. Как следствие, выпускники вузов оказываются не в курсе того, что от них потребуется в их профессии, поэтому и поиск первой работы для них оказывается серьезным испытанием. Но как же быть в таком случае? Как молодым специалистам обратить на себя внимание работодателей?
|
Переглядів: 8323 |
Далі |
|
|
02.08.2012 |
Минсоцполитики в письме от 16.05.2012 г. № 158/13/133-12 рассказало о нюансах отпуска по уходу за ребенком, в частности, разъяснив, какова судьба работника, занимающего должность ушедшей в декрет женщины.
|
Переглядів: 12507 |
Далі |
|
|
02.08.2012 |
Минсоцполитики в письме от 06.03.2012 г. № 70/13/116-12 отметило, что работница, находящаяся в отпуске по беременности и родам со вторым ребенком, может оформить отпуск по уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста, в котором находился отец.
|
Переглядів: 13665 |
Далі |
|
|
02.08.2012 |
Минсоцполитики в ходе рассмотрения вопроса об утверждении штатного расписания в письме от 22.03.2012 г. № 42/06/186-12 сообщило следующее...
|
Переглядів: 17351 |
Далі |
|
|
02.08.2012 |
26–27 июля в конгресс-отеле «Пуща» (г. Киев) прошел пятый юбилейный форум HR Days in Ukraine. |
Переглядів: 13336 |
Далі |
|
|
02.08.2012 |
В то время, как у нас в стране сопроводительные письма — пока просто модная фишка, о которой, как показала практика, знают даже не все рекрутеры, на Западе без них обойтись практически невозможно. По сути, сопроводительное письмо дополняет резюме, вносит ноту индивидуальности и помогает безликому резюме запомниться рекрутеру. Полезное свойство, не так ли?
|
Переглядів: 9035 |
Далі |
|
|
01.08.2012 |
Какие нормы, определяющие температурный режим в помещениях, при котором работники могут комфортно работать?
|
Переглядів: 10746 |
Далі |
|
|
01.08.2012 |
Пока вчерашние школьники с нетерпением гадают, хватит ли у них баллов для зачисления в выбранный вуз, футурологи (есть теперь, оказывается, и такая наука) прикинули, каких прорывов можно ожидать в ближайшем будущем в естественных, гуманитарных и социальных науках, как от этого изменится рынок труда, и к чему нам надо готовить детей, рождающихся сегодня. Результатом прогноза стал список профессий, которые будут наиболее востребованы лет через 20. Названия специальностей весьма специфичны — но ведь их придумали футурологи.
|
Переглядів: 18656 |
Далі |
|
|
|