Укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку прогулу. Що вважається прогулом?

Переглядів: 845

У разі смерті працівника внаслідок нещасного випадку на виробництві його сім’ї передбачені разові та щомісячні страхові виплати, розміри та умови здійснення яких визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Переглядів: 514

Третій рік від початку повномасштабного вторгнення роботодавці змушені вирішувати непрості питання, пов’язані з прийняттям та звільненням персоналу. Подекуди це стосується тих, хто був мобілізований або добровільно вступив до лав Сил Оборони.

Переглядів: 1083

Змінився розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою. Зокрема, змінився розмір компенсаційних виплат роботодавцям.

Переглядів: 978

Огляд судової практики.

Переглядів: 1147

10 квітня Верховна Рада прийняла у першому читанні законопроект про відповідальність за порушення військового обліку, з необхідними техніко-юридичними правками. Які зміни пропонує редакція документу від профільного Комітету ВР?

Переглядів: 1182

10 кроків роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога».

Переглядів: 984

Запровадження в Україні воєнного стану та неодноразове його продовження так чи інакше вплинуло на всі сфери життя, не виключенням стала й сфера пенсійного забезпечення, яка в сучасних умовах відіграє велику роль у соціальному житті суспільства.

Переглядів: 942

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення провести остаточний розрахунок з працівником.

Переглядів: 965

Як роботодавцю нарахувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?

Переглядів: 539

Законом «Про повну загальну середню освіту» встановлено, що кожен педагогічний працівник зобов’язаний щороку підвищувати свою кваліфікацію.

Переглядів: 603

Ви дізнаєтеся: чому вирішення конфліктів між працівниками є важливим, які кроки ви можете зробити, щоб вирішити проблеми між працівниками, а також додаткові поради щодо розв’язання проблем.

Переглядів: 1066

Конституційний Суд України розпочав розгляд справи про трудові гарантії для мобілізованих працівників за конституційною скаргою.

Переглядів: 1243

Так, потрібно. Але лише у тих випадках, коли вивільнення є масовим.

Переглядів: 770

Закон закладе основу для майбутніх змін у сфері.

Переглядів: 833

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається на підставі листка непрацездатності, за кошти Пенсійного фонду України починаючи з першого дня необхідності догляду.

Переглядів: 802

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 770

Чи може особа, зареєстрована як безробітна у центрі зайнятості, відмовитись від залучення до суспільно корисних робіт? Які наслідки?

Переглядів: 918

Часто виникають ситуації, коли ТЦК та СП ігнорують бронювання таких осіб та вручають їм повістки або негайно мобілізують. Бізнес оскаржує це в суді, тому вже зараз можемо говорити про певну судову практику по цій категорії справ.

Переглядів: 1076

Чи можна звільнити працівника, котрий після припинення режиму дистанційної роботи не з’являється на робочому місці?

Переглядів: 943