Міністерство оборони України у листі пояснило процедуру звіряння з ТЦК та СП. Цей лист вартий уваги всіх роботодавців, які не пройшли в поточному році звіряння з ТЦК.
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" щодо подовження строку оцифрування трудових книжок».
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за жовтень 2025 року при призначенні пенсій.
Світ праці змінюється швидше, ніж колись могли уявити наші батьки. І саме покоління зумерів реагує на ці зміни найшвидше. Вони створюють власні правила, у яких робота не змагається з життям, а стає його частиною.
На час залучення працюючої особи до виконання трудової повинності поза місцем її роботи за трудовим договором за нею після закінчення таких робіт зберігається відповідне робоче місце (посада).
Уряд розширив можливості для підвищення ліміту бронювання, та на практиці підприємства стикаються з невизначеністю. Коли і за яких критеріїв міністр оборони може дозволити бронювання більшої кількості працівників?
Підприємство отримало розпорядження про затвердження графіка звіряння підприємствами персонального військового обліку призовників з обліковими даними ТЦК та СП. Представники ТЦК не з’явилися за місцем розташування підприємства у заплановану дату. Чи потрібно підприємству їхати до ТЦК та СП з документами для звірки? Чи можна надіслати їх поштою? Які документи надавати?
Визначення поняття «одинока мати», перелік документів для підтвердження наявності статусу одинокої матері і права на додаткову соціальну відпустку на дітей.
На практиці роботодавці нерідко стикаються із ситуацією, коли текст наказу — наприклад, про надання щорічної відпустки — не вміщується на одну сторінку. Виникає логічне запитання: чи можна друкувати наказ двосторонньо?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама