Чи змінилися терміни виплати заробітної плати на період дії воєнного стану?

Переглядів: 818

Особа працює в Польщі. Має статус тимчасового захисту. Чи буде польський стаж роботи враховано при призначенні пенсії в Україні?

Переглядів: 822

Яких вимог обов’язково треба дотримуватися при зберіганні електронних документів?

Переглядів: 817

Уряд надаватиме роботодавцям компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.

Переглядів: 728

Мінекономіки у листі розглянуло питання щодо оформлення та/або переоформлення бронювання військовозобов’язаних.

Переглядів: 1611

Рішеннясуду щодо відсутності у ФОП обов’язку вести військовий облік.

Переглядів: 1536

Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи.

Переглядів: 775

14 вересня у DTEK Academy провідні HR-фахівці з «Київстар», ОККО, Kernel, МХП та інших великих компаній нададуть інструменти наймання, утримання та розвитку талантів в умовах війни на HR Wisdom Summit.

Переглядів: 635

Отримали свідоцтво про смерть мобілізованого працівника. Під час проведення розрахунку йому нараховано компенсацію за невикористану відпустку — 20 днів. У розрахунковому періоді за останні 12 місяців (із липня 2022 р. по червень 2023 р.) заробітку не було, а лише по 18.07.2022 зберігався середній заробіток у розмірі 5 тис. грн. Як розрахувати середню зарплату для нарахування компенсації за невикористану відпустку в липні 2023 року?

Переглядів: 799

На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроект, яким встановлено, що подання інформації про вакансії, яка подається до центрів зайнятості, стане не обов’язковим.

Переглядів: 1081

На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроект про вдосконалення нацсистеми кваліфікацій. Передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікацій.

Переглядів: 619

Чи має право працівник з власної ініціативи розірвати строковий трудовий договір?

Переглядів: 695

Роботодавці та працівники і далі продовжують адаптуватись до викликів воєнного стану. Зокрема, одним з найпоширеніших блоків питань стосуються можливості виконувати роботу під час повітряної тривоги. Відповідаємо на ключові з них.

Переглядів: 1537

Постанова Сьомого апеляційного адміністративного суду про притягнення відповідальної особи за порушення військового обліку.

Переглядів: 1250

В Україні хочуть запустити перевірки безробітних громадян щодо законності та обґрунтованості отримання ними виплат від центрів зайнятості.

Переглядів: 691

Працівник, у якого є невикористана відпустка, повертається на роботу після військової служби, коли він може її використати?

Переглядів: 913

На сьогодні робота у вихідні дні компенсується так, як і до війни.

Переглядів: 801

Якщо у роботодавця є укриття, то хто із працівників несе відповідальність за те, щоб таке укриття було відчиненим?

Переглядів: 749

Чи можна під час дії воєнного стану звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю?

Переглядів: 941

У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників, у тому числі внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося. Проте після війни повернуться довоєнні правила.

Переглядів: 814