Кабінет Міністрів України затвердив дві постанови щодо питань мобілізації та ведення військового обліку. Низка положень стосуються юросіб — роботодавців.
Внесено зміни змін до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану. Новації торкнулися передусім підприємств паливно-енергетичного комплексу та ІТ-сфери.
Задля забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю законодавство передбачило низку пільг та гарантій, зокрема гарантії щодо реалізації права на відпочинок.
Кабінет Міністрів України затвердив Порядок оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України внесло зміни до критеріїв для визначення підприємств такими, що мають важливе значення для національної економіки. Відповідність цим критеріям стає підставою для подальшого бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та на воєнний час.
Які етапи вивільнення працівників? Які категорії працівників звільняти не допускається? Чи виплачується вихідна допомога у разі скорочення чисельності або штату працівників?
18 травня у Голосі України офіційно опублікували Закон про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Чи зараховується навчання за денною формою у вищих і середніх навчальних закладах, на курсах із підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації до страхового стажу?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама