Чи можна внести запис до трудової книжки новоприйнятого працівника про період його роботи як фізичної особи — підприємця? Якщо так, то на підставі яких документів і що саме записувати?
Які підстави для звільнення військовозобов’язаних працівників, які не виконали свій обов’язок щодо актуалізації військово-облікових документів протягом 45 днів?
Кабінет Міністрів України затвердив Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який має на меті адаптувати трудове законодавство до реалій роботи на територіях активних бойових дій та тимчасово окупованих територіях.
Одним із найбільш проблемних і водночас найменш однозначно врегульованих питань стало звільнення мобілізованих працівників, які перебували в трудових відносинах на підставі строкових трудових договорів.
З 1 січня 2026 року введено в дію Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», яким внесено зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю.
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо відзначення Дня Біблії (без вихідного дня)».
Багато роботодавців пропонують так звані «зарплатні проєкти» — співпрацю з конкретним банком, де відкриваються рахунки працівникам. Чи зобов’язаний працівник погоджуватися саме на цей банк?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама