Нова посада після початку процедури скорочення: чи зобов’язаний роботодавець запропонувати її працівнику?

Переглядів: 449

Які обов’язкові умови мають виконуватися для правомірного застосування цієї норми КЗпП?

Переглядів: 528

Велика Палата Верховного Суду ухвалила постанову, яка змушує бізнес по-новому подивитися на звичні процедури перевірки персоналу.

Переглядів: 667

Чи є правомірним видання наказу про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи може директор (одноосібний засновник) під час своєї відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами видати наказ стосовно себе про відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? У разі помилкового видання наказу як вірно його скасувати? Як можна внести виправлення (зміни) до наказу?

Переглядів: 453

Для батьків дітей з інвалідністю до 18 років змінився порядок перевірки даних для автоматичного продовження відстрочки від мобілізації. Пояснюємо, які дані перевіряє система та що робити, якщо відстрочка не підтверджується автоматично.

Переглядів: 507

Працівник вирішив здобути другу вищу освіту та вступив до університету на заочну форму навчання. Чи матиме він право на додаткову оплачувану відпустку в зв’язку з навчанням і якщо матиме, то якої тривалості?

Переглядів: 503

Уряд вирішив не зупиняти процес бронювання від мобілізації у «Дії». Для цього у нового Кабміну є кілька причин.

Переглядів: 524

Чи потрібно при формуванні особової справи працівника долучати до неї особовий листок з обліку кадрів та особову картку працівника П-2?

Переглядів: 603

Які працівники можуть розраховувати на доплату за інтенсивність праці? Ця доплата повинна виплачуватися регулярно чи разово? Що потрібно робити працівникам, щоб отримати доплату/надбавку за інтенсивність праці?

Переглядів: 533

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" та деяких інших законодавчих актів України щодо зарахування до страхового стажу періоду перебування працівників у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з евакуацією із територій бойових дій».

Переглядів: 505

Працівник був мобілізований до лав Сил оборони України та зараз перебуває у статусі самовільного залишення військової частини (СЗЧ). Чи може роботодавець припинити з ним трудові відносини?

Переглядів: 540

Чи може роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?

Переглядів: 513

Порушення роботодавця, які працівники терплять роками, хоча закон на їхньому боці.

Переглядів: 531

В організацію на роботу прийняли працівника із електронною трудовою книжкою. Як роботодавцю отримати до неї доступ?

Переглядів: 688

Під час звіряння облікових даних працівників роботодавці можуть виявити, що у військово-обліковому документі або електронному військово-обліковому документі відображається статус «У розшуку». Що робити в такій ситуації?

Переглядів: 571

Бувають ситуації, коли працівник вирішує звільнитися, але роботодавець відмовляється приймати заяву або затягує її реєстрацію. Через це у людей часто виникає запитання: чи може керівник фактично заблокувати звільнення, не підписавши документ?

Переглядів: 474

Працівниця стає до роботи після закінчення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною. Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти про звільнення працівника, який був прийнятий на її місце за строковим трудовим договором?

Переглядів: 464

Коли почнуть діяти нові правила щодо сумісників? Як тепер визначатиметься, у квоті якого роботодавця враховується працівник-сумісник? Чи всім підприємствам потрібно заново подавати повний пакет документів на критичність? Що буде, якщо підприємство не підтвердить критичність?

Переглядів: 540

Процеси документування господарської діяльності в Україні виходять на новий рівень стандартизації завдяки рішенню Міністерства юстиції України, яке пропонує юридичним особам готові шаблони для ведення внутрішнього діловодства та кадрового обліку.

Переглядів: 759

Кабінет Міністрів України постановою оновив низку процедур у сфері зайнятості населення. Постанова вносить корективи до порядків надання допомоги по безробіттю, компенсацій роботодавцям, соціальних послуг, а також інших механізмів підтримки зайнятості.

Переглядів: 497