Відповідно КЗпП про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за 2 місяці до їх запровадження або зміни.

Переглядів: 3942

Я в выходной находился в официальной командировке. Когда попросил у руководства отгул, мне отказали, ведь этот день мне уже оплачен. Но работа в выходной должна оплачиваться в двукратном размере либо компенсироваться отгулом, разве не так?

Переглядів: 3971

Роз’яснення Управління Держпраці стосовно розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника.

Переглядів: 3246

Если вы ищете работу, но ваша профессия не пользуется спросом, служба занятости предлагает бесплатно получить актуальную специальность.

Переглядів: 3915

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається...

Переглядів: 3218

Опыт использования интернета для рекрутмента, обучения и повышения вовлеченности в бизнес сотрудников, работающих в разных странах.

Переглядів: 4087

Вы любите покупать красивые вещи, пользоваться услугами профессионалов, но соб-ственный бюджет пока не позволяет наслаждаться благами по полной программе? Тогда подумайте о том, как превратить покупки полезных вещей и услуг в профессию — тогда вам не только не придется тратить свои деньги, но можно еще и заработать.

Переглядів: 7038

Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити до-держання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

Переглядів: 5008

ВСУ в постановлении от 06.07.2016 г. № 6-1207цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.

Переглядів: 2968

Согласно ст. 38 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две недели.

Переглядів: 4532

Иногда компания берет на работу неуспешного сотрудника, причем этого не осознавая. Как это получается и как не брать на работу такого человека?

Переглядів: 3931

То, что начало лета принесло не только каникулы, но и много работы (а точнее, вакансий), подтверждают эксперты.

Переглядів: 4366

Страховой стаж высчитывает страхователь на основании данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, предоставленных застрахованным лицом в виде справки из Пенсионного фонда Украины.

Переглядів: 3584

Гоструда в письме от 06.05.2016 г. № 5171/2/4.5-ДП-16 предоставила разъяснения относительно надлежащего исполнения функций по реализации государственной политики в сфере гигиены труда и функций по осуществлению дозиметрического контроля рабочих мест и доз облучения работников.

Переглядів: 3272

В какой сумме выплачивать пособие по беременности и родам, если его размер в расчете на месяц меньше минзарплаты?

Переглядів: 3047

Оскільки протягом останніх років з найманими працівниками куди частіше укладають цивільно-правові договори (змішана форма договорів) замість належних трудових договорів, варто згадати, що Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників.

Переглядів: 7008

В Украине готовятся ввести обязательное медстрахование — соответствующий законопроект уже появился в Раде.

Переглядів: 3264

Личностный рост — тема всегда актуальная и полезная. Как можно развить гибкое мышление и почему оно является основой личностного роста?

Переглядів: 3837

На что обычно идут мошенники, чтобы заработать на доверчивых гражданах?

Переглядів: 4023

ВСУ в постановлении от 02.03.2016 г. № 6-1263цс15 высказал правовую позицию по делу о возмещении ущерба, причиненного ГП НСК «Олимпийский» в результате неправомерных действий в период выполнения ответчиком трудовых обязанностей в должности генерального директора.

Переглядів: 2724