Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Переглядів: 700

За підсумками першого кварталу цього року середня заробітна плата в Україні збільшилася на 22,5% до показника минулого року.

Переглядів: 1635

Якщо раніше основним критерієм відбору працівників були технічні знання та досвід, то сьогодні компанії все більше звертають увагу на здатність кандидата ефективно спілкуватися, працювати в команді та розв’язувати проблеми. Тож оцінка soft skills — найперше на що потрібно звернути увагу роботодавцям.

Переглядів: 712

З 18.05.2024 змінено порядок отримання відстрочки від військової служби. Також із вказаної дати набрав чинності порядок, яким визначено алгоритм отримання військовозобов’язаними особами відстрочки. Розглянемо такі новації докладніше.

Переглядів: 2103

Покрокова інструкція проведення аудиту відцифрованої трудової книжки.

Переглядів: 908

Чи зберігається посада та середній заробіток за мобілізованими та за добровольцями?

Переглядів: 966

Люди з інвалідністю потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві. Однією з державних гарантій для людей з інвалідністю є право на працю.

Переглядів: 602

За умови працевлаштування неповнолітнього, котрому ще не виповнилося 16 років, до його особової справи необхідно долучити певні документи.

Переглядів: 599

Хто може отримати статус безробітного та на які виплати можуть розраховувати такі особи?

Переглядів: 1688

Одному працівникові планують встановити і доплату за суміщення посад, і доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Чи буде це правомірним?

Переглядів: 926

Роботодавець наполягає, щоб усі працівники отримували заробітну плату в одному банку: наскільки це правомірно?

Переглядів: 731

При вивільненні працівників слід ураховувати переважне право на залишення на роботі.

Переглядів: 769

В умовах війни роль HR-функції набуває особливого значення та посилення певних направлень.

Переглядів: 883

Під час якої відпустки роботодавцю можна оплачувати працівнику лікарняний та як саме це зробити?

Переглядів: 761

Чи може голова профспілкової організації працювати «на громадських засадах» без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати і які у нього виникають обов’язки?

Переглядів: 833

У працівниці накопичилися невикористані за кілька років дні щорічних відпусток. Чи має вона право отримати за ці дні грошову компенсацію?

Переглядів: 939

Чи може працівник після звільнення з військової служби при виході на роботу взяти відпустку без збереження заробітної плати на підприємстві та якої тривалості?

Переглядів: 858

Набрали чинності нові правила бронювання працівників підприємств та установ.

Переглядів: 1390

Аналізуємо постанову КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 р. № 650.

Переглядів: 2278

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Переглядів: 894