У Кодексі законів про працю з’явилася нова підстава для звільнення працівників з ініціативи роботодавця — за невиконання працівником правил поведінки на підприємстві в частині розголошення конфіденційної або службової інформації. Як це відбуватиметься?

Переглядів: 830

Працівниця за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник перебувала на лікарняному по догляду за хворою дитиною. Чи підлягає такий лікарняний оплаті за місцем роботи за сумісництвом?

Переглядів: 429

Наразі не передбачено внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником засобами вебпорталу Пенсійного фонду повідомлень про зміни в трудових відносинах.

Переглядів: 541

Кабінет Міністрів України оновив правила вручення повісток через поштову службу. Що передбачають нові правила?

Переглядів: 757

Виявити вірус на вашому комп’ютері чи смартфоні подеколи непросто. Водночас існує низка ознак, яка може показувати те, що ваш пристрій заражений. На що варто звернути увагу?

Переглядів: 632

Чинне трудове законодавство передбачає безліч способів звільнення, але в цій консультації зупинимося тільки на декількох.

Переглядів: 998

З’ясуймо, чи обов’язково для роботодавця затверджувати Положення про оплату праці та якій меті слугує цей документ.

Переглядів: 1162

Розповідаємо, за яких обставин людина може втратити бронювання, яке їй надало власне місце роботи.

Переглядів: 1266

Роботодавець втратив трудову книжку працівника, треба видати дублікат. Чи можна дублікат виписати за допомогою копії втраченої трудової книжки (копія була оцифрована і є в електронному кабінеті ПФУ)?

Переглядів: 535

Загальноприйнята думка зображує кандидатів покоління Z як особливо ідеалістичних. Проте насправді все з точністю до навпаки.

Переглядів: 793

Підприємство створене 01.12.2023 р. У штаті був один директор, військовозобов’язаний. У серпні прийнято нового директора, який знятий з військового обліку. Військовий облік не вівся, повідомлення, накази, звіти у ТЦК не подавали. У жовтні 2024 р. буде перевірка з обласного ТЦК. Якщо зараз зробити накази, заповнити всі додатки, чи буде штраф і якщо буде, то на кого його випишуть?

Переглядів: 921

В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, в тому числі на допомогу по вагітності та пологах, мають застраховані особи. Фізична особа — підприємець (ФОП) є страхувальником.

Переглядів: 773

Форма звітності № 4-ПН подається роботодавцем у разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

Переглядів: 672

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 442

Про що спитати рекрутера, HR-спеціаліста, інспектора з кадрів аби побачити ті самі «підводні камені» майбутньої роботи та більше зрозуміти що може чекати після працевлаштування?

Переглядів: 929

Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати.

Переглядів: 673

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства з питань праці.

Переглядів: 1223

Про затримку, невиплату заробітної плати працівникам, запровадження роботодавцем іншої системи оплати праці під час дії воєнного стану, збільшення тривалості робочого тижня, виплату зарплати мобілізованим працівникам піде мова у матеріалі.

Переглядів: 658

Як надаються «лікарняні по догляду» за хворим членом сім’ї?

Переглядів: 457

Розробка кодексу доброчесності — це більше, ніж просто тренд. Це важливий крок для виживання та розвитку бізнесу в сучасному світі. Кодекс доброчесності не є формальною вимогою, а справжнім фундаментом корпоративної культури.

Переглядів: 745