Чи встановлюється особам з інвалідністю випробувальний термін при прийнятті на роботу?

Переглядів: 581

ТЦК та СП мають право проводити перевірки підприємств з метою контролю за станом військового обліку. З’ясуємо, який наразі діє порядок проведення таких перевірок та як до них підготуватися.

Переглядів: 1122

Нагадуємо, що з 1 квітня зросте мінімальна заробітна плата, а відповідальності за порушення законодавства про працю залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати.

Переглядів: 678

Державна служба України з питань праці у листі надала роз’яснення щодо виплати сум звільненому працівникові у випадку несвоєчасного остаточного розрахунку з ним при звільненні.

Переглядів: 611

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 607

Якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, заяву писати не обов’язково. А от якщо він укладається в усній формі, підставою для видання наказу про прийняття на роботу є заява працівника.

Переглядів: 792

Крім звернення роботодавця, є певні підстави для прийняття територіальним органом ПФУ рішення щодо проведення перевірки листків непрацездатності.

Переглядів: 422

Що таке ейджизм? Які його види, ознаки та прояви?

Переглядів: 870

За особистою письмовою згодою працівника заробітна плата може виплачуватися...

Переглядів: 477

Держпраці нагадує про певні заборони в оголошеннях (рекламі) про вакансії.

Переглядів: 440

Через те, що на співбесіді здобувач хоче сподобатись роботодавцю й отримати бажане запрошення на роботу, він перебільшує із вихвалянням власних умінь та здібностей. Саме тому для рекрутера великим випробуванням стає перевірка кандидата, його справжніх знань та умінь, виявлення слабкостей та прогалин, а головне: відповідність запиту роботодавця.

Переглядів: 496

Які дні будуть святковими та неробочими в 2024 році?

Переглядів: 584

У тому випадку, коли сторони при укладенні трудового договору обумовили строк його дії, такий трудовий договір вважається строковим.

Переглядів: 591

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі чи організації.

Переглядів: 631

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 575

Кожна людина в своєму житті хоча б раз стикалась з висміюванням або наклепом на робочому місці, нерівномірним розподілом навантаження та робочих функцій серед працівників, безпідставним надмірним заохоченням деяких працівників за однаково виконану роботу, зневажливими зауваженнями або психологічним тиском з боку керівника. Та не кожен знає, що такі прояви неповаги, приниження, тиску на робочому місці є мобінгом.

Переглядів: 521

Зверніть увагу, що в умовах воєнного стану особливості здійснення державного контролю та притягнення до відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю встановлені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 601

Фахівці Міністерства соціальної політики пояснили, на яку грошову допомогу може розраховувати одинока мати чи батько.

Переглядів: 401

Чи є роботодавець таким, що виконав вимоги КЗпП України, якщо повідомив про наявні вакансії, що містяться на сайті?

Переглядів: 556

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси.

Переглядів: 385