Чи може роботодавець перевести працівника на 2 години роботи на день, а після його незгоди звільнити?

Переглядів: 430

Люди з інвалідністю мають право працювати на рівних умовах з іншими. Закон зобов’язує роботодавців створювати безпечні та доступні умови праці, враховуючи потреби працівника. Що саме роботодавець має забезпечити?

Переглядів: 390

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку в зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників?

Переглядів: 404

Кодекс законів про працю в Україні зобов’язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором в узгоджений із працівником спосіб поінформувати його про низку обов’язкової інформації.

Переглядів: 432

Працівник після завершення лікарняного та встановлення II групи інвалідності на роботу не вийшов, надіславши роботодавцю паперову копію витягу з рішення експертної команди. У своєму зверненні він зазначає, що очікує від роботодавця переведення на легшу роботу та просить або запропонувати таку роботу, або звільнити його за станом здоров’я чи за угодою сторін. Відповідної вакантної посади на підприємстві немає. Як звільнити працівника, якщо він не з’являється на роботу?

Переглядів: 396

Роботодавець сформував в кабінеті страхувальника «Запит на отримання переліку працюючих осіб у страхувальника» і виявив працівників, які вже давно звільнені. Як бути в цьому випадку?

Переглядів: 441

Працівниця прийнята на роботу у квітні 2025 року, а 18 років їй виповнюється у травні 2026 року, то якої тривалості відпустку має надати роботодавець за період з 03.04.2026 по 02.04.2027? Чи може роботодавець до 14 травня (день коли працівниці буде 18 років) розрахувати кількість днів відпустки з розрахунку 31 календарний день, а після з 15 травня 24 календарні?

Переглядів: 435

З 31 липня 2026 року діє нова спеціальна підстава для звільнення педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників — порушення академічної доброчесності.

Переглядів: 494

Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за квітень, травень та червень 2026 року при призначенні пенсій.

Переглядів: 452

Військовий облік на підприємстві передбачає не лише внесення даних про працівників, а й належне оформлення значного масиву документів. ТЦК та СП під час перевірки можуть оцінювати організацію та ведення військового обліку, зокрема відповідність документів вимогам Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Переглядів: 599

На сайті Кабінету Міністрів зареєстровано електронну петицію із пропозицією запровадити скорочений робочий день після масованих нічних ракетних та дронових атак.

Переглядів: 492

Вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України надає можливість через особистий електронний кабінет користувача вебпорталу отримувати доступ до інформації про страховий стаж і трудову діяльність, зокрема результати оцифрування паперової трудової книжки.

Переглядів: 450

Одинока мати прогулює роботу (не виходить більше місяця). Звільнити за прогул її не можна. Чи оплачується період прогулу і як це правильно оформити в кадрово-бухгалтерських документах?

Переглядів: 445

З працівником призупинена дія трудового договору з 2022 року. У 2026 році працівник звернувся із заявою про звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець відновлювати дію трудового договору з таким працівником для його звільнення?

Переглядів: 459

Графік затверджено, але плани змінилися: чи можна перенести щорічну відпустку?

Переглядів: 456

За яких умов можна жінку, яка має дитину віком до 14 років, прийняти на роботу на умовах неповного робочого дня або тижня?

Переглядів: 395

«Я не буду це робити»: коли працівник має право відмовитися від доручення керівника, а коли ризикує отримати догану?

Переглядів: 358

Під час оцифрування трудових книжок можуть виникати ситуації, коли роботодавець помилково подає до Пенсійного фонду України скан-копії трудової книжки, що належать іншому працівнику.

Переглядів: 420

Працювали в Польщі? Чи враховується польський стаж при призначенні пенсії в Україні?

Переглядів: 411

Чи зобов’язаний роботодавець перевести працівника з інвалідністю на дистанційну роботу, якщо працівник цього вимагає? Чи достатньо самого факту інвалідності, щоб відмова роботодавця вважалася дискримінацією?

Переглядів: 475