Якщо ваша команда стверджує, що ШІ заощаджує їй час, але результати бізнесу цього не підтверджують, тепер є ґрунтовне пояснення, чому виникає така розбіжність.

Переглядів: 254

Відтепер роботодавці можуть пройти весь процес звіряння військово-облікових даних працівників онлайн через портал «Дія» — від отримання актуальних відомостей із Реєстру «Оберіг» до подання фінальної звірки.

Переглядів: 611

Чи обов’язково на підприємстві мають бути правила внутрішнього трудового розпорядку?

Переглядів: 359

Мінекономіки надало нові рекомендації щодо розрахунку середньої заробітної плати для цілей визначення підприємств, установ та організацій критично важливими. Причина — запровадження з 2026 року нової форми Податкового розрахунку.

Переглядів: 386

Іноді роботодавці навіть не підозрюють, що певні практики можуть мати ознаки трудової експлуатації. А це вже не лише порушення трудового законодавства, а й серйозні правові наслідки.

Переглядів: 258

На практиці у роботодавців часто виникає запитання: якщо останній день трудових відносин припадає на суботу, неділю або інший неробочий день — переносити дату звільнення на попередній чи наступний робочий день?

Переглядів: 349

Робота за сумісництвом є поширеною формою зайнятості в Україні. Вона дозволяє працівникам отримувати додатковий дохід, а роботодавцям — залучати необхідних фахівців без оформлення їх на повний робочий час. Водночас така форма праці має свої особливості, які необхідно враховувати.

Переглядів: 507

Кабмін уточнив порядок переоформлення відстрочки від призову, коли військовозобов’язаний переходить з однієї законної підстави на іншу. Фахівцям із військового обліку та керівникам важливо розібратися, як нові вимоги впливають на статуси працівників і процедури подання документів?

Переглядів: 343

Наслідки неправильного або неповного визначення правової підстави для звільнення працівника.

Переглядів: 438

Страховий стаж і борги роботодавця: що змінилося з 2 серпня 2026 року?

Переглядів: 344

Роботодавець уклав із працівницею строковий трудовий договір на 9 місяців і встановив тримісячний випробувальний термін. Чи правомірно він вчинив?

Переглядів: 378

Правила військового обліку мають бути на кожному підприємстві, де працюють призовники, військовозобов’язані та резервісти. Таку вимогу встановлює Порядок № 1487. Тож розгляньмо найпоширеніші запитання на цю тему.

Переглядів: 653

Працівник установи бажає використовувати свою щорічну відпустку дрібними частинами (по 1, 3, 5 к. дн. тощо): чи можливо це? Чи може роботодавець у цьому йому відмовити? Чи встановлені якісь обмеження щодо поділу щорічної відпустки у період дії воєнного стану?

Переглядів: 437

Верховний Суд опублікував огляд судової практики КЦС ВС щодо застосування норм трудового законодавства в умовах воєнного стану.

Переглядів: 425

Пошук роботи — це період, який може бути важливим і для майбутньої пенсії. Тож часто виникає запитання: чи враховується час перебування на обліку в службі зайнятості до страхового стажу?

Переглядів: 417

Конфлікти в команді — це нормальна частина робочого процесу. Важливо не лише розуміти, як вирішувати конфлікти, а й мати чіткі стратегії вирішення конфліктів, які допомагають керівнику швидко реагувати на ситуацію та запобігати її загостренню.

Переглядів: 364

У Єдиному реєстрі кваліфікацій для інспектора з кадрів зазначена неповна вища освіта без вимог до стажу роботи, а в посадовій інструкції — повна вища освіта і досвід роботи не менше 5 років. Якщо підприємство ставить до якоїсь посади вищі вимоги, ніж в ЄРК-класифікаторі професій, це не порушення?

Переглядів: 379

Що саме відрізняє працівника від виконавця?

Переглядів: 527

Чи може роботодавець відмовити дружині військового у щорічній відпустці поза графіком?

Переглядів: 396

При перевірці трудового договору, особливо якщо робота передбачає переїзд, диявол завжди криється в деталях. Ось ключові моменти, які мають бути прописані чітко.

Переглядів: 361