Пройшли ті часи, коли стіл для пінг-понгу, безкоштовні кава та печиво могли приваблювати найкращі таланти. Сучасні працівники потребують більшого, і кмітливі роботодавці це розуміють. Пропонуємо 5 найбільш популярних пільг, які можуть виділити вашу компанію серед інших.

Переглядів: 1064

Трудова дисципліна — необхідний елемент ефективної колективної праці. Належна трудова дисципліна забезпечується встановленням порядку праці, що гарантує стабільність процесу трудової діяльності. Трудова дисципліна має бути обов’язковою для всіх учасників трудових взаємовідносин.

Переглядів: 627

Порядок надання додаткових відпусток мало чим відрізняється від порядку надання щорічних основних відпусток. Проте слід пам’ятати про декілька важливих нюансів.

Переглядів: 667

Трудова книжка громадянина є основним та найважливішим документом про його трудову, професійну діяльність.

Переглядів: 570

ПФУ затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за січень 2025 року при призначенні пенсій.

Переглядів: 631

Невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування фінансових санкцій.

Переглядів: 482

Основні етапи організації військового обліку.

Переглядів: 847

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.

Переглядів: 527

Як можна правильно оформити працівника на випробувальний термін? Чи потрібно подавати звіт до податкової? Чи можливо прийняти за договором?

Переглядів: 473

Умови виходу на пенсію за віком. Обчислення страхового стажу. Обчислення заробітку. Показник середньої заробітної плати, який застосовуються при призначенні пенсії. Мінімальний та максимальний розмір пенсії.

Переглядів: 699

Якщо працівник вибув у відрядження у вихідний день (субота), йому за цей день надається день відпочинку. А якщо дорога була з суботи до неділі, чи можна вважати неділю роботою у вихідний день?

Переглядів: 645

У процесі реорганізації всі права й обов’язки переходять до нової юридичної особи в порядку правонаступництва. Це стосується не тільки майна, майнових прав та обов’язків, а й трудових відносин.

Переглядів: 1197

Трапляються випадки, коли працівник, призначений на посаду з ведення військового обліку, відмовляється від своїх обов’язків.

Переглядів: 778

Бронювання працівника: чи можна це зробити, якщо повістку вже вручили?

Переглядів: 1004

Відповідно до Кодексу законів про працю України роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, але є винятки.

Переглядів: 861

Ви вірите в привидів? А варто було б. Вони активно існують на ринку праці, викликають розчарування та шкодять іміджу роботодавця. Розповідаємо про гостинг на ринку праці та про те, як боротися з цим явищем.

Переглядів: 967

5 березня набула чинності постанова КМУ, якою внесені зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних працівників. Розглянемо ключові нововведення зазначеної постанови.

Переглядів: 968

Рано чи пізно кожен роботодавець стикається з працівниками, які створюють проблеми: не виконують своїх обов’язків, конфліктують у колективі, ігнорують роботу або зникають без пояснень. Але звільнення такого співробітника — це не просто формальність, а юридично складний процес. Як уникнути помилок і зробити все правильно?

Переглядів: 809

Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату?

Переглядів: 780

Під час війни зросла потреба у донорській крові. Які пільги необхідно забезпечити працівнику, який став донором?

Переглядів: 722