Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників.

Переглядів: 866

Як визначити, яке робоче місце працівника є основним?

Переглядів: 716

Чи зараховується до трудового стажу період військової служби?

Переглядів: 897

Forbes Ukraine та robota.ua щорічно проводять найбільше дослідження ринку праці, відзначаючи найкращих роботодавців країни.

Переглядів: 1831

В програмі форуму будуть останні кейси ринку про кризовий управлінський досвід, розвиток лідерських навичок, планування кризової готовності, психосоціальну підтримку співробітників та забезпечення сталості бізнесу. Спікери поділяться досвідом впровадження цих практик у своїх компаніях.

Переглядів: 1137

Можлива ситуація, коли перевіряльники прийдуть без попередження й керівника на місці не буде. Отже, як бути в цьому разі?

Переглядів: 883

Як відобразити ненормований робочий день у табелі обліку робочого часу? Чи є окремий код в табелі для ненормованого робочого дня?

Переглядів: 733

На сьогодні страхувальник подає до ПФУ певну звітність для внесення до Реєстру застрахованих осіб інформації про трудові відносини.

Переглядів: 823

Та чи мають право на таку відпустку сумісники?

Переглядів: 770

Чи можна вийти на пенсію до досягнення пенсійного віку?

Переглядів: 735

Кабінет Міністрів України затвердив новий порядок, який дає можливість включати періоди офіційної роботи за кордоном для визначення права для призначення пенсії за віком. Тепер це стосується і періодів роботи у країнах, із якими Україна не має відповідних міжнародних угод.

Переглядів: 755

Що робити, якщо через особливості роботи роботодавець не може організувати роботу працівників так, щоб була дотримана денна або тижнева тривалість робочого часу?

Переглядів: 843

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо зарахування до страхового стажу роботи періоду роботи до 01.01.2004 — дати впровадження персоніфікованого обліку в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Переглядів: 765

Чи є порушенням роботодавцем вимог законодавства, якщо він обмежує тривалість відпустки особі з інвалідністю II групи 24 днями, посилаючись на воєнний стан і Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?

Переглядів: 995

Міністерство у справах ветеранів України розробило Методичні рекомендації для роботодавців організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни.

Переглядів: 735

У разі зміни роботодавця, а також у разі їх реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується.

Переглядів: 1300

Виправляємо у трудовій книжці неправильні або неточні записи.

Переглядів: 991

Держава системно трансформує політику щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Ключова мета — створити умови, в яких кожна людина, яка хоче і може працювати, отримає таку можливість.

Переглядів: 967

Якщо ви не використали всі дні своєї відпустки, ви можете отримати за неї грошову компенсацію.

Переглядів: 969

Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється законом, тобто роботодавець не вправі відмовити особі з інвалідністю в укладенні трудового договору з мотивів інвалідності, крім випадків, коли ця робота протипоказана йому за станом здоров’я.

Переглядів: 782