До пандемии основная масса населения не представляла каким образом можно работать удаленно. Сейчас для многих работа на дому стала обычным явлением. К тому же немало компаний планируют оставить такой формат работы на постоянной основе.

Переглядів: 1456

Державна регуляторна служба оприлюднила План здійснення комплексних заходів державного нагляду органів державного нагляду (контролю) на 2022 рік.

Переглядів: 1801

Якщо трудова книжка (або вкладка до неї) стала непридатною (наприклад, обгоріла, розірвалася, забруднилася) або загублена, то в першу чергу особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно заявити про це роботодавцю за місцем останньої роботи.

Переглядів: 1266

Як не дивно, КЗпП України не містить такої підстави для звільнення, як смерть працівника. Розглянемо законопроєкт, який пропонує усунути цю законодавчу прогалину.

Переглядів: 1866

Як подати заяву-розрахунок, якщо в ПІБ працівника в е-лікарняному є помилка? За якими даними визначати страховий стаж? Як оплачувати лікарняні по догляду за дитиною тривалістю понад 14 днів і чи можна продовжити е-лікарняний паперовим?

Переглядів: 2027

У четвер 11 листопада відбулася дебютна урочиста церемонія нагородження Всеукраїнської щорічної премії для HR-професіоналів HR Pro Awards.

Переглядів: 1720

З 1 грудня 2021 року зростають два показники: мінімальна заробітна плата і прожитковий мінімум для працездатних осіб. Які наслідки це матиме для оплати праці, лікарняних, декретних, відпускних? Що зміниться щось в оподаткуванні доходів працівників?

Переглядів: 2005

У Класифікатор професій ДК 003:2010 внесено зміни. Запрацювали вони відразу в день затвердження. Перехідний період не передбачений. Ну а навіщо? Роботодавці самі якось «врегулюють». Проте ми не залишимо вас наодинці зі змінами. Давайте розглянемо, що змінилося і як діяти, якщо вас торкнулися зміни.

Переглядів: 2866

Як працівникам відстоювати право на допуск до роботи в умовах карантину?

Переглядів: 1544

Починаючи із 02.10.2021 року з’явився новий вид відпустки — творча відпустка для провадження творчої діяльності.

Переглядів: 1167

Состоялась Всеукраинская ежегодная Премия для HR-профессионалов HR PRO AWARDS.

Переглядів: 3026

У 40% опублікованих вакансій не зазначено розмір компенсації праці для пошукачів. При цьому саме рівень заробітної плати є одним із ключових і вирішальних критеріїв при пошуку роботи. З’ясовуємо, чому роботодавці та рекрутери не розкривають карти та навіщо взагалі ця інтрига.

Переглядів: 1665

ФСС навів правила скорочення періодів тимчасової непрацездатності в електронних листках непрацездатності.

Переглядів: 2383

Верховний Суд висловив позицію щодо підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Переглядів: 1736

Практика учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів та порядок оформлення з ними трудових відносин.

Переглядів: 2012

Успішність віддаленого формату роботи для компанії залежить не тільки від старань самих співробітників. Відповідальність за позитивний результат несе також керівництво. Як вищій ланці не нашкодити віртуальній роботі колективу?

Переглядів: 1540

Мінекономіки навело алгоритм дій роботодавця відносно осіб, які не дотримуються вимог щодо обов’язкової вакцинації проти COVID-19.

Переглядів: 1921

Фонд соціального страхування України здійснить фінансування допомоги по вагітності та пологах незалежно від того, чи було застраховану особу відсторонено від роботи через відмову від обов’язкового профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19.

Переглядів: 2627

Перевірку суб’єктів господарювання щодо неоформлених працівників здійснює Державна податкова служба України та її територіальні органи, а штрафи накладає Державна служба України з питань праці та її територіальні органи.

Переглядів: 1469

За даними досліджень, понад 20% нових співробітників йдуть від роботодавця в перший місяць-півтора. Тобто кожний п’ятий новачок не затримується в компанії. Розглянемо 7 основних причин звільнення та поради, які допоможуть HR-ам підтримати новачків та вплинути на їхнє рішення залишитися.

Переглядів: 1595