Кабінет Міністрів України суттєво розширив та уточнив повноваження Державної служби України з питань праці.

Переглядів: 456

Щоб продовжувати бізнес в будь-яких умовах, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника.

Переглядів: 246

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій — це сучасна автоматизована система. З 2 червня 2026 року усі роботодавці мають застосовувати саме його при визначенні назв посад, професій та вимог до персоналу.

Переглядів: 518

Як саме відбувається скорочення чисельності або штату у період воєнного стану, які правила змінилися, а які процедури залишаються обов’язковими?

Переглядів: 272

Всі накази (розпорядження) роботодавців щодо призупинення трудових відносин з працівниками втрачають чинність з 12 червня 2026 року.

Переглядів: 381

Верховний Суд підтвердив законність звільнення працівника за прогул після того, як той не вийшов на роботу, вважаючи себе таким, що перебуває у відпустці.

Переглядів: 282

Кабмін затвердив Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання.

Переглядів: 288

Чи може повідомлення про прийняття працівника на роботу підписувати не керівник підприємства особисто, а вповноважений працівник кадрової служби або інша особа, якій делеговано відповідні повноваження?

Переглядів: 387

Чи надають день відпочинку за донацію крові працівникові, що працює за сумісництвом? Чи можна день відпочинку приєднати до відпустки, якщо наступний день після донації крові є вихідним?

Переглядів: 359

Чи роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?

Переглядів: 429

Як правильно скасувати догану працівникові, щоб не порушити трудове законодавство? Розберемо головні правила та строки, які повинен знати кожен кадровик та керівник.

Переглядів: 328

Майже 2 тисячі рішень у справах щодо працевлаштування людей з інвалідністю винесли українські суди від початку 2022 року. Кожен другий штраф компаніям вдалось скасувати через суд.

Переглядів: 317

Працівник не використовував відпустку кілька років поспіль — і в якийсь момент хоче піти одразу на повну тривалість, наприклад, за два робочі роки. Скільки заяв має написати працівник? Чи потрібно видавати один наказ чи кілька?

Переглядів: 520

В умовах дистанційної роботи та онлайн-комунікацій питання передачі трудової книжки при звільненні набуває особливої актуальності.

Переглядів: 413

Пенсійний фонд України визначив чіткі правила, чиї дані потрібно завантажувати на вебпортал першочергово, а хто може зачекати.

Переглядів: 342

Питання укладення трудового договору про дистанційну роботу з працівником, який перебуває за кордоном, є особливо актуальним в умовах воєнного стану та масового використання електронного документообігу.

Переглядів: 437

Є професії, якими просто займаються, а є ті, якими живуть. HR у 2026 році дедалі більше стає саме такою — не посадою в штатному розписі, а способом мислення та особливою системою цінностей.

Переглядів: 270

Пенсійний фонд назвав причини скасування звернень з оцифрування трудових книжок.

Переглядів: 465

Чи нестиме відповідальність роботодавець, допустивши до роботи працівника без оформлення наказу про прийняття на роботу?

Переглядів: 265

Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке робить систему бронювання військовозобов’язаних більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань. Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.

Переглядів: 545