На розгляді Верховної Ради України перебувають два взаємопов’язані законопроєкти, якими запропоновано зміни до Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг».

Переглядів: 489

Кого викреслити із середньооблікової кількості працівників за новими роз’ясненнями Держстату?

Переглядів: 361

Після подання Кабміном до Верховної Ради проєкту нового Трудового кодексу в публічному просторі з’явилася низка тверджень щодо змісту документа, що не відповідають дійсності. Мінекономіки надає роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту та запобігти поширенню неточностей.

Переглядів: 372

Чи вважається час перебування в укритті робочим? Чи можуть оштрафувати або позбавити премії через невиконання плану? І як правильно зафіксувати вплив тривог на робочий процес?

Переглядів: 379

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 362

Чи обов’язково посади з Класифікатора професій повинні відповідати посадам в штатному розкладі лікарні? Чи обов’язково мінімальний посадовий оклад повинен відповідати в штатному розкладі державним мінімальним гарантіям (8647 грн)?

Переглядів: 382

Розберемося в нюансах розрахунків для внутрішніх і зовнішніх сумісників, як правильно застосовувати обмеження та уникати помилок і ризиків.

Переглядів: 305

З 1 квітня 2026 року набирають чинності зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Переглядів: 371

У сучасному світі, де значна частина спілкування відбувається онлайн, електронні повідомлення стали не лише зручним засобом комунікації, а й потенційними доказами в суді.

Переглядів: 387

У Верховній Раді України зареєстровано проєкт постанови, який передбачає встановлення нового святкового дня — Дня української жінки.

Переглядів: 264

Документ стане у пригоді у випадках зміни відповідальної особи, реорганізації підприємства, перерозподілу функціональних обов’язків або кадрових ротацій.

Переглядів: 726

Міністерстві оборони України надало роз’яснення щодо порядку роботи органів державної влади, інших державних органів, критично важливих підприємств, установ та організацій стосовно бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Переглядів: 528

З працівником — особою з інвалідністю було призупинено трудові відносини. На сьогодні він перебуває за кодоном. Чи можна звільнити такого працівника на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП у зв’язку зі скороченням посади?

Переглядів: 389

Доручення працівникові додаткових обов’язків має відбуватися виключно за правилами, визначеними трудовим законодавством.

Переглядів: 392

Чи можна внести запис до трудової книжки новоприйнятого працівника про період його роботи як фізичної особи — підприємця? Якщо так, то на підставі яких документів і що саме записувати?

Переглядів: 412

14 березня 2026 року набувають чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 749

Які підстави для звільнення військовозобов’язаних працівників, які не виконали свій обов’язок щодо актуалізації військово-облікових документів протягом 45 днів?

Переглядів: 532

Постраждалі учасники учасників Революції Гідності мають право на додаткові трудові гарантії і соціальний захист.

Переглядів: 340

Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації, при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Переглядів: 380

Випробування не встановлюється для певних категорій працівників. Яких саме?

Переглядів: 414