Адаптация — зачем и почему этому процессу уделяется столько времени и внимания? На работу приходят взрослые люди, приходят с конкретной целью и от них требуется выполнение конкретных обязанностей. Но тема адаптации остается актуальной.

Переглядів: 1467

10 грудня відбудеться XVI Форум HR-Директорів — підсумкова HR-подія року.

Переглядів: 2531

Цю статтю присвячено відповідям на запитання щодо відсторонення від роботи невакцинованих працівників.

Переглядів: 2030

ПФУ планує ввести черговість подання даних щодо трудової діяльності працівників, порядок повторного подання цих даних. Також введуть норму, що відомості про трудову діяльність працівника з 10 червня подаються у складі єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Але є нюанси…

Переглядів: 2211

Реалізація діючих норм чинного законодавства на практиці можуть призвести до порушення права на добровільність вакцинації проти COVID-19 та права на працю вказаних працівників.

Переглядів: 1430

Більшість роботодавців пам’ятають про місячний розмір мінімальної зарплати: у листопаді — це 6000 грн, у грудні — буде 6500 грн. Водночас Держбюджет-2021 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі. Розглянемо, як пов’язані ці показники і хто який із них зобов’язаний застосовувати.

Переглядів: 1589

Світовий ринок праці трансформується під впливом глобальних процесів. Як деякі робочі місця зникають в результаті автоматизації та роботизації, так інші посади з’являються під впливом діджиталізації та глобальної пандемії. Говоримо про нові професії, які змінять ринок праці до 2030 року.

Переглядів: 1344

Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники? Як прийняти на роботу працівника, який буде виконувати роботи по двом посадам? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір чи слід оформлювати сумісництво чи суміщення?

Переглядів: 3183

Які робочі періоди зараховуються до стажу, що дає право на відпустку, а які — ні? Чи впливає стаж на кількість днів відпустки та для кого? Для яких видів відпусток стаж має значення?

Переглядів: 1576

Мінекономіки планує оновити форму щодо інформації про попит на робочу силу (вакансії) та порядок її подання. А також запровадити нові електронні сервіси у роботі державної служби зайнятості.

Переглядів: 1347

Як профспілка може вплинути на роботодавця, якщо систематично не виконується положення колективного договору? Яка відповідальність передбачена за невиконання колективного договору, і як профспілка може притягнути до відповідальності винних осіб?

Переглядів: 1167

До пандемии основная масса населения не представляла каким образом можно работать удаленно. Сейчас для многих работа на дому стала обычным явлением. К тому же немало компаний планируют оставить такой формат работы на постоянной основе.

Переглядів: 1374

Державна регуляторна служба оприлюднила План здійснення комплексних заходів державного нагляду органів державного нагляду (контролю) на 2022 рік.

Переглядів: 1736

Якщо трудова книжка (або вкладка до неї) стала непридатною (наприклад, обгоріла, розірвалася, забруднилася) або загублена, то в першу чергу особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно заявити про це роботодавцю за місцем останньої роботи.

Переглядів: 1218

Як не дивно, КЗпП України не містить такої підстави для звільнення, як смерть працівника. Розглянемо законопроєкт, який пропонує усунути цю законодавчу прогалину.

Переглядів: 1795

Як подати заяву-розрахунок, якщо в ПІБ працівника в е-лікарняному є помилка? За якими даними визначати страховий стаж? Як оплачувати лікарняні по догляду за дитиною тривалістю понад 14 днів і чи можна продовжити е-лікарняний паперовим?

Переглядів: 1951

У четвер 11 листопада відбулася дебютна урочиста церемонія нагородження Всеукраїнської щорічної премії для HR-професіоналів HR Pro Awards.

Переглядів: 1585

З 1 грудня 2021 року зростають два показники: мінімальна заробітна плата і прожитковий мінімум для працездатних осіб. Які наслідки це матиме для оплати праці, лікарняних, декретних, відпускних? Що зміниться щось в оподаткуванні доходів працівників?

Переглядів: 1893

У Класифікатор професій ДК 003:2010 внесено зміни. Запрацювали вони відразу в день затвердження. Перехідний період не передбачений. Ну а навіщо? Роботодавці самі якось «врегулюють». Проте ми не залишимо вас наодинці зі змінами. Давайте розглянемо, що змінилося і як діяти, якщо вас торкнулися зміни.

Переглядів: 2756

Як працівникам відстоювати право на допуск до роботи в умовах карантину?

Переглядів: 1489