Коментар до постанови Верховного Суду від 02.02.2022 р., справа № 705/539/21.

Переглядів: 3078

В умовах воєнного стану законотворці активно працюють над новими нормативними актами, покликаними віднайти нові можливості для розвитку бізнесу та легального заробітку. Одним з таких нормативних актів можна вважати і законопроект, який у ЗМІ набув назви «закон про фриланс».

Переглядів: 1213

Військовий облік жінок в Україні стане обов’язковим із 1 жовтня. Чи можуть покарати жінок за ухилення від військового обліку?

Переглядів: 1741

З 28 липня потрібно застосовувати скориговану форму повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту.

Переглядів: 1495

Внесено зміни до Порядку подання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту.

Переглядів: 1781

На жаль, під час війни подекуди роботодавцям доводиться вирішувати не лише фінансові, а й етичні питання. Як захистити своїх працівників від загибелі та полону? Що робити з тими, хто став на бік ворога?

Переглядів: 1502

Розмір та термін виплати допомоги по безробіттю визначаються для кожної особи індивідуально і залежать від наявного страхового стажу людини, її заробітної плати (доходу), причини звільнення та тривалості безробіття, з урахуванням таких особливостей.

Переглядів: 1188

За позицією Федерації профспілок, законопроектом запроваджуються крайні форми лібералізації трудових відносин шляхом значного обмеження трудових прав і гарантій працівників.

Переглядів: 1337

За яких умов Держпраці може прийти на позапланові перевірки під час війни?

Переглядів: 1186

Часто прийняти рішення звільнитися нас зупиняє інше — ми турбуємося про думку оточення та почуваємо себе винними перед колегами, підлеглими, начальником і усією компанією. Як впоратися з цим психологічним бар’єром і не упустити нові можливості?

Переглядів: 980

Чи виплачується працівникові компенсація при переїзді на роботу в іншу місцевість під час дії воєнного стану?

Переглядів: 1005

Роботодавець відмовив працівнику у звільненні без відпрацювання двох тижнів. Чи правомірно це?

Переглядів: 1340

Верховною Радою України був прийнятий новий законопроект № 5161, що фактично вводить нову форму трудового договору — фриланс.

Переглядів: 1228

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» вніс ряд суттєвих змін до КЗпП. Змін зазнали, зокрема, питання щодо надання та оплати відпусток.

Переглядів: 2093

Що робити, якщо працівник не згоден з наказом (розпорядженням) роботодавця про призупинення дії трудового договору?

Переглядів: 1489

Працівник має невикористані відпустки за попередні роки: чи може роботодавець надати їх під час воєнного стану?

Переглядів: 1577

ВР ухвалила законопроект, який направлений на створення договірного режиму регулювання трудових відносин між працівником та роботодавцем для малого та середнього бізнесу, що в перспективі повинен стати основним.

Переглядів: 962

Розпочато колективні переговори щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік.

Переглядів: 1324

У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується відновити гарантії для працівників на час призову на військову службу та запровадити механізм державної компенсації витрат на оплату праці таких працівників на час призову.

Переглядів: 2538

Упродовж 2022 року українці спостерігатимуть п’ять підвищень пенсійних та різноманітних соціальних виплат. Деякі з них вже відбулися.

Переглядів: 1291