Військові дії внесли корективи у діяльність абсолютної більшості компаній на території України. На жаль, для багатьох роботодавців стало актуальним питання перегляду умов оплати праці персоналу у бік зменшення.

Переглядів: 1132

Бойові дії на території України зумовили зростання кількості держслужбовців, які перебувають у відпустках різних видів, зокрема у тривалих відпустках без збереження зарплати.

Переглядів: 833

В умовах воєнного стану в трудові відносини будо внесено нове для України поняття — призупинення дії трудового договору. Які особливості нової кадрової процедури?

Переглядів: 1255

Проектом пропонується внести зміни та доповнення до Кодексу законів про працю України, законів «Про охорону праці», «Про відпустки» та «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Переглядів: 1481

Прийнятим Законом внесено зміни до деяких законодавчих актів України, які спрямовані на посилення захисту прав працівників.

Переглядів: 1413

Прийнятим проектом Закону про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин пропонується усунути наявні законодавчі прогалини у регулюванні трудових відносин, які виникають під час організації трудових відносин в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1312

Чи можливо призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником, якщо підприємство не має коштів на виплату середнього заробітку? Чи є якісь інші варіанти, як не виплачувати заробітну плату за відсутності коштів на рахунку?

Переглядів: 1222

У яких випадках українці за кордоном можуть оформити лікарняний та отримати державні соцвиплати?

Переглядів: 927

Держпраці роз’яснила, як оплачувати працівнику-донору день здавання крові під час простою на підприємстві з оплатою 2/3 окладу.

Переглядів: 1017

У зв’язку з військовою агресією проти України в умовах воєнного стану дія трудового договору може бути призупинена, що виключає можливість надання та виконання роботи. Чи оплачується лікарняний під час призупинення дії трудового договору?

Переглядів: 969

Підприємство неритмічно працює в умовах війни: що буде зі стажем роботи?

Переглядів: 904

Відповіді Мінцифри щодо компенсацій бізнесу за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Переглядів: 796

ПФУ затвердив постанову правління «Про затвердження форми витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності».

Переглядів: 963

Плани переписати трудове законодавство, зробити його більш орієнтованим на потреби приватного бізнесу, були в депутатів давно (достатньо згадати амбіційний проект Трудового кодексу). Але наразі вони все ж таки вирішили не скасовувати КЗпП, а модернізувати.

Переглядів: 1088

Роботодавець примушує працівника написати заяву на відпустку за свій рахунок під час воєнного стану. Чи можливе надання такої відпустки за ініціативою роботодавця?

Переглядів: 1033

Держпраці розширює пілотний проект: тепер консультаційний супровід зможуть отримати не лише релоковані, а й інші роботодавці.

Переглядів: 1056

Одна співробітниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а через якийсь час тимчасова співробітниця, яка працює на її місці, теж пішла в декрет. У цій ситуації прийом на роботу вже третьої співробітниці проводитиметься на так звану «двічі декретну посаду». Як звільнити тимчасових працівників, при виході на роботу постійного працівника з декрету?

Переглядів: 1182

З 5 травня через «Дію» особам, які після початку війни працювали на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту або цивільно-правового договору, можна подати заяву на отримання статусу безробітного.

Переглядів: 1354

Жоден керівник не має права направляти працівника у відрядження, ризикуючи його життям і здоров’ям.

Переглядів: 1172

Чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування?

Переглядів: 2002