На погодження до СПО профспілок надійшов проект наказу Мінекономіки «Про внесення змін до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства від 27 жовтня 2020 року № 2161».

Переглядів: 1043

Важливих змін зазнали норми законодавства щодо порядку звернення громадян до суду у разі виникнення трудових спорів в частині строків таких звернень.

Переглядів: 1054

Місце перебування працівника під час цілоденного простою законодавством не визначено, а тому його визначає безпосередньо роботодавець у наказі або розпорядженні.

Переглядів: 1149

Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду у своїй постанові заначив, що введення контрактної форми трудового договору замість безстрокового є зміною істотних умов праці.

Переглядів: 1220

Мінагрополітики повідомило про уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану.

Переглядів: 1860

Якщо працівник прийнятий на робоче місце, на час відпустки основного працівника по догляду за дитиною до 3-х років, чи зобов’язаний роботодавець інформувати такого працівника про наявні вакансії на підприємстві?

Переглядів: 1174

Чи необхідно збільшити тривалість робочого тижня до 60 годин та чи скорочуються на годину передсвяткові дні в умовах воєнного стану?

Переглядів: 1040

У Фонді соцстраху повідомили, як оплачується час хвороби призваного на військову службу працівника.

Переглядів: 1169

Фахівці Держпраці навели випадки, коли працівнику мають виплатити вихідну допомогу при припиненні трудового договору.

Переглядів: 991

Список сезонних робіт та галузей є вичерпним, тому з працівником може бути укладений трудовий договір на виконання сезонної роботи, якщо така робота відповідає певним вимогам.

Переглядів: 809

Із 19.07.2022 діють зміни до КЗпП, за якими скасували збереження середнього заробітку мобілізованим працівникам. Кому, проте, слід зберігати середній заробіток?

Переглядів: 2085

У методичних рекомендаціях йдеться, що саме за час війни змінилося у трудовому законодавстві для працівників органів місцевого самоврядування.

Переглядів: 1188

Чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці про зміни умов праці у бік погіршення у період дії воєнного стану?

Переглядів: 1219

Коли проводити повний розрахунок, якщо закінчення строкового трудового договору припадає на вихідний день?

Переглядів: 1111

Для вагітних жінок та працівників з дітьми законодавством передбачені різні види відпусток. Які саме?

Переглядів: 874

Працівник пройшов обов’язковий медогляд і згідно з висновком працювати на обійманій посаді за станом здоров’я не може. Як оплачувати період проходження медогляду? Як оплачувати період відсторонення працівника за станом здоров’я?

Переглядів: 1556

Навіть конструктивну, осмислену і грамотно подану критику багато людей не сприймають. А що вже говорити про критику, яка базується здебільшого на домислах та хибних припущеннях людини, яка надумала вас покритикувати. Як реагувати на такий варіант критики, яку інакше, як неконструктивною, не назвеш?

Переглядів: 1633

Як роботодавцю захистити свої права у разі завдання шкоди майну?

Переглядів: 942

Початок повномасштабної війни та введення воєнного стану в Україні очікувано призвели до виникнення між роботодавцями та працівниками багато конфліктних ситуацій, пов’язаних із припиненням трудових відносин. Розглянемо найбільш типові випадки звільнення працівників в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1332

Між працівником і роботодавцем має бути досягнуто згоди щодо звільнення.

Переглядів: 1158