Працівник перебуває у щорічній основній відпустці. Під час її йому потрібно з’явитися на навчання до вишу. Чи потрібно продовжувати відпустку на час навчання?
Чи має право працівник (пенсіонер за віком та особа з інвалідністю ІІІ групи) скористатися відпусткою без збереження заробітної плати за двома підставами?
Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур.
Міністерство фінансів України внесло зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, врахувавши особливості направлення у відрядження працівників, які працюють дистанційно чи вдома.
Період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу, але умови зарахування залежать від часу, коли цей догляд здійснювався.
Органи Пенсійного фонду України компенсують витрати роботодавців за надання додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Як получити компенсацію витрат?
Упродовж десятків років HR-и в Україні були свідками трансформацій компаній, проходили економічні кризи, впроваджували зміни в період пандемії. Але жоден з цих досвідів не готував нас до реальності повномасштабної війни. З 2022 року HR-и живуть в режимі «екстреного людяного реагування» — балансуючи між постійною турботою про людей та жорсткими умовами бізнесу. Що ж сьогодні має бути в центрі уваги HR-а?