У зв’язку з військовою агресією проти України в умовах воєнного стану дія трудового договору може бути призупинена, що виключає можливість надання та виконання роботи. Чи оплачується лікарняний під час призупинення дії трудового договору?

Переглядів: 902

Підприємство неритмічно працює в умовах війни: що буде зі стажем роботи?

Переглядів: 830

Відповіді Мінцифри щодо компенсацій бізнесу за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Переглядів: 740

ПФУ затвердив постанову правління «Про затвердження форми витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності».

Переглядів: 907

Плани переписати трудове законодавство, зробити його більш орієнтованим на потреби приватного бізнесу, були в депутатів давно (достатньо згадати амбіційний проект Трудового кодексу). Але наразі вони все ж таки вирішили не скасовувати КЗпП, а модернізувати.

Переглядів: 1034

Роботодавець примушує працівника написати заяву на відпустку за свій рахунок під час воєнного стану. Чи можливе надання такої відпустки за ініціативою роботодавця?

Переглядів: 962

Держпраці розширює пілотний проект: тепер консультаційний супровід зможуть отримати не лише релоковані, а й інші роботодавці.

Переглядів: 1001

Одна співробітниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а через якийсь час тимчасова співробітниця, яка працює на її місці, теж пішла в декрет. У цій ситуації прийом на роботу вже третьої співробітниці проводитиметься на так звану «двічі декретну посаду». Як звільнити тимчасових працівників, при виході на роботу постійного працівника з декрету?

Переглядів: 1117

З 5 травня через «Дію» особам, які після початку війни працювали на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту або цивільно-правового договору, можна подати заяву на отримання статусу безробітного.

Переглядів: 1208

Жоден керівник не має права направляти працівника у відрядження, ризикуючи його життям і здоров’ям.

Переглядів: 1105

Чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування?

Переглядів: 1937

Законом «вичищено» майже 1200 актів органів державної влади та управління Союзу РСР, Української РСР (Української СРР). Крім того, дано доручення КМУ напрацювати нові Трудовий кодекс, Житловий кодекс та Кодекс про адміністративні проступки.

Переглядів: 885

Починаючи із 7 травня 2022 року діє Закон, який спрощує процедури реєстрації безробітних та надання додаткових стимулів роботодавцям для працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Переглядів: 940

Необхідно зробити акценти на тому, що станом на сьогодні ринок праці змінився. З кандидатського він знову трансформувався у ринок роботодавця. Кількість вакансій зменшується, а кількість пошукачів зростає. Кожен пошукач має подбати про свою конкуренту представленість на ринку, розпочніть з резюме.

Переглядів: 1386

В зв’язку з нападом росії на Україну мільйони українців були змушені переселитися в безпечніші області країни чи виїхати за кордон. Тому наразі питання сприяння інтеграції ВПО через усунення перешкод у реалізації їх прав та основоположних свобод, забезпечення повного доступу до соціальних послуг є найбільш актуальним.

Переглядів: 1040

Які дії роботодавця у випадку закінчення контракту з військовослужбовцем, проте він продовжує служити?

Переглядів: 1061

Чи можливо поновити трудовий договір до припинення чи скасування воєнного стану в Україні?

Переглядів: 944

Роботодавці, які найматимуть внутрішньо переміщених осіб до себе на роботу, отримають 6500 грн за кожного працевлаштованого.

Переглядів: 692

Команда HR-маркетингу Terrasoft провела опитування, інсайти якого приводимо в матеріалі. Всі результати наведені у порівнянні з періодом до початку повномасштабного вторгнення росії в Україну, і стосуються лише команди з України.

Переглядів: 1516

На час дії воєнного стану для вимушених переселенців скасовано обмеження для роботи за сумісництвом, які стосуються часу тривалості роботи.

Переглядів: 871