Які основні принципи правового регулювання переведення? За яких умов працівника можна перевести на іншу роботу без його згоди? Як оформити документально переведення працівника?

Переглядів: 1326

Особам, які одружуються, за їх бажанням в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати.

Переглядів: 1284

Визначення поняття мобінгу на рівні закону спричинило внесення змін до КЗпП України в частині підстав для звільнення.

Переглядів: 1110

Вручили повістку про мобілізацію: які подальші дії? Уточнення військово-облікових даних: куди і які відомості подавати? Якщо чоловік не погоджується з висновком ВЛК, куди оскаржити? Які є підстави для оскарження висновку ВЛК? Як скористатися відстрочкою від мобілізації?

Переглядів: 1265

Верховна Рада України посилила захист українців, які працевлаштовуються за кордоном та заборонила компаніям-посередникам стягувати з людини будь-які гонорари за отримання роботи за їх сприяння.

Переглядів: 980

Під час перебування в щорічній відпустці у працівниці захворіла дитина. Чи продовжується її відпустка на кількість днів лікарняного?

Переглядів: 1230

Судова практика.

Переглядів: 1141

Народні депутати ініціюють зміну та чітке визначення правил надання відпусток.

Переглядів: 2173

Уряд продовжує вдосконалювати роботу центрів зайнятості, запроваджуючи новітні європейські практики. З цією метою було затверджено новий Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями.

Переглядів: 1547

Чинне законодавство передбачає можливість розірвання трудового договору з працівником з ініціативи роботодавця в разі змін в організації виробництва та праці. З’ясуймо, за яких умов та в якому порядку це можливо.

Переглядів: 2234

Особливості використання праці жінок у нічний час у період дії воєнного стану.

Переглядів: 1103

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі листка непрацездатності, сформованого на час проходження медогляду працівника.

Переглядів: 1235

Працівника переводять з 0,75 ставки на 1,0 ставки. Як правильно написати наказ, якщо в наказі не повинно бути слова «ставка»?

Переглядів: 2183

Що рекрутери можуть зробити у разі звільнення, щоб подбати про себе, свої фінанси та кар’єрне майбутнє. Декілька рекомендацій для рекрутерів, які зіткнулися з втратою роботи, але хочуть досягти успіху.

Переглядів: 1345

Як оформити відсутність працівника на робочому місці?

Переглядів: 1247

Особливості працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1500

Працівник працює на умовах неповного робочого дня. У зв’язку з виробничою потребою керівник хоче залучити його до роботи на повний робочий день протягом 3  днів. Години роботи понад встановлену тривалість робочого часу оплачуються в одинарному розмірі?

Переглядів: 1056

Хто може отримати додаткову соціальну відпустку на дітей? Яка тривалість додаткової соціальної відпустки на дітей? Чи буде компенсація за невикористану відпустку на дітей у разі звільнення?

Переглядів: 1395

Кабінет Міністрів вніс зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.

Переглядів: 1436

Зміна істотних умов праці допускається за наявності змін в організації виробництва і праці та за умови продовження роботи за тією самою спеціальністю, кваліфікацією чи посадою.

Переглядів: 922