Під час війни діють спеціальні правила залучення працівників до роботи. А для декого — і спеціальні норми робочого часу. Проте війна мине, ми переможемо, а отже треба буде повернутися до базових норм трудового права. Про один з таких випадків ми й хочемо сьогодні поговорити на прикладі свіжого рішення ВС.

Переглядів: 1220

Що таке робоче місце працівника і чому це важливо для звільнення за прогул?

Переглядів: 737

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом — нова актуальна та зручна форма трудових відносин.

Переглядів: 1040

Чи можна примушувати працівників йти у відпустку без збереження заробітної плати?

Переглядів: 817

Працівниця надає листок непрацездатності на подовження періоду вагітності та пологів. Як показати таке подовження у єдиній «зарплатній» звітності?

Переглядів: 890

Позиція Верховного Суду щодо прогулу на роботі.

Переглядів: 854

При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, документи, подання яких не передбачено законодавством.

Переглядів: 1113

Хочеш втратити друга — позич йому гроші. Всім відоме це твердження, і чимало людей втрачали друзів після цього. Але не менш справедливим є ще одне негласне правило: друзів також не варто наймати до себе на роботу. Розглянемо, чому таке рішення може обернутися значними проблемами в майбутньому.

Переглядів: 1069

Незабаром працівник, з яким призупинено трудовий договір, отримає право на добровільну сплату ЄСВ самостійно.

Переглядів: 1314

Догана: порядок накладення, зняття і оскарження.

Переглядів: 1150

Держпраці надала роз’яснення щодо доплати за тимчасове суміщення посад.

Переглядів: 819

Чи повинен роботодавець подовжити контракт, у разі закінчення строку його дії?

Переглядів: 793

Набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю». Які зміни він вніс щодо обліку відомостей про трудову діяльність в електронній формі?

Переглядів: 1317

Виплатили працівнику зарплату за цілий місяць, а потім виявили, що він частину місяця був на лікарняному. Як виправити цю помилку?

Переглядів: 917

Яким чином оформити відсутність на роботі працівника, який здійснює волонтерську діяльність?

Переглядів: 675

Звільнення працівників після руйнування підприємства: які дії роботодавця?

Переглядів: 695

З 01.12.2022 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. На які доходи фізосіб це вплине та як зростуть суми платежів до бюджету?

Переглядів: 899

Держпраці розглянула питання щодо збереження за працівниками, призваними на військову службу, місця роботи, середнього заробітку, трудових і соціально-побутових пільг для працівників.

Переглядів: 1021

Якщо працівник є сумісником, оформлення роботодавцем заяви-розрахунку за його електронним лікарняним має специфіку.

Переглядів: 820

Яким особам надається переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу?

Переглядів: 991