На засіданні Кабінету Міністрів України затверджено новий Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу.

Переглядів: 1000

Полтавський районний суд прийняв рішення у справі про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Переглядів: 1205

Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором свої трудові обов’язки.

Переглядів: 872

У Верховній Раді зареєстровано законопроект про внесення змін до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати».

Переглядів: 1180

Трудовий договір із нефіксованим робочим часом краще оформлювати в письмовій формі.

Переглядів: 878

Багато українців через повномасштабну війну були змушені залишити своє місце роботи. Серед них були й ті, кому залишилося зовсім трішки до пенсії. Без необхідного стажу неможливо отримати пенсію, а допрацювати на попередньому місці роботи у багатьох просто немає можливості. Чи можна докупити стаж й все ж отримати заслужені виплати?

Переглядів: 982

Виплату лікарняних віддали на розсуд роботодавця.

Переглядів: 1081

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

Переглядів: 842

Які строки виплати заробітної плати? Які особливості виконання роботодавцями обов’язків у сфері оплати праці у період воєнного стану?

Переглядів: 810

Одним із заходів правового режиму воєнного стану є запровадження на період його дії трудової повинності для працездатних осіб, не залучених до роботи в оборонній сфері та сфері забезпечення життєдіяльності населення і не заброньованих за підприємствами, установами та організаціями.

Переглядів: 715

Працівник пішов в тероборону, чи зберігається за ним місце роботи та середній заробіток?

Переглядів: 1017

Запрошуємо на online-конференцію «Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час».

Переглядів: 2050

Графік відпусток — це локальний нормативний акт підприємства, який визначає черговість надання оплачуваних відпусток у календарному році.

Переглядів: 1122

Які саме документи повинні надати громадяни роботодавцеві з метою організації та ведення військового обліку?

Переглядів: 1392

Роботодавцям, які підбирають кадри для заповнення вакансій, треба вкрай уважно підійти до змісту й вимог в оголошенні про вакансії.

Переглядів: 910

Під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за застрахованою особою зберігається цілий ряд соціальних і страхових гарантій.

Переглядів: 827

Які дії вважаються формами психологічного та економічного тиску? Як довести факт мобінгу? Яка відповідальність за вчинення мобінгу?

Переглядів: 1060

Компанія в березні 2022 року запропонувала працівникам написати заяву на призупинення трудових відносин, а в травні 2022 року попросила про нову заяву на відпустку без збереження зарплати до кінця бойових дій. Зараз компанія вирішила закрити напрямок і пропонує працівникам звільнення за угодою сторін, обіцяючи виплатити кошти за невикористану відпустку, не називаючи поки що суму компенсації. Як розраховуватимуть компенсацію? Чи можливо в умовах воєнного стану отримати компенсаційну виплату за звільнення у зв’язку зі скороченням напрямку? Якщо так, то в якому розмірі? Як правильно оформити звільнення?

Переглядів: 1075

Матеріальна відповідальність працівників — це один із видів юридичної відповідальності, що виражається в зобов’язанні працівників покрити цілком або частково матеріальний збиток, завданий з їхньої провини.

Переглядів: 897

Держстат затвердив нові звіти з праці за формою № 1-ПВ.

Переглядів: 1185