19.12.2022 |
Роботодавці та працівники мають все більше питань про те, як далі організовувати роботу або що робити, коли виконувати її немає змоги через довготривалого відключення електроенергії. |
Переглядів: 833 |
Далі |
|
|
19.12.2022 |
Держава підтримує громадян — внутрішньо переміщених осіб, які покинули не лише домівки, але й свої робочі місця. |
Переглядів: 840 |
Далі |
|
|
19.12.2022 |
Працівник працює монтажником котельні. Однак при здійсненні робіт із монтажу котельні він виконує роботи як монтажник устаткування котельних установок, монтажник технологічних трубопроводів та конструкцій, монтажник компресорів, насосів, вентиляторів і конструкцій, а також монтажник систем та устаткування вентиляції, та кондиціонування повітря, пневмотранспорту й аспірації. Як правильно оформити документи при укладанні трудового договору з працівником? Який нормативно-правовий акт регламентує це питання?
|
Переглядів: 625 |
Далі |
|
|
19.12.2022 |
Спрощено облік робочих місць для осіб з інвалідністю. |
Переглядів: 836 |
Далі |
|
|
19.12.2022 |
Штрафи за приниження та цькування на роботі. |
Переглядів: 881 |
Далі |
|
|
16.12.2022 |
В умовах війни керівники компаній стикаються з рішенням про те, чи актуальними є новорічні корпоративи цьогоріч. Це питання має багато сторін та суперечностей, а думки дуже розходяться. Спробуємо дати на нього відповідь. |
Переглядів: 961 |
Далі |
|
|
16.12.2022 |
Згідно Кодексу законів про працю України, забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом. |
Переглядів: 784 |
Далі |
|
|
16.12.2022 |
Документи в електронному вигляді — це не лише додаткові можливості для людини, а й вимога часу. |
Переглядів: 1085 |
Далі |
|
|
16.12.2022 |
Оприлюднено проект договору та порядку його укладення. |
Переглядів: 854 |
Далі |
|
|
16.12.2022 |
З початку війни виникають безліч запитань з приводу ознайомлення з документами, що стосуються трудових відносин (ознайомлення з наказами щодо надання відпусток, про звільнення, про переведення та ін.). |
Переглядів: 888 |
Далі |
|
|
15.12.2022 |
Відповідно до графіку відпусток працівник має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів відпустки (згоден надати 22 дні) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості? |
Переглядів: 927 |
Далі |
|
|
15.12.2022 |
Як бізнесу підготуватися до перевірок контролюючими органами? |
Переглядів: 1616 |
Далі |
|
|
15.12.2022 |
Своє бажання щодо звільнення за власним бажанням працівник оформлює у письмовій формі. |
Переглядів: 975 |
Далі |
|
|
15.12.2022 |
Фонд соціального страхування України гарантує страховий захист для всіх українських працівників. Навіть якщо ви захворіли у свій перший робочий день, ФССУ оплатить допомогу за лікарняним у повному обсязі. |
Переглядів: 747 |
Далі |
|
|
15.12.2022 |
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо розміру допомоги по безробіттю». |
Переглядів: 930 |
Далі |
|
|
14.12.2022 |
У зв’язку із відсутністю світла, працівник не може виконувати свої трудові обов’язки, а роботодавець не хоче виплачувати за цей час заробітну плату. Чи законно це? |
Переглядів: 1109 |
Далі |
|
|
14.12.2022 |
Нормами КЗпП не передбачено обов’язку прийняття відкликання працівником своєї заяви про звільнення у випадку досягнення домовленості про звільнення за угодою сторін. |
Переглядів: 806 |
Далі |
|
|
14.12.2022 |
Повертаються позапланові перевірки контролюючих органів на підставі окремих рішень центральних органів виконавчої влади, що забезпечують формування державної політики у відповідних сферах. |
Переглядів: 746 |
Далі |
|
|
14.12.2022 |
З 1 січня 2023 року змінюється Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. |
Переглядів: 979 |
Далі |
|
|
14.12.2022 |
Кодекс законів про працю доповнено, серед іншого, статтею «Заборона мобінгу (цькування)». |
Переглядів: 976 |
Далі |
|
|
|