Після того, як закінчилася відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, за бажанням матері або батька, роботодавець надає відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Переглядів: 885

Чи обов’язкова наявність посадової інструкції як документа, яким визначені трудові обов’язки працівника?

Переглядів: 1632

Пенсійний фонд у листі вказав, що наразі існує технічна можливість для страхувальників подавати заяви-розрахунки для отримання фінансування, у тому числі допомоги на поховання застрахованої особи або члена сім’ї застрахованої особи, через вебпортал електронних послуг ПФУ.

Переглядів: 878

Мінімальна зарплата у 2024 році має збільшуватися двічі.

Переглядів: 1585

Змінилась методика нарахування грошової допомоги та компенсації за невикористані дні відпустки.

Переглядів: 2577

Як оформити трудові відносити працівнику — внутрішньо переміщеній особі, у якого призупинений трудовий договір?

Переглядів: 1289

Кодекс законів про працю України передбачає, що вся ця інформація має міститися в колективному договорі, частиною якого зазвичай є положення про преміювання.

Переглядів: 871

Жінки в Україні, які мають медичну чи фармацевтичну освіту, з 1 жовтня 2023 року мають стати на військовий облік. Якщо цього не зробити, то можна отримати штраф.

Переглядів: 1744

Строковий договір укладається на певний визначений термін і може закінчуватися як конкретною датою, так і часом настання певної події.

Переглядів: 826

Кримінальна відповідальність для роботодавців є важливим елементом правового регулювання трудових та корпоративних відносин у багатьох країнах, включаючи Україну.

Переглядів: 971

Урядом прийнято постанову Кабінету Міністрів України, згідно з якою внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати. Норми постанови слід застосовувати з 12.09.2023 року.

Переглядів: 1832

Проект Держбюджету-2024 ухвалено на засіданні Уряду та передано до Верховної Ради.

Переглядів: 697

Якщо на роботу приймається особа з інвалідністю 2 чи 3 групи, чи повинна вона надати військово-обліковий документ?

Переглядів: 1532

У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати.

Переглядів: 986

Чи потрібно надавати навчальну відпустку у період простою?

Переглядів: 573

Нюанси звільнень та скорочень в період дії воєнного стану.

Переглядів: 1285

При вивільненні працівника у разі скорочення штату (чисельності) роботодавець має вчинити певні дії.

Переглядів: 892

На практиці виникає багато питань та спорів між роботодавцями та територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки з приводу військового обліку. Водночас посилюється і відповідальність за порушення правил обліку військовозобов’язаних на підприємстві, що є актуальним для бізнесу.

Переглядів: 1805

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пенсіонер має повідомляти органи Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи.

Переглядів: 1120

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 976