18.02.2009 |
Финансовый кризис отразился практически на всем бизнес-сообществе. Уменьшение затрат на развитие HR-ресурса становится нерадостной приметой сегодняшнего дня. Редакция интернет-журнала Botexpert.com.ua провела опрос ведущих бизнес-тренеров и руководителей тренинговых, консалтинговых компаний.
|
Переглядів: 9341 |
Далі |
|
|
18.02.2009 |
Возможные реакции на такое предложение начальства
|
Переглядів: 13120 |
Далі |
|
|
18.02.2009 |
Специалисты по кадрам некоторых компаний не скрывают, что они формируют кадровый резерв, публикуя вакансии, которые не являются открытыми в настоящее время. Впрочем, это еще цветочки... |
Переглядів: 10668 |
Далі |
|
|
17.02.2009 |
Лидеры профессиональных изданий Украины по кадровому делу и управлению персоналом прогнозируют: в 2009 году Вам особенно понадобится помощь экспертов! |
Переглядів: 17154 |
Далі |
|
|
17.02.2009 |
По-прежнему растет спрос на опытных бухгалтеров. По данным Городского центра занятости, за две недели потребность в них увеличилась на 30%. Объясняется это тем, что сегодня многие компании переходят на «черную» бухгалтерию и в связи с этим возрастает потребность в специалистах высшего класса. |
Переглядів: 12487 |
Далі |
|
|
17.02.2009 |
Кризисное время — традиционный период «расцвета» деятельности аферистов. Мошенники пользуются отчаянием людей и их стремлением заработать любыми способами.
|
Переглядів: 9632 |
Далі |
|
|
16.02.2009 |
Итак настал день конкурса. Заметим, что многие компании вообще не проводят конкурс, ограничиваясь собеседованиями. И получают то, что получают: множество «чемоданов без ручки», которые только занимают ваши рабочие места и тратят ваши деньги.
|
Переглядів: 9091 |
Далі |
|
|
16.02.2009 |
Все, кто помнит ажиотажные закупки хозяйственного мыла, соли и спичек в перестроечные годы, легко смогут понять тех, кто любит делать запасы. Даже если это касается персонала.
|
Переглядів: 9129 |
Далі |
|
|
13.02.2009 |
Несмотря на резкое сокращение числа вакансий по многим специальностям, некоторые из них по-прежнему востребованы. Кто эти счастливчики?
|
Переглядів: 10938 |
Далі |
|
|
13.02.2009 |
Если вы планируете увольнение нескольких (двух и более) сотрудников, обязательно сформулируйте одинаковые условия «расставания». Люди общаются между собой, и не в ваших интересах давать дополнительный повод для недовольства и слухов в коллективе.
|
Переглядів: 10457 |
Далі |
|
|
13.02.2009 |
Если вам кажется, что вас недостаточно ценят на работе, не замечают ваших заслуг, на вас сваливают весь мыслимый и немыслимый объем работы и при этом относятся к нагрузке, которую вы на себе «везете», как к чему-то само собой разумеющемуся, — это значит, что вы относитесь к такому типу сотрудников как «Рабочие лошадки». Поздравляю!
|
Переглядів: 10229 |
Далі |
|
|
12.02.2009 |
На сегодняшний день наиболее востребованными аспектами в управлении персоналом оказались вопросы сокращения сотрудников. Так считают 38% опрошенных «TOTAL HR Consulting» участников.
|
Переглядів: 11114 |
Далі |
|
|
12.02.2009 |
Чтобы выявить в соискателе черты «идеального» сотрудника, при собеседовании ему предлагают ответить на хитро сформулированные и периодически повторяющиеся вопросы психологического теста. Достоверность результатов тестирования зачастую весьма сомнительна. Недавно был разработан более беспристрастный и надежный (как уверяют создатели) метод — эгоскопия.
|
Переглядів: 10746 |
Далі |
|
|
11.02.2009 |
Даже бывалый рекрутер никогда не может быть уверен в кандидате на все сто — возможно, перед ним отличный специалист, будущая надежда и опора компании, а возможно — скандалист, мошенник или алкоголик. Как это выяснить? Некоторые кадровики предлагают коллегам объединиться в борьбе за правду — вести «черные списки» кандидатов и широко обмениваться информацией о недобросовестных сотрудниках.
|
Переглядів: 12107 |
Далі |
|
|
10.02.2009 |
Первая половина января на рынке труда ознаменовалась тремя главными тенденциями: замиранием рынка труда, массовым сокращением персонала, а также увеличением размера предлагаемых заработных плат по некоторым позициям... |
Переглядів: 19248 |
Далі |
|
|
10.02.2009 |
В январе наблюдалось падение количество публикуемых резюме практически по всем специальностям. Это связанно с наступлениями новогодних праздников. В период с 20 декабря по 7 января соискатели практически не публиковали резюме. Но с 1-го по 20-е было опубликовано на 32% больше резюме, чем за аналогичный период прошлого месяца.
|
Переглядів: 10608 |
Далі |
|
|
10.02.2009 |
Помощь в поиске работы у нас в стране оказывает Государственная служба занятости, состоящая из Государственного центра занятости, Крымского республиканского, областных, городских, районных центров занятости. Обратиться в службу занятости может каждый желающий. Вопрос только в том, какую цель преследует человек: хочет ли он просто получить определенную помощь в трудоустройстве или же он рассчитывает на статус безработного со всеми сопутствующими выплатами...
|
Переглядів: 17744 |
Далі |
|
|
10.02.2009 |
Нередко работодатель или коллеги, давая оценки и характеристики своим сослуживцам, проявляют излишнюю дипломатичность и тактичность и порой говорят одно, а подразумевают совсем другое…
|
Переглядів: 11891 |
Далі |
|
|
10.02.2009 |
Как не думать о смене работы только потому, что руководитель — монстр? Эксперты дают шесть советов по выживанию в таких экстремальных условиях.
|
Переглядів: 13526 |
Далі |
|
|
10.02.2009 |
Кризис, однако. Безработица, массовые увольнения. В связи со всем этим я таки собрался сделать небольшой мастер-класс по прохождению собеседований. Благо, так уж сложилось, за последние годы собеседований я провел много. Несколько тысяч. На всех этих собеседованиях передо мной сидели живые люди, из плоти и крови. И эти разные люди изо дня в день, из месяца в месяц совершали одни и те же ошибки.
Так вот. Привожу перечень из десяти типичных ошибок соискателей.
|
Переглядів: 12046 |
Далі |
|
|
|