Визначення кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Штатним розписом не передбачено штатної одиниці, відповідальної за ведення військового обліку. Ведення військового обліку на приватних підприємствах. Розрахунок доплати за ведення військового обліку при неповному робочому часі.

Переглядів: 591

12 вересня набув чинності Закон України «Про професійну освіту».

Переглядів: 664

Кабінет Міністрів України вніс зміни до Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях.

Переглядів: 410

Нове завжди насторожує, а іноді й лякає.

Переглядів: 880

Чи можна положення про структурний підрозділ підприємства замінити штатним розписом? Чи під кожне положення про структурний підрозділ підприємства видається наказ про затвердження?

Переглядів: 601

Чи можна перед звільненням працівнику використати належні дні щорічної відпустки?

Переглядів: 563

Держстат опублікував зміни у поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики на 2026 рік.

Переглядів: 511

Мінекономіки роз’яснило, як критично важливим підприємствам та установам, які працюють на територіях бойових дій ініціювати збільшення ліміту бронювання військовозобов’язаних працівників до 100%.

Переглядів: 612

Працівника — внутрішньо переміщену особу з тимчасово окупованої території було прийнято на роботу в серпні 2025 року. Проте за новим місцем проживання працівник не став на облік в ТЦК та СП. Чи несе підприємство відповідальність за відсутність реєстрації працівника за місцем фактичного проживання та як виправити ситуацію, щоб усунути порушення правил військового обліку?

Переглядів: 639

Яким днем підписувати Табель обліку робочого часу, якщо останній день місяця — вихідний?

Переглядів: 680

У кого не буде трудової книжки при працевлаштуванні?

Переглядів: 671

Держстат опублікував проекти Альбому форм державних статистичних спостережень, Загального табелю (переліку) форм та Календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2026 рік.

Переглядів: 508

Ви, мабуть, розумієте, наскільки сильними можуть бути ваші слова, коли ви хвалите когось за добре виконану роботу. Ділимося простими способами похвалити співробітників за їхні успіхи.

Переглядів: 582

Працівника мобілізували у неробочий час. Жодних документів РТЦК та СП не надає. Про мобілізацію повідомив сам працівник телефоном. Як відображати відсутність такого працівника на роботі в табелі обліку використання робочого часу? Що робити з відсутністю документів?

Переглядів: 555

Працівник працює на умовах строкового трудового договору, дія якого закінчується 20 серпня 2025 року. Але з 18 серпня працівнику відкрито листок непрацездатності на 5 календарних днів. Чи можна припиняти трудові відносини за цим договором 20 серпня та як оплатити лікарняний у подальшому?

Переглядів: 568

Відмовити в призначенні або припинити виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності страхувальник може у випадку встановлення факту порушення пацієнтом призначеного режиму лікування.

Переглядів: 443

Пояснює Державна податкова служба України.

Переглядів: 535

Міністерство соціальної політики повідомляє про розробку нормативно-правового акту, який визначить штатні одиниці, що не братимуться до уваги роботодавцями при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю.

Переглядів: 500

На підприємстві незабаром відбудеться скорочення посад і звільнення працівників. КЗпП допускає можливість звільнення працівника в разі скорочення чисельності або штату працівників, якщо нема як перевести його на іншу роботу за його згодою. Вакантні посади на підприємстві відсутні. Як звільнити працівників за таких умов?

Переглядів: 590

28 серпня 2025 р. втратив чинність Господарський кодекс України, у якому частина 3 ст. 64 передбачала, що підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Чи означає це, що з 28 серпня штатний розпис є необов’язковим?

Переглядів: 576