Сама по собі наявність укладеного договору з ФОП ще не гарантує, що такі відносини будуть визнані саме господарськими.

Переглядів: 263

Урядом запроваджено інструмент фінансової стабілізації суб’єктів господарювання, які зазнали матеріальних збитків унаслідок збройної агресії російської федерації.

Переглядів: 287

Верховний суд чітко розмежував два часто «змішані» контролюючими органами порушення: несвоєчасне подання повідомлення до ДПС про прийняття працівника та фактичний допуск до роботи без укладеного трудового договору.

Переглядів: 296

Чи переноситься невикористана відпустка без збереження заробітної плати на інший період або на наступний календарний рік?

Переглядів: 279

Національне агентство України з питань державної служби виклало у новій редакції форму особової картки державного службовця.

Переглядів: 343

Чи зберігається право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо дію трудового договору призупинено?

Переглядів: 270

Відсутність зв’язку з працівниками, які тривалий час не з’являються на роботі, — досить поширене явище. Але ситуація з працівником-«привидом» є доволі складною, оскільки помилка в процедурі звільнення може призвести до поновлення особи на роботі через суд та виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такій ситуації задля уникнення ризиків.

Переглядів: 461

Чи включається мобілізований працівник до розрахунку середньої зарплати при подачі документів для підтвердження критичності підприємства?

Переглядів: 414

Якої тривалості надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці працівникові з ненормованим робочим днем?

Переглядів: 326

Дотримання вимог охорони праці — це не лише питання нормативної відповідності, а насамперед умова збереження життя, здоров’я та працездатності персоналу. Однак мають місце порушення охорони праці.

Переглядів: 277

Коли робота залежить від погоди або пори року, звичайний контракт не завжди зручний. Підготували для вас чек-лист: які роботи вважаються сезонними, на який термін укладається договір та як правильно звільнити працівника після завершення сезону.

Переглядів: 304

Працівниця взяла щорічну основну відпустку на 8 календарних днів з 11 грудня до 18 грудня 2025 року та соціальну відпустку на 10 календарних днів як матері, яка має двох дітей віком до 15 років з 19 грудня до 28 грудня 2025 року. Але після видання наказу про надання відпустки з 10 грудня 2025 року працівниця захворіла і з 10 грудня до 18 грудня 2025 року їй видано листок непрацездатності. Які дії кадровика в цій ситуації?

Переглядів: 387

Практика трудових спорів вкотре підтверджує: формальне «ми запропонували вакансії» більше не працює.

Переглядів: 334

Чи «згорає» соціальна відпустка, якщо її не використати вчасно? Розбираємося в нормах законодавства.

Переглядів: 348

Помилка у визначенні останнього робочого дня при строковому договорі може коштувати компанії судових спорів або небажаного «пожиттєвого» співробітника.

Переглядів: 378

Який термін дії довідки про донацію крові? Чи можливо приєднати інший день відпочинку до відпустки? Чи може роботодавець йому відмовити, якщо з моменту донації минув 1 рік?

Переглядів: 381

Наближається одне з найбільших християнських свят — Великдень, який завжди припадає на неділю. Тож керівники ухвалюють своїм рішенням надання працівникам додаткового вихідного на понеділок. А якщо такий додатковий вихідний надається в період щорічної відпустки працівника, продовжується на цей день щорічна відпустка чи ні?

Переглядів: 414

Нагадаємо, що на сьогодні, всі застраховані особи повинні оцифрувати (подати скановані копії) документи про трудову діяльність та інші підтвердні документи до 10.06.2026 року.

Переглядів: 448

Хто має подавати дані про стаж у першу чергу та чи обов’язково це робити пенсіонерам? Який пріоритет подання відомостей про трудову діяльність до ПФУ?

Переглядів: 329

Чи буде 13 квітня 2026 року, понеділок після Великодня (12 квітня), вихідним днем?

Переглядів: 386