Перед скануванням документів про трудову діяльність важливо провести їх попередній аудит, виправити помилки і лише тоді оцифрувати їх.

Переглядів: 299

Сучасний ринок праці України досить довго перебував у стані неузгодженості: з одного боку — застарілий за своєю логікою Класифікатор професій ДК 003:2010, з іншого — динамічні вимоги бізнесу та європейські стандарти. Подія, що докорінно змінює правила гри, — ухвалення постанови КМУ «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій», яка набуває чинності з 2 травня 2026 року.

Переглядів: 374

Зразок запису до трудової книжки у випадку, якщо за період роботи за сумісництвом основне місце роботи працівника не змінювалося.

Переглядів: 281

Чи може роботодавець звільнити працівника під час його відпустки?

Переглядів: 251

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо порядку оформлення допомоги на поховання працівника. Розглянемо, хто має право на таку допомогу, які документи потрібні та хто саме здійснює виплату.

Переглядів: 242

Ви отримали лист від ТЦК та СП про заплановану перевірку? До вас з перевіркою йде ТЦК та СП? Тоді цей матеріал стане вам у нагоді. У статті буде розглянуто порядок проведення перевірок стану військового обліку на підприємствах, їхні види, періодичність, вимоги до підготовки й наслідки порушень, а також наведено цінні практичні поради з урахуванням вже наявної практики перевірок.

Переглядів: 525

Матеріально відповідальна особа подала заяву про звільнення без дотримання двотижневого строку у зв’язку з доглядом за особою з інвалідністю I групи. Які дії роботодавця, якщо до дати звільнення не буде проведено інвентаризацію?

Переглядів: 366

Працівникові потрібно обчислити стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Чи зараховується до такого стажу час перебування працівника у щорічних основних відпустках у минулі роки? Чи потрібно зараховувати до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час перебування працівника на військовій службі під час мобілізації на особливий період? Чи зберігається за мобілізованим працівником невикористана щорічна відпустка?

Переглядів: 337

Якщо колективним договором передбачена додаткова оплачувана відпустка 4 календарні дні за роботу у шкідливих умовах праці, на яку тривалість відпустки має право працівник, який працює прибиральником службових приміщень з використанням дезинфікуючих засобів за сумісництвом на 0,5 ставки, 4 чи 2 календарні дні? Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку працівникові за період роботи з 03.10.2024 по 02.10.2025, якщо основна відпустка в кількості 24 календарні дні використана ним повністю?

Переглядів: 294

Надмірна відвертість може швидко обернутися проти вас. Тож де проходить межа між доречною відкритістю та зайвою відвертістю?

Переглядів: 450

Розглянемо три основні аспекти, що стосуються обов’язків роботодавця у разі одностороннього припинення трудового договору працівником шляхом подання ним заяви до центру зайнятості про звільнення.

Переглядів: 291

Звільнення мобілізованого працівника можливе лише у двох випадках.

Переглядів: 365

Під час дії воєнного стану можливе надання таких відпусток трьох видів. Яких саме? Чи враховується час перебування у такій відпустці при наданні щорічної відпустки?

Переглядів: 345

З 13 березня підприємствам, які працюють для потреб оборони, на порталі «Дія» можна подати заяву про тимчасове бронювання працівника, навіть якщо у працівника є проблеми з військовим обліком. Що робити для того, щоб отримати повноцінне бронювання?

Переглядів: 342

Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу щодо проєкту Трудового кодексу України. Документ містить незалежний аналіз ключових положень проєкту та їхнього потенційного впливу на ринок праці, економіку та систему трудових відносин.

Переглядів: 337

Задля уникнення податкових ризиків і претензій під час перевірок підприємству важливо правильно організувати весь процес відрядження — від оформлення наказу до подання Звіту про використані кошти. Розгляньмо покроковий план дій.

Переглядів: 362

Розширення бізнесу рано чи пізно приводить підприємця до питання найму. Але перш ніж брати людину на роботу, варто розібратися: чи взагалі є таке право на вашій групі, які документи потрібні і як правильно все оформити?

Переглядів: 325

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 477

У яких випадках виплачують грошову компенсацію за невикористану відпустку?

Переглядів: 293

Витяг з електронної трудової книжки є важливим джерелом інформації про трудові відносини та використовується для підтвердження трудового досвіду під час прийому на роботу або подання документів до державних органів.

Переглядів: 385