Одна з найгарячіших тем у сфері трудових відносин під час воєнного стану — це призупинення дії трудового договору. Однак його застосування на практиці спричинило чимало конфліктів між сторонами трудових правовідносин.

Переглядів: 441

У випадку, коли працівник, який працював за сумісництвом, переходить на основне місце роботи у того самого роботодавця, повідомлення про прийняття на роботу подається обов’язково. Чому потрібно подавати нове Повідомлення?

Переглядів: 524

Працівник перебував у відрядженні з 1 по 11 липня 2025 року, під час якого відпрацював у свій вихідний день 5 липня (субота). Неділя 6 липня була вихідним днем. Як урахувати це під час оплати відрядження працівника?

Переглядів: 467

Чи можуть одночасно мати і батько перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, якщо одній дитині 2 роки, а іншій — 2 місяця?

Переглядів: 474

Одна з головних ролей HR — бути агентом змін. HR має не просто реагувати на зміни, а бути тим, хто розуміє їх, прогнозує вплив та впроваджує ініціативи там, де це критично для стійкості та розвитку компанії.

Переглядів: 338

Чи повинні справи зі списками персонального військового обліку та копіями військово-облікових документів мати номери?

Переглядів: 471

Хто має контролювати виконання колективного договору?

Переглядів: 388

Віддалений формат, гнучкий графік, постійна доступність у месенджерах — усе це створює ілюзію, що працівник завжди «на зв’язку». Проте за трудовим законодавством України є чіткі норми щодо робочого часу, відпочинку та компенсації за понаднормову роботу.

Переглядів: 373

Чи правомірні дії роботодавця у разі надсилання наказу про звільнення через мобільний застосунок Viber у період дії воєнного стану?

Переглядів: 449

Хто має право на пільгову пенсію? Які умови її надання? Що робити у випадках, коли в трудовій книжці немає відомостей, що підтверджують право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу?

Переглядів: 401

З 31 липня 2025 року діють зміни до правил військового обліку.

Переглядів: 1117

Працівник перебуває у щорічній основній відпустці. Під час її йому потрібно з’явитися на навчання до вишу. Чи потрібно продовжувати відпустку на час навчання?

Переглядів: 371

Як обчислити тривалість щорічної відпустки при переведенні працівника з однієї на іншу посаду?

Переглядів: 366

Чи має право працівник (пенсіонер за віком та особа з інвалідністю ІІІ групи) скористатися відпусткою без збереження заробітної плати за двома підставами?

Переглядів: 462

Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур.

Переглядів: 489

Алгоритм дій від Пенсійного фонду України.

Переглядів: 467

Чи можна звільнити працівника без пояснення причин, якщо він ще на випробувальному терміні? Які права працівників на випробувальному терміні?

Переглядів: 411

Кабінет Міністрів України вніс зміни щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації.

Переглядів: 741

Пенсійний фонд України у листі надав роз’яснення щодо страхових виплат за сумісництвом.

Переглядів: 377

Міністерство фінансів України внесло зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, врахувавши особливості направлення у відрядження працівників, які працюють дистанційно чи вдома.

Переглядів: 370