Додавати супровідний лист до резюме не є обов’язковою вимогою. Але саме супровідні листи — це те, що першим бачить рекрутер, коли отримує ваш відгук на вакансію. Тому в деяких ситуаціях він допомагає пошукачеві заробити плюсики на свою користь.

Переглядів: 245

Кабмін повторно вніс до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу України, покликаний остаточно замінити застарілий КЗпП. Розбираємо ключові новації документа, який кардинально змінить роботу кадрових служб.

Переглядів: 375

«З 1 червня» чи «1 червня»? Одна дата у заяві — і зовсім різні наслідки.

Переглядів: 328

«Та що там того табеля? Поставили години — і готово». Саме так часто починається проблема.

Переглядів: 291

З’ясуємо, чи вважається поранення внаслідок обстрілу нещасним випадком на виробництві, хто проводить розслідування та чи має працівник право на страхові виплати?

Переглядів: 281

Так, але щоб право на цю відпустку виникло саме у діда (чи баби), має виконуватися декілька обов’язкових умов.

Переглядів: 251

На підприємстві отримали розпорядження ТЦК та СП про виклик працівника, який перебуває у відпустці. Які дії роботодавця?

Переглядів: 267

Замість звичних буденних завдань новими реаліями українського бізнесу стали щоденні безпекові виклики. Особливо яскраво це відчувається у масштабних торговельно-розважальних центрах (ТРЦ): лунає сирена, адміністрація зачиняє ролети, а покупців і персонал евакуюють до укриттів. Робота завмирає. Але що відбувається з робочими годинами та заробітною платою працівників?

Переглядів: 255

Чи може роботодавець відмовити працівнику у наданні відпустки у зв’язку з навчанням під час воєнного стану?

Переглядів: 228

У Верховній Раді зареєстровано новий проєкт Трудового кодексу України.

Переглядів: 298

Аварійні та позапланові припинення електропостачання створюють серйозні ризики для виробничих процесів, інфраструктури та, найголовніше, життя і здоров’я працівників. Що заздалегідь зобов’язаний зробити роботодавець для мінімізації ризиків?

Переглядів: 192

Працівниця, перебуваючи у відпустці, подає заяву про звільнення за угодою сторін останнім днем відпустки. Чи можемо ми її звільнити останнім днем відпустки?

Переглядів: 359

Працівник приніс заяву на повну ставку за сумісництвом на час простою на основному підприємстві? Для кадровика це сигнал діяти зважено, адже законодавство дозволяє роботу на повний день, але вимагає дотримання чітких умов.

Переглядів: 293

Під час воєнного стану українське законодавство дозволяє укладати трудовий договір у будь-якій формі — усній або письмовій, за згодою сторін. Водночас спрощення процедури не означає відмову від базових кадрових документів.

Переглядів: 349

Чи завжди заява працівника про звільнення означає його добровільне бажання припинити трудові відносини?

Переглядів: 259

Від чого насправді залежить розмір вашої майбутньої пенсії та чому однакові роки стажу не гарантують однакових виплат? Розбираємо деталі пенсійного законодавства.

Переглядів: 300

У зв’язку з упровадженням автоматизованих систем комплектування, сортування й переміщення товарів на складі підприємство планує внести зміни до штатного розпису та зменшити посадові оклади. Чи поширюються такі зміни на всіх працівників, зокрема й раніше прийнятих, чи лише на тих, яких буде прийнято на роботу після оновлення штатного розпису?

Переглядів: 323

Чи має право працівник, звільнений з військової служби, на відпустку без збереження заробітної плати, якщо демобілізацію не оголошено?

Переглядів: 335

Чи пов’язане переважне право на залишення на роботі зі стажем роботи працівника?

Переглядів: 293

Коли перейменовують вулицю, у кадровиків виникає питання: чи потрібно оновлювати кадрово-облікові документи та вимагати від працівника новий паспорт?

Переглядів: 309