Як вже повідомлялося, незабаром набуде чинності закон, який запроваджує особливий порядок працевлаштування та бронювання працівників, які порушили правила військового обліку. На яких роботодавців поширюється цей закон? Які порушники можуть бути заброньовані?
Одноосібний власник ухвалив рішення призначити директором виконувача обов’язків директора. Як правильно оформити призначення директора та якою датою потрібно видати наказ?
З 4 грудня 2025 року набуде чинності Закон України, який запроваджує особливий порядок працевлаштування та бронювання працівників, які порушили правила військового обліку.
Державна служба України з питань праці у листі надала роз’яснення щодо використання електронних засобів комунікації між роботодавцем і працівником у трудових відносинах, зокрема під час дії воєнного стану.