Важливо знати, коли і як можна законно звільнити працівника зі статусом «заброньований», щоб уникнути судових спорів і зберегти репутацію компанії.

Переглядів: 254

Процедура прийняття на роботу внутрішньо переміщеної особи загалом не відрізняється від стандартного оформлення працівників. Але є нюанси.

Переглядів: 207

Чи має право роботодавець розширити коло обов’язків працівника понад межі посадової інструкції та вимагати виконання додаткової роботи?

Переглядів: 286

У певних випадках перед прийняттям на роботу роботодавець проводить конкурс на заміщення вакантної посади. Для багатьох посад проведення конкурсу є обов’язковим.

Переглядів: 163

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 188

Як роботодавцю і працівнику завантажити сканкопії трудової книжки на вебпортал Пенсійного фонду?

Переглядів: 6331

Умови укладення трудового договору з працівником про роботу на виборній посаді регулюються крім КЗпП та спеціальним законодавством.

Переглядів: 170

Чи може батько отримати відпустку при народженні дитини, якщо офіційно не одружений із її матір’ю?

Переглядів: 248

Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за вересень 2025 року при призначенні пенсій.

Переглядів: 226

Можливо, знайти прийнятну роботу вам заважає пасивність, погане резюме чи просто запізнення на співбесіди…

Переглядів: 186

У паперовому обліковому документі зазначено, що особа виключена з військового обліку на підставі ВЛК до 2022 року, а Єдиному реєстрі дані не збігаються або внесені не належно. Паперовий документ дійсний чи не дійсний? Чи повинна ця особа реєструватися в Резерві+, якщо вважає себе не військовозобов’язаним та немає в цьому потреби?

Переглядів: 211

Відповіді Пенсійного фонду України на актуальні запитання щодо електронних трудових книжок.

Переглядів: 324

Саме страховий стаж людини визначає її право на страхову пенсію.

Переглядів: 612

Значна частина економічно активного населення перебуває за межами постійного місця проживання або за кордоном. Відповідно вимога фізичної присутності для подання паспорта при працевлаштуванні створює перешкоди для реалізації конституційного права на працю.

Переглядів: 183

Навчальна відпустка: правила оплати, які обмеження та чи можна надавати за сумісництвом?

Переглядів: 210

Працівник, який перебуває в простої з вересня 2024 року, подав заяву про звільнення 31 жовтня 2025 року. У січні цього року він перебував у щорічній основній відпустці. У 2025 році відпустку не надавали. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку в разі звільнення у 2025 році? Чи враховувати оплату за час простою та відпускні під час визначення середньої заробітної плати для компенсації?

Переглядів: 216

При прийнятті на роботу оператора котельні на підприємстві або в установі оформлюється наказ керівника. Зразок наказу допоможе уникнути зайвих ризиків. Документ містить правильні формулювання та чітку структуру, яку можна швидко адаптувати під потреби конкретного підприємства.

Переглядів: 244

Запис окремим рядком є запис про подію з посиланням, зокрема, на проміжок часу, у який вона відбувалася.

Переглядів: 245

Що перевіряє комісія перевірки стану військового обліку?

Переглядів: 375

Студентський трудовий договір — це різновид строкового трудового договору, що укладається між закладом вищої освіти або підприємством, установою, організацією та студентом для виконання ним тимчасової роботи у вільний від навчального процесу час.

Переглядів: 248