14.09.2017 |
Что же мешает профессионалам в сфере управления человеческими ресурсами эффективно и правильно проводить собеседования с коллегами? |
Переглядів: 4478 |
Далі |
|
|
14.09.2017 |
Как избавиться от работников, которые относятся к категории создателей проблем и жертв, либо перевести их в тип продуктивных сотрудников?
|
Переглядів: 3472 |
Далі |
|
|
13.09.2017 |
Первое впечатление — самое важное. Какое впечатление о компании ваша программа адаптации оставляет у новичков? Как избежать типичных ошибок? |
Переглядів: 3989 |
Далі |
|
|
13.09.2017 |
Большинство претендентов на новую работу не решаются задавать критические, фундаментальные вопросы во время собеседования. Но такая «скромность» может очень навредить в будущем.
|
Переглядів: 4019 |
Далі |
|
|
12.09.2017 |
Сотрудники чувствуют, когда о них заботятся. Лояльность не купишь одними зарплатами, поэтому мы составили небольшой список бонусов, которые должны поднять настроение коллегам. |
Переглядів: 6234 |
Далі |
|
|
11.09.2017 |
Пять топ-менеджеров рассказали о том, как им помогает знание типов и личностных особенностей их сотрудников. |
Переглядів: 3884 |
Далі |
|
|
11.09.2017 |
В конце августа разработчики Skype обновили мессенджер добавив полезную функцию «Интервью». |
Переглядів: 2236 |
Далі |
|
|
08.09.2017 |
У прохождения интервью с собственником или первым лицом бизнеса, когда в роли кандидата оказывается HR-профессионал, есть свои особенности. |
Переглядів: 3307 |
Далі |
|
|
08.09.2017 |
Обратная связь, которая кажется откровенно ошибочной, нередко бывает болезненной, вызывает злость и желание закрыться от внешнего мира. Что делать, если вам пришлось с этим столкнуться? |
Переглядів: 3223 |
Далі |
|
|
07.09.2017 |
Обещанные руководству результаты были достигнуты и даже превзошли ожидания. |
Переглядів: 2667 |
Далі |
|
|
07.09.2017 |
Если синдром менеджера не остановить, он может нанести непоправимый урон вашей нервной системе. Как этого не допустить?
|
Переглядів: 12645 |
Далі |
|
|
06.09.2017 |
Многие работодатели такое мотивационное действие как прибавка к зарплате делают наказанием. Как это бывает? |
Переглядів: 2893 |
Далі |
|
|
06.09.2017 |
Собеседование — это больше, чем час, проведенный в компании HR-менеджера или работодателя. |
Переглядів: 2812 |
Далі |
|
|
05.09.2017 |
Многие крупные компании сталкиваются с проблемой, когда берут на работу новых сотрудников, обучают за счет компании, терпят их ошибки, а через полгода-год многие из них, когда уже чему-то научились, увольняются и переходят к конкуренту. |
Переглядів: 2974 |
Далі |
|
|
05.09.2017 |
Совмещение работы и воспитания детей — очень непростая задача, которая становится в несколько раз сложнее, когда дети болеют. Как объяснить начальнику, что у вас не получится присутствовать на важном совещании? |
Переглядів: 2365 |
Далі |
|
|
04.09.2017 |
Суперспособность, которую точно захотел бы каждый руководитель и HR-специалист, — способность предсказать увольнение сотрудника. Мы собрали все признаки того, что сотрудник недоволен работой: возможно, это поможет предотвратить хотя бы одно увольнение.
|
Переглядів: 2859 |
Далі |
|
|
04.09.2017 |
Чего только не сказано в современном мире о компетенциях лидера. Но времена меняются, соответственно, меняется и запрос на компетенции, которые востребованы в лидерах. |
Переглядів: 2989 |
Далі |
|
|
01.09.2017 |
Ситуация на рынке труда меняется быстрыми темпами. И с этим нужно считаться. В противном случае вы можете упустить достойного кандидата. |
Переглядів: 2794 |
Далі |
|
|
01.09.2017 |
Люди нередко забывают, что способны сами разрешить конфликт. |
Переглядів: 2211 |
Далі |
|
|
31.08.2017 |
В своем стремлении точно оценить, насколько кандидат соответствует открытой позиции, рекрутеры готовы применять самый широкий спектр техник, причем эффективность некоторых из них не доказана и может вызывать обоснованные сомнения. Так стоит ли их использовать, и если да — при каких условиях?
|
Переглядів: 2241 |
Далі |
|
|
|