Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
 
Реклама
Новости / В мире
12.12.2011
Названы самые громкие увольнения 2011 года
Журнал Forbes разобрался, кто из ведущих топ-менеджеров — с позором или с почетом — оставил посты директоров в уходящем году.
Просмотров: 8916
Далее
12.12.2011
А в ответ — тишина…, или Трата личного времени на решение рабочих проблем
Нежелание тратить личное время на обсуждение рабочих моментов обычно воспринимается работодателем как безответственность. Однако за всем этим может стоять нечто большее.
Просмотров: 13064
Далее
12.12.2011
Доска почета, или Пробки на карьерных путях
Если ты думаешь, что карьера — это гладкая автотрасса, где скорость достижения цели зависит лишь от мощности твоего двигателя, просто открой глаза, протри лобовое стекло и брось взгляд на зеркало заднего вида.
Просмотров: 7687
Далее
12.12.2011
Как отвечать кадровикам :)
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
Просмотров: 16133
Далее
09.12.2011
Хотите нанять лучших? Используйте метод «затянутого 2-недельного собеседования»
В наше время, когда любой претендент, благодаря интернету и книгам, бизнес-консультантам, а иногда (а тут нечего скрывать) при помощи фальшивых дипломов и рекомендательных писем может подготовиться к собеседованию так, что нам будет казаться, что мы имеем дело с профессионалом высочайшего класса, очень трудно не попасть в ловушку обмана и не взять на работу человека, от которого не будет не малейшей ощутимой пользы. И особенно явно эта проблема становится видна, когда читаешь одинаковые резюме и смотришь в почти одинаковые лица соискателей.
Просмотров: 8455
Далее
09.12.2011
Стоит ли узнавать зарплату коллеги: за и против
Узнать доходы коллеги порой бывает очень непросто. Крупные работодатели стараются скрывать размер заработной платы своих работников от их коллег.
Просмотров: 8284
Далее
08.12.2011
Топ-5 самых современных профессий
Года три назад мой друг сказал, что не осталось ни одного «нормального» человека — все кругом фотографы. Сейчас мне кажется, что не осталось ни одного «нормального» человека — все кругом «айтишники».
Просмотров: 23079
Далее
08.12.2011
Хронофаги, или пожиратели времени, — одно из понятий тайм-менеджмента
Мы все куда-то спешим, часто жалуемся на бешеный ритм и нехватку времени. И у меня ритм такой же, и я спешу. А когда надо сделать важную работу или решить какой-то личный вопрос, я знаю, как мобилизоваться, какие методики применить, чтобы все успеть...
Просмотров: 9368
Далее
08.12.2011
Интервью-головоломки и сложности телефонного собеседования
Стандартные формы интервью уходят в прошлое. Сегодня для того, чтобы определить личные качества и профессиональные навыки кандидата, сотрудники западных компаний придумывают самые неординарные способы допроса соискателей. Предлагаем вашему вниманию реферат статьи Джейн Ломмел, в которой она разоблачает методы стандартного интервью, рассказывает об интервью-головоломках и некоторых сложностях телефонного собеседования.
Просмотров: 9166
Далее
07.12.2011
Святая троица: контроль, свобода, творчество
Одна из классических функций менеджмента определяется как контроль. Административно-командные системы управления фактически превратили контроль в его утрированную форму — «тюрьму», лишив субъекты управления каких-либо возможных стимулов к действию, кроме кнута. Любые тоталитарные системы сталкиваются в конце концов с революционными кризисами, которые разрушают сами системы. В силу сказанного, теории управления в экономике давно ушли от административно-командных методов к мотивации и стимулированию.
Просмотров: 7735
Далее
07.12.2011
Какие подарки запрещено получать сотрудникам
Внутренние законы компании — вещь священная и неприкосновенная. Хотя, когда дело касается подарков, которые преподносятся благодарными (или заискивающими) клиентами, устоять сложно!
Просмотров: 12610
Далее
07.12.2011
Вещи, которые помогут успешно пройти собеседование
Зачастую, принимая решение о приеме на работу, руководитель исходит всего из двух факторов — текста резюме и вашего поведения во время интервью. В конечном счете, он не знает, как вы себя зарекомендовали на прошлой работе, почему ушли и сколько там получали. Ему совершенно не за что ухватиться. Дайте потенциальному работодателю что-то материальное, сделайте его жизнь проще, и ваши шансы получить желаемое место значительно увеличатся. Поэтому перед интервью тщательно продумайте то, что вы с собой возьмете. Любая осязаемая деталь — лишний балл в вашу пользу.
Просмотров: 7752
Далее
06.12.2011
Объявление о вакансии: недопереКРЕАТИФФ
В попытках с наименьшими усилиями привлечь наибольшее число самых интересных кандидатов специалисты по поиску персонала все чаще используют весьма оригинальные способы. Но иногда достигают противоположного результата...
Просмотров: 11445
Далее
06.12.2011
Что такое психология победителя
Иногда кажется, что успешным людям известен какой-то секрет, которым не владеют остальные. Их секрет — особая психология.
Просмотров: 7894
Далее
06.12.2011
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Ученые пришли к выводу, что сладкий кофе не избавляет от повышенной сонливости. Люди, которым по долгу службы приходится спать меньше, чем того требует организм, зачастую, чтобы не заснуть на работе, употребляют много кофеина и сахара. На самом деле, эти стимуляторы, мгновенно заряжающие энергией, только усугубляют состояние организма.
Просмотров: 10815
Далее
05.12.2011
Поиск менеджера по продажам: избавьтесь от стереотипов!
Многие компании жалуются на то, что найти хорошего менеджера по продажам сложно. Это подтверждает и статистика, по которой даже сейчас спрос на менеджеров по продажам остается довольно высоким. Однако дело здесь не в том, что людей нет, а, возможно, в подходе самих работодателей, которые часто находятся во власти стереотипов.
Просмотров: 8370
Далее
05.12.2011
ИИБД: 9 советов офисному работнику
Инструкция по имитации бурной деятельности (ИИБД)
Просмотров: 8491
Далее
05.12.2011
Стоит ли менять специальность?
Еще лет десять назад редко можно было встретить человека, который нашел в себе смелость поменять профессию. А сегодня даже специалисты со стажем, по тем или иным причинам оставшиеся не у дел, готовы круто изменить свою судьбу. Смена специальности — сознательная или вынужденная — процесс болезненный, редко протекающий без потерь. Стоит ли игра свеч?
Просмотров: 7470
Далее
02.12.2011
Как превратить ленивых сотрудников в ударников капиталистического труда
Твои подчиненные не таясь живут задверной жизнью. В контору приходят попить кофейку, потрепаться с коллегами и посидеть в интернете, при этом мечтают о блистательной карьере и ежеквартальных премиях — увы, не в твоей компании. А ты, молодой и несчастный начальник отдела, даже не можешь сам оштрафовать их или повысить зарплату — все это в компетенции вышестоящих боссов. Ты, конечно, можешь с буддистской безмятежностью наблюдать за таким положением дел, но есть варианты получше...
Просмотров: 9284
Далее
02.12.2011
Хорошее настроение портит память
Элизабет Мартин, психолог из Колледжа искусств и науки при Университете Миссури (США), утверждает, что забывчивость связана с хорошим настроением. Иными словами, если человек пребывает в добром расположении духа, объем его рабочей памяти уменьшается.
Просмотров: 11151
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 |    Вперед


Реклама
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.